今周刊編按：美伊協議破裂！美國14日開始對伊朗祭出新一輪制裁，美國總統川普強硬表示 : 「如果伊朗下周仍拒絕重返談判桌展開談判，美軍將對伊朗的發電廠和橋樑實施空襲」。對此，伊朗回應，若美方落實威脅，將對區域內基礎設施發動猛烈報復，並強調絕不允許美國介入荷姆茲海峽，「這是不可逾越的紅線」。美軍16日晚間對伊朗發起連續第6晚空襲，與此同時，伊朗要求葉門青年運動隨時準備封鎖紅海石油航線。據伊朗媒體報導，伊朗議會290名議員中約180人發表聯合聲明，要求復仇，終止與美國的諒解備忘錄，組建特別談判委員會，通過荷姆茲海峽管理法，並為武裝部隊提供全力支持。路透社報導，美伊戰爭再升溫，代表川普面臨要求結束戰爭的壓力。原先川普希望藉由軍事打擊迫使伊朗重返核計畫談判桌；然而，最新一輪衝突的根本原因，在於雙方對初步協議中有關荷姆茲海峽控制權的解讀不同。 路透社指出，川普試圖「以戰逼和」，可能反而更讓自己陷入戰爭泥淖。國際油價週三創6月中旬以來新高，週四盤中也一度上漲，最後小幅收跌，但仍接近一個月高點。布倫特原油週四跌約0.9%，收每桶84.23美元；美國西德州中質原油跌約0.8%，收每桶78.95美元。國際能源總署署長發出警告，美伊若不盡快改善荷姆茲海峽的通航狀況，全球該要感到擔憂。
日期：2026-07-17
在AI科技高速發展時代，Line、FB、IG、語音聊天…各種社交媒體看似能輕易與他人連結，卻也反映了現代人的孤獨寂深。知名行銷與銷售行為專家、人脈架構師孫路弘指出，當今人際關係痛點，在於人們往往過度依賴沒有溫度的線上訊息，反而築起了一道防火牆。建立真正高價值人脈，關鍵在於將立場從「自我推銷」轉移到「對方在意的價值」，並透過線下實體互動與真誠價值交換，重拾人與人之間的信任。
日期：2026-07-17
今周刊編按：美伊日前才簽署臨時性停戰諒解備忘錄，伊朗革命衛隊6日晚間卻再度對荷姆茲海峽發動空襲，其中一艘遭擊中的船隻為卡達液化天然氣（LNG）運輸船「阿爾雷卡亞特號」（Al Rekayyat），中東局勢再升溫。美國官員周三(7/8)表示，華府將撤銷伊朗石油制裁的許可制，僅允許伊朗持續生產、銷售及運送原油與相關產品至8月21日止，之後將全面恢復制裁。市場憂心原油供應恐再受衝擊，帶動國際油價走揚。美東時間7日上午，油價一度大漲逾2%；當日下午，布蘭特原油再上漲1.87美元，每桶來到76.03美元；紐約西德州中級原油（WTI）也勁揚1.76美元，至每桶72.20美元，兩大指標原油均較前一交易日收盤大漲逾5%。
日期：2026-07-08
不少人都抱持「家人之間，本來就應該互相扶持」的想法，對沒有結婚、獨居的人來說，兄弟姊妹和家人的存在，更像是未來老後的一份安心。然而，這份想法，未必是雙方都認同。日本一名57歲單身女性，一句半開玩笑說「以後就靠姪女照顧我了」，弟弟則回一句：「孩子有他們自己的人生。」這番話，不只讓她當場愣住，也迫使她重新思考自己的退休人生。
日期：2026-07-08
俄烏戰爭爆發至今超過4年，波蘭擔綱北約東翼最前線國家。我國駐波蘭大使劉永健除管轄波蘭事務，也兼轄烏克蘭事務，可謂我國外交體系中，最接近戰場的「前線外交官」。俄烏戰爭爆發後，波蘭地緣政治角色更被突顯。劉永健接受《今周刊》專訪，歸納波蘭扮演三大角色：北約與歐盟「東翼」前線、中東歐再工業化與再武裝化重要生產基地，還有擔綱「援烏門戶」與戰後重建樞紐。劉永健認為，波蘭是個人民友好、與台灣理念相近的夥伴，台灣不但應將波蘭定位為合作夥伴，他更推薦台灣的企業、學子將波蘭視為進入歐盟的門戶。談及烏克蘭議題，劉永健坦言戰前台烏互動相當有限，但過去四年透過各項援烏工作，雙邊關係已增進不少，也期許烏國政府對台灣展現更多政治善意。劉永健更強調，因波蘭曾受共產黨統治45年，對共產主義、俄羅斯都「不抱任何幻想」，其反共立場更與台灣理念相近，是台灣的「天然夥伴」（natural partner)。
日期：2026-07-03
職安法職場霸凌專章7/1上路，這是用來保護勞工的法律盾牌，但若被極少數惡質員工誤用為攻擊主管、派系鬥爭的矛，甚至演變成惡意虛構事實的黑函誣陷時，人資主管該如何合法且堅定地捍衛公司秩序？
日期：2026-07-02
面對快速變動的時代，社會創新不只是提出理念，更需要透過教育、培力、創業陪伴與跨界合作，將想法轉化為具體行動。台灣尤努斯基金會長期推動諾貝爾和平獎得主穆罕默德・尤努斯教授所倡議的社會型企業理念，並以「零淨碳排放、零貧窮、零失業」三零願景作為行動方向。基金會從青年培力、創新競賽、樂齡學習到企業永續轉型，持續串連不同世代與領域，陪伴更多行動者看見自身價值，也為社會創造更多正向可能。
日期：2026-07-02
當全球關注美伊衝突，矽谷卻爆發另一場更深層的權力之戰。Anthropic試圖為AI設下倫理紅線，美國政府則堅持國安優先，雙方爭奪的其實是未來戰爭的最終決定權。
日期：2026-07-01
南山人壽上市之路備受關注，長年難解的勞資爭議也再度浮上檯面。今年股東會會場外，再度湧現工會抗議人潮，且在擔任股東會主席的南山人壽董事長尹崇堯致詞到一半時，台下也出現零星的抗議與衝突。
日期：2026-06-23
