三重仁義重劃區位於新北市三重區北端,與台北市僅一橋之隔,車行至北士科(北投士林科技園區)約 10 分鐘。隨輝達(NVIDIA)海外總部確定進駐北士科、當地房價突破每坪 150 萬元後,外溢效應使一橋之隔的仁義重劃區,成為科技業高管「賣股買房、資產轉移」的首選標的。
日期:2026-05-14
走過,必有回響。大廚的技藝,並非一蹴可幾,而是一步一腳印積累而來。三位主廚,透過走訪不同國度、服務各類餐館、尋找新奇食材,從一場場奇遇中萃取精華,化作餐盤中的巧思與驚喜。
日期:2026-05-13
製藥業即將面臨專利懸崖缺口,大藥廠因此傾向聚焦臨床數據優異、進入進程後期的藥物,中小型生技公司此時應更大膽地推進臨床進程,確保估值在下一階段大躍升。
日期:2026-05-13
在村田製作所、國巨等大廠盤據的被動元件領域,新聿科技以新人之姿,成功搶進AI商機。鎖定電感元件的客製化特性,董座凃俊宏用耐心與敏捷反應,成功取得輝達、聯發科等國際客戶合作。
日期:2026-05-13
今周刊編按:今天(5/13)是「國際請病假日」(International Sick Leave Day)。這並非由醫療團體或協會創辦,背後發起的是一群香港藝術團體「C&G Artpartment」於2008年發起的非正式節日。讓忙碌上班族在忙碌工作壓力底下,可以合法請假、休養身心。而勞動部今年(2026年)起修正《勞工請假規則》,讓勞工請病假權益更有保障,三大重點如下:1. 一年內病假累積不超過10天(含住院與非住院),雇主不得以此為由在年度考核(考績)給予低分,或以此影響勞工的獎金。2. 全勤獎金按「比例化」扣發:過去許多公司規定「請一天病假,全月3,000元全勤獎金全扣」。新制上路,全勤獎金須「按比例扣發」。例如:請假1天,只能扣除約1/30的全勤獎金。3. 家庭照顧假擴大適用:放寬可用「小時」請假,寄養家庭、親屬安置也可請假。過去由於家庭照顧假適用對象,是民法中「以永久共同生活為目的同居一家者」認定,勞動部5/12正式發布通函,明確將寄養家庭、親屬安置及類家庭照顧人員,納入家庭照顧假適用範圍。
日期:2026-05-13
貿聯營收與成長率創高的背後,是超過十次併購行動快速擴張戰略奏效,從製造能力延伸至跨域應用,再到光通訊市場,不僅全面布局商機,更逐步驅動組織與人才成長。
日期:2026-05-13
鴻海(2317)傳出遭受勒索軟體組織Nitroge攻擊,根據網路犯罪論壇與相關研究報告,該組織宣稱已從鴻海系統中竊取高達 8TB 的數據,其中包括 Apple、Google、Intel、Nvidia 等知名品牌的機密設計圖與組件資訊。鴻海週二晚間發布回應,強調集團位於北美的部分廠區遭受網路攻擊,第一時間資安團隊已啟動緊急應變機制,並採取多項應急運營措施,確保生產與交付的連續性,受影響廠區目前正恢復正常生產中。針對事故原因、受影響系統範圍、是否涉及駭客攻擊、是否有資料外洩,以及對威州廠產線與營運的實際衝擊,鴻海尚未進一步說明。鴻海週三(5/13)股價隨著大盤回檔、一度跌至242.5元,下跌7.5元或3%,巧合的是,「瑤池金母」陳釧瑤操盤的00981A(主動統一台股增長)早一步在周二(5/12)大舉賣出鴻海超過1萬張, 持股只剩3612張、權重大減0.97%至0.33%。
日期:2026-05-13
從咖啡杯的空間調度到精準的定價策略,管理者面對行銷理想、財務成本與營運現實的三方拉扯,展現管理智慧,將問題化繁為簡,帶領企業在激烈的競爭中走向獲利新高度。
日期:2026-05-13
(今周刊1534)2026年兩岸三地市值千大榜單揭曉,台灣展現驚人爆發力,總市值五年間翻升超過四倍,占比衝18.2%,更助力台股成為全球第六大市場。受惠於AI浪潮,台灣已從台積電單點突破轉向全產業鏈的新繁榮樣貌,代表台灣在全球AI戰略地圖中,掌握了不可或缺的產業地位。
日期:2026-05-13
走過60年歲月的台灣美髮龍頭曼都,如今面臨「客群斷層」與「人力短缺」的雙重挑戰,董座賴淑芬該如何守住不變優勢、找到新的利基?
日期:2026-05-13