退休金攸關老後生活，但由政府統一操盤，已無法滿足不同年齡層的需求。根據本刊最新調查結果，民眾對於勞退金的投資方向其實很有「主見」。
日期：2026-10-21
當AI公司開始準備拿出數百億美元，協助因AI失業的勞工，企業人資主管應該意識到：AI造成的失業，已經不是科幻電影的寓言，而是即將發生在企業組織內的勞動法問題，甚至有引起勞資爭議的隱患。
日期：2026-10-21
今年鯖魚價格翻倍暴漲，原因是挪威、英國等為了平衡鯖魚生態，簽署「配額砍半」的抓捕協議。人類太能吃，即使族群總數以百億起算的鯖魚，也被人類吃到瀕臨絕滅的紅線了。
日期：2026-10-21
00415A(主動群益核心50)周二(10/20)掛牌上市，發行價格為每單位10元，採季配息，首日股價破發、最高來到9.69元、最低9.57元，終場收9.41元，下跌0.17元或1.77%，成交量13.8萬張居台股第8名。週二00415A則是跟著大盤往上，漲幅逾4%、最高來到9.8元，近午盤成交量約6.3萬。「要不要來點稀飯套餐」臉書粉專分享，00415A成為台股第5檔名稱包含「50」的主動式ETF，但選股策略卻與其他同類型ETF有所不同。00415A不僅將選股池擴大至上市櫃公司市值前25%，還配置多檔AI千金股，包括台積電(2330)、創意(3443)、台燿(6274)、聯亞(3081)、欣興(3037)、台光電(2383)、健策(3653)、信驊(5274)，讓小資族也能參與眾多龍頭千金股大行情。粉專指出，00415A採取季配息，預計每年 1、4、7、10 月除息，並將於今年 12 月底進行首次收益分配評價，若符合配息條件，最快明年1月就有機會迎來首次除息。財富管理專家表示，市場因國際地緣政治動盪、股市評價走高時的回檔壓力、短線強勢題材輪動等挑戰而波動加劇，主動式ETF的優勢便在於能在面對市況震盪時，即時調整部位，靈活應對。不過，隨著台股主動式ETF越來越多，00415A能否透過更廣泛的選股池與主動操作，繳出優於同類型ETF的績效表現，仍有待觀察。
日期：2026-10-21
(今周刊1557)長期蹲點高壓、大功率、大尺寸MLCC的信昌電，憑藉掌握原料的關鍵優勢，卡位次世代伺服器電源供應鏈，這家低調的被動元件廠，正迎來創業三十多年來最強悍的高光時刻。
日期：2026-10-21
今周刊編按：台灣美光晶圓科技企業工會(美光桃園工會)日前宣布，將於10月22日罷工1天，要求資方針對今年一次性獎金比例與額度及未來分潤制度提出具體方案，這次罷工不代表就此關閉協商大門，也不代表要讓勞資關係完全決裂。美光桃園工會取得罷工權，先前揚言不排除突襲罷工，不過，工會還是選擇事前宣告，宣布將於10月22日台中工會第2次調解的日期進行罷工。對此，勞動部長洪申翰表示，勞動部已掌握包括美光在內的近期勞資爭議案件，以及勞雇雙方的動態，也願意與桃園市政府及及中科管理局合作，協助勞雇雙方加強溝通與協商，縮小雙方期待的落差，促進勞資關係和諧。
日期：2026-10-21
0056（元大高股息）第四季配息1.72元，改寫改為季配息以來的單季新高，除息日為週四（10/22），最後買進日週三（10/21），股息發放日11/11。在拉高配息利多帶動下，0056股價一路攀升，近日最高觸及59.7元直逼60元整數關卡，即便台股日前經歷單日重挫千點的震盪，0056逢低承接買氣依然強勁，周一(10/19)股價仍維繫在58元上下。以目前約58元左右市價換算，0056單季配息殖利率達2.96%，換算年化配息率更高達11.8%。針對市場擔憂「股價是否過高」的疑慮，財經部落客知美分析，儘管0056股價已遠高於年線，但若從現金殖利率的角度評估位階，「只要市場價格低於60元，就有機會獲得9%以上的年化殖利率」，評價面仍具吸引力。
日期：2026-10-21
即將在十月二十三日登上興櫃，開發溫溼度計、流量等各類感測器的宇田，正搭上晶圓大廠的擴產需求成長。早期從代理貿易起家，宇田如何轉為自研產品，並在與原廠的競爭中開拓新局？
日期：2026-10-21
台積電赴美後，亞利桑那州數座晶圓廠仍在建置中，近期卻證實正評估德州建廠。除了回應AI客戶晶片需求，德州的獨特優勢，合作特斯拉的新機會，都是牽動布局的因素。
日期：2026-10-21
美國期中選舉向來是總統的執政期中考，關稅與戰事導致的民怨，讓川普所屬的共和黨面臨逆風，連長期占優的德州都陷入激戰。民主黨趁勢搶攻國會多數，席次變化對施政影響也備受關注。
日期：2026-10-21
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