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新制勞退分紅來了!新制勞退基金前5月暴賺1.4兆,勞工平均領逾11萬...帳戶怎麼查?何時能領?
勞保勞退

新制勞退分紅來了!新制勞退基金前5月暴賺1.4兆,勞工平均領逾11萬...帳戶怎麼查?何時能領?

勞動基金運用局周三(7/1)公布整體勞動基金最新績效,115年截至5月底,整體勞動基金規模為8兆6,115億元,收益數為2兆1,252億元,收益率為27.70%。大家最關注的新制勞退基金規模為5兆6198億元,收益數為1.454兆元,收益率27.1%,若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1292萬戶來估算,平均每位勞工分紅帳面多11.25萬元。若加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金,總運用規模達9兆5,427億元,收益率為27.61%,收益數為2兆2,971億元。這筆勞退分紅何時才能領?勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益,分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配,這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領!基於個人資料保護法之規範,並保護勞工隱私權,勞工本人可透過勞保局e化服務系統、或以勞動保障卡及郵政金融卡至發卡銀行(郵局)ATM、或親至勞保局各地辦事處臨櫃查詢勞工退休金個人專戶資料。年滿60歲之勞工申請退休金前,亦可先至勞保局e化服務系統試算個人專戶核發金額,或至勞保局各地辦事處以臨櫃方式查詢及試算核發金額。

日期:2026-07-02

不爽主管,就申訴他職場霸凌?律師曝7大防線:濫訴誣告可合法開除,連資遣費都不用給!怎樣算惡意申訴?
職場

不爽主管,就申訴他職場霸凌?律師曝7大防線:濫訴誣告可合法開除,連資遣費都不用給!怎樣算惡意申訴?

職安法職場霸凌專章7/1上路,這是用來保護勞工的法律盾牌,但若被極少數惡質員工誤用為攻擊主管、派系鬥爭的矛,甚至演變成惡意虛構事實的黑函誣陷時,人資主管該如何合法且堅定地捍衛公司秩序?

日期:2026-07-02

台灣百年藝文「群星」齊聚,前進東京都現代美術館辦展 林佳龍、謝長廷力挺!不只科技、台灣也有文化外交
國際總經

台灣百年藝文「群星」齊聚,前進東京都現代美術館辦展 林佳龍、謝長廷力挺!不只科技、台灣也有文化外交

台灣近代跨領域文藝史詩展覽《共時的星叢:跨越邊界的藝術之眼》,將於9/5前進日本東京都現代美術館(Museum of Contemporary Art Tokyo, MOT)。外交部長林佳龍表示,台灣除科技外交,文化也是另一個交流方法。此次展覽匯聚近200件繪畫、雕塑、版畫原作,600件跨越文學、音樂、戲劇的歷史文獻,並使用東京都現代美術館2層樓空間,是歷來規模最大的台灣藝文史實級展覽。

日期:2026-07-02

聯電列處置股關禁閉,股價下殺近6%可以買?外資連3天買超逾11萬張、目標價又調升:4成空間還不賴
台股

聯電列處置股關禁閉,股價下殺近6%可以買?外資連3天買超逾11萬張、目標價又調升:4成空間還不賴

又有權值股被關!證交所公告,晶圓代工二哥聯電 (2303)因最近10個營業日內已6次被列為注意股票,因此依規定自7/2到7/15列入處置股,面臨「關禁閉」。美股週三(7/1)收盤,聯電ADR以25.71美元作收,下跌1.50美元、跌幅 5.51%。週四(7/2)台股開盤,聯電以164.0元開出、盤中最低來到158元、跌幅約6%;收盤則收在165.5元、跌幅約2%。至於聯電最新目標價,法人看好受惠成熟製程漲價循環,以及矽光子、與Intel合作等題材,認為目前評價仍偏低,因此維持「買進」評等,目標價上看200元,並預估2027年每股純益(EPS)可望達9.75元。外資瑞銀和滙豐最新報告則指出,看好成熟製程晶圓代工產業景氣回溫,聯電基本面表現優於預期,因此將其目標價調升至230元和235元,並同步給予「買進」評級。聯電這波漲勢速度有多快?以兩個月前5/4收盤價81.2元至目前盤中最高價168元來計算,已有翻倍的漲幅。再以後續外資目標價235元計算,還有近4成漲幅可期。至於外資動向部分,外資連3天買超聯電約11.1萬張。

日期:2026-07-02

我被職場霸凌了?主管嘲諷、工作群組羞辱、不停LINE...冷暴力也算!離職後可申訴?職場霸凌法7/1上路自救詳解
職場

我被職場霸凌了?主管嘲諷、工作群組羞辱、不停LINE...冷暴力也算!離職後可申訴?職場霸凌法7/1上路自救詳解

職場霸凌法上路!勞動部修正職業安全衛生法,並增訂職場霸凌防治專章,法規於7月1日生效。公司若有違規,可處300萬元罰鍰、情節嚴重最高450萬元。但身為員工想必都想問,到底怎麼樣算被職場霸凌?同事一起訂雞排沒揪就是職場霸凌?只要主管不給員工請假就是職場霸凌?在工作群組中散布同事負面言論也是踩到霸凌的紅線?事實上,勞動部解釋,在職場難免會與人意見不合、口角衝突,但令人不愉快或不受歡迎的行為是否構成職場霸凌,也不是只憑個人主觀的感受就可以認定。關於職場霸凌法,職場霸凌如何認定、勞工遇到職場霸凌如何申訴、離職後是否還能申訴、遭到職場霸凌該怎麼自救等,《今周刊》整理完整文章帶勞工一次看懂!

日期:2026-07-02

開箱!古籍珍本的多重宇宙
生活消費

開箱!古籍珍本的多重宇宙

在數位洪流時代,古籍成為最有溫度的手感奢侈品。從藏書樂趣、鑑賞美學到投資,解密珍本古籍收藏魅力。

日期:2026-07-01

0056配息、除息日、發息日!52元能買?年化配息率10%、12次全填息底氣超厚…月領1萬本多少
ETF

0056配息、除息日、發息日!52元能買?年化配息率10%、12次全填息底氣超厚…月領1萬本多少

0056(元大高股息)配息週三(7/1)公布,除息日、發息日出爐!本次配發1.35元,金額創下改季配來新高,以週三收盤價52.75元計算,單季配息殖利率為2.55%,年化配息率10.2%,最後買進日為7/20,除息日7/21,股息發放日8/10。在0056突破50元大關後,還是有存股族思考,現在還能買進嗎?

日期:2026-07-01

投資策略》去槓桿、適度調整持股  AI供應鏈仍是主旋律     投顧董總不藏私抗震生存法則
台股

投資策略》去槓桿、適度調整持股 AI供應鏈仍是主旋律 投顧董總不藏私抗震生存法則

(今周刊1541)隨時序進入下半年,台股面臨除息與乖離修正壓力,第三季震盪加劇,但在AI動能、旺季與選舉行情支撐下,年底仍有機會再創高點。

日期:2026-07-01

0050今年賺65%還被輾壓、00981A只排第10名,台股ETF上半年誰最強?00935、00892、00947...這4檔翻倍賺
ETF

0050今年賺65%還被輾壓、00981A只排第10名,台股ETF上半年誰最強?00935、00892、00947...這4檔翻倍賺

編按:2026年台股ETF期中考放榜!受益人數高達323萬人的國民ETF 0050今年以來含息報酬率65%領先大盤,但放進ETF績效榜一看,竟然還落後一票ETF?主題型ETF 00913在5月時績效就已破百站上冠軍,6月更進一步以123.6%報酬率奪下上半年績效王。另外,還有3檔也繳出傲人的破百成績;原本人氣很旺的00981A,6月則被00991A超車,形成新一波主動式ETF龍頭之爭。另一方面,由於6月金融股強勢反攻,也讓金融持股比重高的高股息ETF、金融概念ETF表現竄出。你手上的ETF,是最會漲的那一檔嗎? 0050、00981A、00991A、00919、00878、0056,這些人氣ETF的排名究竟在哪?本文整理市值型、高股息、主動式ETF上半年績效排名,一次看懂誰是最大贏家。

日期:2026-07-01

蔡鎮宇一拳打出金融圈大風暴!9億賠償創投信紀錄、影響5萬受益人,郭明鑑請辭後,金管會、國泰金的下一步
金融

蔡鎮宇一拳打出金融圈大風暴!9億賠償創投信紀錄、影響5萬受益人,郭明鑑請辭後,金管會、國泰金的下一步

國泰投信董事兼職爭議持續延燒,讓國泰投信陷入成立以來罕見的治理風暴,也引發市場重新檢視金融機構董事兼職、利害關係人交易與治理制度,是否仍有監理漏洞。

日期:2026-07-01