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樂觀中保持清醒 悲觀中尋找未來黃金 什麼是席勒價值投資?
理財

樂觀中保持清醒 悲觀中尋找未來黃金 什麼是席勒價值投資?

當市場陷入非理性亢奮:跟著諾貝爾大師羅伯.席勒(Robert Shiller)用「價值投資」買進CP 值高的未來。價值投資從來不是一成不變的教條,而是隨著市場智慧不斷淬煉的進化論;核心精神已從單純的「買得便宜」,昇華為「買得合理且精準」。

日期:2026-09-01

AI驅動數位治理 新北打造教育服務數位神經中樞  從一支APP出發 新北校園通串起智慧教育新日常
政治社會

AI驅動數位治理 新北打造教育服務數位神經中樞 從一支APP出發 新北校園通串起智慧教育新日常

AI浪潮下,教育領域如何實踐數位轉型?《今周刊》與新北市政府共同舉辦「二○二六SDGs永續城市交流論壇」,新北市教育局局長張明文以「教育無『紙』盡,安全好便利」為題,分享「新北校園通APP」如何從數位行政出發,逐步整合親師溝通、健康照護等服務,一支APP逐步串起校園與城市治理,讓數位科技真正走進教育日常。

日期:2026-08-26

LINE一功能「這天起」關閉,備份方法曝光…舊版本也要淘汰,哪些iPhone、安卓手機不支援?Apple Watch有影響?
生活消費

LINE一功能「這天起」關閉,備份方法曝光…舊版本也要淘汰,哪些iPhone、安卓手機不支援?Apple Watch有影響?

LINE一功能要停用了!LINE宣布,將自9月30日起停止LINE VOOM服務,包括新增貼文、限時動態、生日卡片以及追蹤 / 粉絲功能等,終止服務後,用戶將無法查看過往所發布的所有貼文內容。官方提醒,可於9月30日前使用官方備份工具進行下載,且每個LINE帳號僅能備份一次,須特別留意。除此之外,LINE將於11月上旬起,停止支援舊版的LINE應用程式。若iPhone、iPad的LINE應用程式低於14.6.3版本,或是安卓手機、裝置等未滿14.4.6版本,將停止提供支援服務,意即iPhone 6、iPhone 6 Plus等更舊機型皆無法繼續使用LINE應用程式。

日期:2026-08-04

跨國巨頭的台灣人才保衛戰! 人資長揭「人才永續」新戰略|2026均衡臺灣週 系列報導
焦點新聞

跨國巨頭的台灣人才保衛戰! 人資長揭「人才永續」新戰略|2026均衡臺灣週 系列報導

「2026均衡臺灣週 - 南方人才永續暨智慧轉型展」16至18日在大臺南會展中心連三天登場。開幕首日舉辦半導體業界熱情響應的「人資長論壇」,同台剖析AI時代下的人才永續戰略,突顯國際科技廠資源接軌在地人才的企圖心。

日期:2026-07-28

0050、00922、00690...今年報酬最高77%、殖利率11%!市值ETF也能有高配息,盤點16檔ETF:誰是「息利雙收王」?
ETF

0050、00922、00690...今年報酬最高77%、殖利率11%!市值ETF也能有高配息,盤點16檔ETF:誰是「息利雙收王」?

一般提到用ETF規劃現金流,許多投資人第一個想到的,往往是高股息ETF。但隨著ETF配息來源愈來愈多元,市值型ETF與高股息ETF之間的界線,也開始變得模糊。現在部分市值型ETF例如00922、00923...不僅在多頭行情中累積可觀的資本利得,近年配息殖利率超過5%、6%,甚至還有近4季暴力配息超過10%者,一度逼近傳統高股息ETF的水準,看似能同時兼顧股息與價差。但高殖利率是否代表ETF真的賺得比較多?市值型ETF可以因此取代高股息ETF,甚至取代債券ETF嗎?投資達人股魚表示,「關鍵仍要回到配息來源、商品特性與波動風險。」

日期:2026-07-27

50歲後如何將人生經驗變現?「富玩家」熟齡一人公司的核心策略與顧問實踐指南
個人成長

50歲後如何將人生經驗變現?「富玩家」熟齡一人公司的核心策略與顧問實踐指南

50歲後的熟齡專業工作者如何面對 AI 時代的職涯衝擊?答案是成為「富玩家」!一種將上半場累積的專業、經驗與人脈,轉化為獨立顧問服務的「熟齡一人公司」生活型態。透過精準的專業變現,熟齡族能從容應對生成式 AI 帶來的市場轉變,創造兼顧時間自由與穩定被動收入的下半場人生。

日期:2026-07-03

「t大哥」背後推動,科嶠、聯策攜手Brooks搶攻半導體商機,台灣設備業打開全球合作新模式
科技

「t大哥」背後推動,科嶠、聯策攜手Brooks搶攻半導體商機,台灣設備業打開全球合作新模式

國內半導體設備廠科嶠、聯策昨(6/30)日與國際半導體自動化及設備廠Brooks Automation簽署技術授權協議,這個三方聯盟合作案,不只突顯了地緣政治下在地化供應鏈的重要性,對於台灣本地半導體供應鏈的發展也很具啟發性,預料未來外商與台商類似的合作案將會不斷出現。在這項合作協議中,科嶠是將其晶圓傳載盒(FOUP)清洗設備技術獨家授權給Brooks,一次性授權金額為1600萬美元。至於聯策則專注於視覺檢測技術,旨在解決良率問題和人力短缺的挑戰。這兩家同屬德鑫控股成員的台灣中小型企業,都因此找到躍上國際舞台的新商業模式。

日期:2026-07-01

零碎訊息變工具:用AI精準引爆人脈力!加速精準高效人脈累積軌道
個人成長

零碎訊息變工具:用AI精準引爆人脈力!加速精準高效人脈累積軌道

傳統人脈經營需要數年摸索與苦練,但在AI時代,你可以利用科技將零碎資訊轉化為結構化的人物畫像,把感性的關係建立,升級為有據可依的精準管理模式!

日期:2026-06-29

7月新制/職場霸凌法啟動、汽燃費改名「公路養管費」!駕照筆試全選擇題、線上換護照放寬…9大新規一次看
生活消費

7月新制/職場霸凌法啟動、汽燃費改名「公路養管費」!駕照筆試全選擇題、線上換護照放寬…9大新規一次看

2026年7月新制上路!職場霸凌新制將於7/1起上路,未來工作時若遇到主管或其他同事的刻意刁難、排擠、侮辱等,職員有權向公司提出申訴,保障勞工權益;汽車駕照考題改為全選擇題,避免考生矇中答案順利過關,其他還有多項交通新制都在7月份上路!提醒民眾務必小心留意,切勿以身試法。

日期:2026-06-26

台灣大未來》資拓宏宇用人機協同突破痛點   助銀行業兼顧穩定與AI創新
金融

台灣大未來》資拓宏宇用人機協同突破痛點 助銀行業兼顧穩定與AI創新

生成式AI浪潮正以海嘯之姿重塑全球產業生態,金融業因高度嚴謹性,正站在轉型十字路口。《今周刊》「台灣大未來論壇」邀請資拓宏宇,以「AI時代的軟體開發---40年銀行系統實務開發」為題,深度剖析如何把AI推測的「機率性」與銀行系統最核心的「確定性」完美對接,提出在銀行級穩定前提下實現AI創新的宏觀藍圖,為金融產業在AI時代的共生與重塑,提供關鍵指引。

日期:2026-06-25