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台積電技術員高職畢業做6年「年薪150萬」!工程師羨慕喊怎辦到的?領高薪關鍵是它:首年平均領75萬
職場

台積電技術員高職畢業做6年「年薪150萬」!工程師羨慕喊怎辦到的?領高薪關鍵是它:首年平均領75萬

台積電(2330)近年營運表現亮眼,員工薪資福利都相當優渥,是不少人搶破頭想進去的企業。有工程師網友在Dcard分享,表示自己身為31職等員工,領薪水之後面對繳稅金額「差點哭出來」,意外得知1名年資6年的女性技術員,所得已經來到150萬。這名工程師指出,這位女性技術員學歷為高職,不僅年紀比他小,收入表現「比我認識的設備商還高薪」,讓他直呼「真的猛」。至於進入台積電的薪資福利水準如何?台積電人才開發暨招募處處長莊秀華過去曾以「直接人員技術員」來舉例,若是無經驗的新進技術員,剛進去的第一年,薪資加獎金有超過70萬元年薪,若有經驗者則將依照經歷往上加。

日期:2026-05-06

超高齡社會的幸福處方箋 新竹縣領航長照3.0  接住照顧者  讓愛走更遠
政治社會

超高齡社會的幸福處方箋 新竹縣領航長照3.0 接住照顧者 讓愛走更遠

台灣人口老化速度居冠全球,2025年即邁入超高齡社會。新竹縣雖受惠於科學園區紅利,是全台最年輕的縣市,卻仍有部分鄉鎮老年人口佔比突破21%。為此,新竹縣長楊文科於2026年成立整合長期照顧、老人與身障福利的「高齡長照處」。透過「長照3.0」深化服務,將分散資源轉化為溫暖的支持網,不僅讓照顧者獲得喘息,更具體實踐「健康老化、在地安老、安寧善終」的幸福承諾。

日期:2026-04-30

外資4月買超快4千億、台股38000要賣還是追?資深操盤人:掌握3大過熱指標,就能抱緊「幸福行情」
台股

外資4月買超快4千億、台股38000要賣還是追?資深操盤人:掌握3大過熱指標,就能抱緊「幸福行情」

台股近期展現驚人韌性,即便美股出現拉回波動,台股依舊走出「世界強」的獨立行情,在全球政經情勢仍緊張、投資市場並非萬里無雲的環境下,台股在週三(4/22)一度站上38000點大關、觸及38096.88點寫下台股新紀錄。外資週三繼續買超116億元,4月至今已大買3990億元,對比3月賣超9600多億元回補超過1/3部位,認錯行情推升台股強強滾,許多投資人都在問:「台股還能買嗎?這波漲勢到底有什麼底氣?盤勢是否已經過熱?」

日期:2026-04-22

鄭麗文訪中480萬全民買單!民主基金會補助去威權國家、經費多來自外交部合理嗎?他替卓揆抱屈:赴日也該請
政治社會

鄭麗文訪中480萬全民買單!民主基金會補助去威權國家、經費多來自外交部合理嗎?他替卓揆抱屈:赴日也該請

國民黨主席鄭麗文赴中的經費來源曝光!鄭麗文訪中6天的行程包括機票、住宿、膳食及零花的費用共480萬,傳出是由立法院長韓國瑜擔任董事長的「臺灣民主基金會」補助,等於是由全民買單!知情人士表示,行政院長卓榮泰訪日完成重大外交突破,包機等相關費用由他自己支付,而鄭麗文到中國卻是由國庫支付,這兩件事應該受到公評。台灣基進前秘書長吳欣岱指出,台灣民主基金會的設立目的,是推動民主、人權與國際交流、鞏固我們對抗威權擴張的能力。不是拿來補助一個政黨,去中國演一場「和平交流」的統戰傀儡戲;更不是拿來替特定政治人物的個人政治前途鋪路。

日期:2026-04-16

0056怎麼買最好賺?配息1元,股價39元能入手?老手曝4大加碼策略:甜甜價、二代健保門檻算給你看
ETF

0056怎麼買最好賺?配息1元,股價39元能入手?老手曝4大加碼策略:甜甜價、二代健保門檻算給你看

編按:0056(元大高股息)最新配息公告震撼市場,單季配發 1 元,年化殖利率強勢衝破 10% 大關。當「配息 1 元」成為新常態,投資人最焦慮的是:在股價逼近 39 元的高位階,現在進場會是「最後上車機會」還是「割韭菜陷阱」?棒棒理財失控週記深度拆解 0056 配息結構,並公開老手慣用的四大進場策略,教你如何精準捕捉「甜甜價」。

日期:2026-04-08

比創業點子更值錢的事
科技

比創業點子更值錢的事

當AI推動智力走向大規模生產,「擁有一個好點子」已然不夠,競爭者之間,信任、判斷力與執行力的差異,才是市場核心優勢。

日期:2026-03-31

沈玉琳抗癌住院病房每日2.5萬、保險理賠3萬...年繳保費10萬划得來?試算驚人代價:為何終身險不如定期險
保險

沈玉琳抗癌住院病房每日2.5萬、保險理賠3萬...年繳保費10萬划得來?試算驚人代價:為何終身險不如定期險

編按:綜藝節目主持人沈玉琳日前分享住院抗癌歷程,開玩笑說每日病房費約2.5萬元,而保險理賠可達3萬元是倒賺5千元,引發不少人討論:「保險果然買越多越安心?」然而,保險與投資一樣,關鍵不只是保障內容,更在於「付出的價格是否合理」。隨著醫療保險法規改變,過去可透過副本理賠放大給付的時代已經結束,醫療險逐漸回歸「實支實付」的本質。若長期投入高額保費,實際成本與機會成本可能遠超過想像。財經部落客三明治先生理財筆記透過簡單試算,從人生不同階段的保障需求出發,重新檢視終身醫療險與定期險的差異,帶你看懂為何對多數家庭而言,年輕時提高保障、搭配定期險與投資,可能才是更符合長期財務規畫的選擇。

日期:2026-03-11

領先重壓主流的「內幕感」:為什麼資深投資人集體驚嘆
聰明理財

領先重壓主流的「內幕感」:為什麼資深投資人集體驚嘆

2026 年初,台股在 AI 供應鏈與半導體權值的帶動下,迎來了一場壯闊的多頭行情。當市場充斥著「買什麼漲什麼」的歡慶氣氛時,專業法人的視角,卻不在於昨天的漲幅,而在於下一個季度的資金位移。曾任政府基金操盤手黃豐凱指出,真正的資訊領先,不是在看新聞報紙,而是在開始前,看清背後的「資本流向」。這種「資訊優先權」,正是讓一群理性的投資者在行情中,不僅賺到獲利,更找回決策的尊嚴。

日期:2026-03-05

蔣萬安推台北市「育兒減少工時」!提早1小時下班,老闆傳LINE算加班?雇主和勞工必看7個法律雷區
職場

蔣萬安推台北市「育兒減少工時」!提早1小時下班,老闆傳LINE算加班?雇主和勞工必看7個法律雷區

臺北市長蔣萬安在2026年2月25日宣布推出全臺首創「育兒減少工時」試辦計畫,以鼓勵與支持為核心,攜手企業在不減薪的前提下,逐步打造更友善的育兒職場文化。凡參與本計畫的企業,只要提供家中有12歲以下子女、且確實有育兒需求的員工,每日彈性減少一小時工時,讓家長得以安排職涯與育兒步調、接送孩子上下課,市府將補助減少工時所對應薪資的8成,每家公司最高補助10萬元。

日期:2026-02-26

台股35000點來了,還在怨嘆買太少「自己福分淺薄」?想要年底帳戶多幾個零:這件事必須做到
台股

台股35000點來了,還在怨嘆買太少「自己福分淺薄」?想要年底帳戶多幾個零:這件事必須做到

台股經歷11天休市,在2/23(一)迎接丙午赤馬年到來,並且開了個名副其實的大紅盤,漲勢凌厲,為新的一年取得了一個好兆頭。每年新年伊始,大家都會有新的期許。如果去年過得順風順水,就會希望新的一年有更美好的光景;如果過去一年,過得不太順遂,就會希望新的一年可以揮別陰霾,有一個嶄新的開始;但在許願之前,還要有一個更重要的動作就是「歸零」。如果有人問,想要在股市可以站穩腳跟、長久獲利最重要的關鍵是甚麼?是技術分析的程度還是資金控管的能力?上述兩項的確都很重要,但買賣最終由人決定,因此「心態觀念」更為重要,而心態觀念又以「歸零」為首要。

日期:2026-02-25