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免等2027年,中共網攻台灣早已開打!每天逾200萬次,四大手法曝光 … 半導體、能源設施首要目標?
政治社會

免等2027年,中共網攻台灣早已開打!每天逾200萬次,四大手法曝光 … 半導體、能源設施首要目標?

台海局勢一直深受國際社會關切,但與真刀真槍的武力對抗相比,其實台灣在網路戰場早就與境外勢力開打,特別是有中共支持的網軍或駭客組織,每天都對我方發動網路攻擊。以色列最大資安業者Check Point統計,若以每個單位(不論是政府機關、學校或企業)的每周受網攻次數計算,台灣是全球受網路攻擊第二高的國家,僅次於南美洲的祕魯,且台灣受網攻次數比亞太地區平均還高出35%,更幾乎比全球平均高出一倍。Check Point也指出,與全球受害組織類型的排名大不同,台灣的網攻對象以半導體及製造業為大宗,這與台灣的獨特地緣政治地位及在半導體業執牛耳的地位,全都有關係。

日期:2026-01-27

五福(2745)今年營收挑戰百億、招百位員工!總座:平均年薪中位數80萬,當領隊百萬起跳很基本
傳產

五福(2745)今年營收挑戰百億、招百位員工!總座:平均年薪中位數80萬,當領隊百萬起跳很基本

疫後民眾瘋出國,今年已進入第4年,旅遊業營收仍然持續創新高。五福旅遊(2745)總經理王哲彥宣布,2025年營收87.6億元,年增15.8%,刷新歷年最高紀錄。展望2026年,有「雙十目標」:全年營收衝刺100億元,每股盈餘(EPS)挑戰10元大關,目標成為繼雄獅(2731)後第2家營收突破百億元的上市櫃旅行社。為了實現這個目標,五福除了現有560位員工外,將再招募100位員工,除現有17家門市,今年將展至24門市。他表示,旅遊業的收入高於很多行業,以一位新人進入公司1年,若是表現不錯,平均年薪中位數達80萬,若有意願挑戰領隊,年收入百萬元很基本。

日期:2026-01-26

年終獎金不是科技業最高!「金飯碗們」平均領快2個月…她有超過3個月:用「一堆紅字」換來的值得嗎
職場

年終獎金不是科技業最高!「金飯碗們」平均領快2個月…她有超過3個月:用「一堆紅字」換來的值得嗎

今年你會領到多少年終獎金?華航年終上看9.7個月、高鐵總獎金7個月,令人稱羨。在景氣、缺工潮影響下,年終獎金一直是企業留才的關鍵指標,更是穩住軍心,避免年後轉職潮重要指標。1111人力銀行調查發現,今年企業年終獎金平均提升到1.58個月,創下15年來新高。其中,又以金融保險業的1.97個月最為大方,第二名則是建築營造、不動產行業的1.79個月。

日期:2026-01-26

從時薪190元運將起家賺3千萬、一度破產每餐只花30元…如何翻身擁3公司營收7千萬?一個移民的美國夢
國際總經

從時薪190元運將起家賺3千萬、一度破產每餐只花30元…如何翻身擁3公司營收7千萬?一個移民的美國夢

來自印度的Money Singh在2006年移居美國舊金山,當時年僅19歲的他,由於印度大學的學分在美國不被承認,被迫輟學,一度抑鬱度日。之後,他僅能擔任時薪僅6美元(約190元台幣)的計程車調度員,勉強維生。如今,Money Singh打造3家新創企業,創造年營收達225萬美元(約7200萬台幣)的事業版圖,靠著「韌性」、「自律」,白手起家創造「美國夢」。

日期:2026-01-26

2026國旅補助來了!住宿補貼最高2千、生日抽住宿金,遊樂園、Taiwan PASS…最快此時可申請
政治社會

2026國旅補助來了!住宿補貼最高2千、生日抽住宿金,遊樂園、Taiwan PASS…最快此時可申請

2026國旅補助來了!國旅補助申請官網在哪?交通部觀光署2026年擬祭5大措施,包含「Taiwan PASS平日國旅優惠」、「每房每人千元補助」、「抽生日住宿金」、「直送平日住宿金」、「企業員工旅遊國旅獎勵」,規劃有20億元預算。交通部觀光署副署長黃荷婷表示,平日國旅補助預算,樂觀看待在2026年3月前通過,預計4月起上路,規劃實施3個月,並跳過7、8月暑假旺季。若經費有餘裕將視情況9月繼續推出,或將經費用於生日住宿金加碼。

日期:2026-01-25

年關難過!台灣石化大廠「爆產線停擺、裁員近百人」,員工控被迫優退優離…勞工局證實了
傳產

年關難過!台灣石化大廠「爆產線停擺、裁員近百人」,員工控被迫優退優離…勞工局證實了

石化產業景氣低迷,長春集團旗下信昌化學高雄林園廠,近日傳出整廠結束,預計資遣近百人,今天有員工控訴被要求簽署優離、優退,有民代加碼爆出長春多個高雄據點也傳出裁員。高市勞工局掌握,信昌林園廠已逾2個月產線停擺並啟動人力調整,目前尚未接獲勞資爭議調解案,如查有違法遣散等,將依法裁罰。

日期:2026-01-24

留職停薪能續保勞保?達人揭「3情況」可以,這類人以1年為限:4種人不能在職業工會加保
勞保勞退

留職停薪能續保勞保?達人揭「3情況」可以,這類人以1年為限:4種人不能在職業工會加保

留職停薪還想在原單位續保勞保?達人表示,離職原因很重要,若是屬於育嬰、傷病、服兵役等3情況,在原公司續保當然沒問題,但若因為其他個人因素離職,雇主就無提供續保義務,建議先兼職或自營工作後,再到職業工會加保,並提醒沒有工作期間、有雇主的勞工等4種人,不能在工會加保,勞保局一定會嚴查。

日期:2026-01-24

老闆要求「刷臉、掃指紋」打卡合法嗎?員工拒絕能記曠職?人資必看!「自保3眉角」不踩勞資地雷
職場

老闆要求「刷臉、掃指紋」打卡合法嗎?員工拒絕能記曠職?人資必看!「自保3眉角」不踩勞資地雷

隨著數位轉型浪潮,許多企業為了提升考勤效率、防止代打卡,紛紛引進高科技的「人臉指紋辨識系統」。然而,將員工的「臉」「指紋」數位化並作為出勤紀錄,這中間隱藏著不少法律地雷。

日期:2026-01-22

比晶片更缺的是腦袋!三個職缺搶一人,台灣企業如何突圍?獨家揭露421位海外台籍高階人才的內心話
職場

比晶片更缺的是腦袋!三個職缺搶一人,台灣企業如何突圍?獨家揭露421位海外台籍高階人才的內心話

當台積電大舉擴廠、輝達帶動AI供應鏈水漲船高,一場比晶片還稀缺的人才爭奪戰正在台灣上演。據調查,台灣科技業人才供需嚴重失衡,關鍵軟體及工程職缺平均僅有 0.36 位求職者,代表三個職缺在搶同一顆腦袋;同時,人才外流趨勢加劇,台灣企業正面臨滿手訂單卻無人可用的窘境。

日期:2026-01-22

鴻勁全解密系列4一外包、「印鈔機」策略,拚出營益率52%,下一步攻Rubin世代晶片
台股

鴻勁全解密系列4一外包、「印鈔機」策略,拚出營益率52%,下一步攻Rubin世代晶片

出身於台中的半導體設備廠鴻勁,從電子雞晶片,做到成為輝達的自動化測試核心供應商,如何稱霸AI市場、市值突破近六千億元?

日期:2026-01-22