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人口紅利 爛泥中長出新市鎮  12個種子老師開啟30年育才路 越南三千IC大軍養成記
科技

人口紅利 爛泥中長出新市鎮 12個種子老師開啟30年育才路 越南三千IC大軍養成記

(今周刊1553)沼澤上的工業區、先培訓老師的學校、自寫AI程式的老工廠,南西貢用三十年,把一億人口的青春紅利煉成工程力。

日期:2026-09-23

與矽光子長跑逾十五年  總座羅偉仁鋪出NPO新賽道  先搶進消費性市場  嘉基續攻AI光通訊
科技

與矽光子長跑逾十五年 總座羅偉仁鋪出NPO新賽道 先搶進消費性市場 嘉基續攻AI光通訊

在AI趨勢持續的此刻,矽光子是其中需求長期看好,且產品開發仍居於早期的領域。過去專注高速傳輸線的嘉基科技,總經理羅偉仁翻出雪藏多年的技術力,要抓住這波AI光通訊需求。

日期:2026-09-23

台股再攻4萬8,抱股過中秋買什麼?台積電、聯發科怕追高?這2檔ETF重押逾50%!6檔半導體ETF績效PK
ETF

台股再攻4萬8,抱股過中秋買什麼?台積電、聯發科怕追高?這2檔ETF重押逾50%!6檔半導體ETF績效PK

「丞相~起風了!」上週五集中市場終於再次見到1兆元以上的成交量,在週二(9/22)加權指數隨即創下歷史新高。我猜想應該有不少投資朋友覺得:「這也太快了吧!」。或許這就是主力心態—在大家都還在擔心中秋變盤的時候先來個急拉,節後要不要變盤就再說。

日期:2026-09-23

來自不同國家 成為同一個「全家」     全家便利商店打造多元共融職場 讓外籍夥伴在台灣安心扎根
職場

來自不同國家 成為同一個「全家」 全家便利商店打造多元共融職場 讓外籍夥伴在台灣安心扎根

面對不同國籍夥伴的加入,全家便利商店致力於打造「多元共融」的職場環境,秉持「以人為本」,從彈性排班、語言課程訓練,到心理生活上的支持與陪伴,以友善包容的企業文化,成為外籍夥伴們在異鄉中最堅強的後盾。「全家就是你家」的精神,不是要求每個人變得一樣,而是讓不同的人都有舞台。

日期:2026-09-23

資金緊俏系列4一怕明天更難借!實質升息逼企業加快腳步,搶先動撥、塑化集團「大帶小」守住融資空間
金融

資金緊俏系列4一怕明天更難借!實質升息逼企業加快腳步,搶先動撥、塑化集團「大帶小」守住融資空間

過去銀行打電話,是推銷貸款;如今,卻可能是為借不出錢致歉。當AI擴產、股市與房市持續吸走大筆資金,銀根緊縮下,挑客戶、漲利率、縮額度是現在進行式,融資市場重新定價,也讓企業借錢的強弱差距拉大。面對這場搶錢生存戰,過去仰賴「便宜錢」營運的中小企業,能否承受衝擊?又該如何因應?

日期:2026-09-23

違規就吹哨、罰款!泰國掀綠色旅遊革命 黑鰭礁鯊重返瑪雅灣、拒絕大象表演、設立螃蟹銀行…
美食旅遊

違規就吹哨、罰款!泰國掀綠色旅遊革命 黑鰭礁鯊重返瑪雅灣、拒絕大象表演、設立螃蟹銀行…

提到泰國,不少民眾腦中常浮現泰式按摩、酸辣海鮮、躺在沙灘喝椰子水...,在《自綠生活Action Go!》節目中,資深旅遊記者黃小莫帶回參加泰國「2026全球永續旅遊論壇(GSTC)」第一手訊息,近距離觀察旅遊熱門地,如何用鐵腕政策與社區共好,掀起綠色旅遊轉型。

日期:2026-09-23

泰達電獲利暴增57%、東元5個月喚醒20年廢廠...東協台商南向拚AI!以前只是「先裝一下」,現在實打實建廠
國際總經

泰達電獲利暴增57%、東元5個月喚醒20年廢廠...東協台商南向拚AI!以前只是「先裝一下」,現在實打實建廠

「AI與資料中心,已經成為公司的主要成長引擎。」今年8月14日,泰達電執行長鄭安在曼谷一場產業高峰會上宣告,台下坐著逾200位政府官員與企業高層。這句話背後是實打實的數字:泰達電上半年獲利149億元,年增57%;AI與資料中心業務占營收比重,已從兩三成衝上五六成。

日期:2026-09-23

三十年磨一劍的磷化銦半導體產業
科技

三十年磨一劍的磷化銦半導體產業

AI資料中心推升光通訊需求,讓磷化銦(InP)躍升為半導體產業最受矚目的新材料。中美積極搶占供應鏈主導權,台灣能否複製矽半導體成功經驗,值得關注。

日期:2026-09-23

2026政大ESG解決方案成果展登場!掌握碳管理結合AI最新趨勢   報名要快
焦點新聞

2026政大ESG解決方案成果展登場!掌握碳管理結合AI最新趨勢 報名要快

ESG與AI浪潮當道,企業該如何將永續策略化為可行且可量化的管理工具?面對全球永續規範持續演進、淨零轉型加速,以及企業對ESG管理與數據治理需求日益提升,如何將永續理念與管理方法落實於企業營運,成為企業永續管理的重要課題。國立政治大學企業永續管理研究中心持續結合學術研究、管理實務與數位科技,推動「政大ESG解決方案」,協助企業將ESG策略轉化為可執行、可衡量、可管理的實務工具。

日期:2026-09-23