台積電去年面臨美籍員工指控,公司內存在霸凌、歧視、性騷擾等問題,今年4月在美國聯邦法院開庭審理。外媒最新報導指出,17名原告本週再度提交訴訟,指控台積電種族歧視、報復行為、工作環境不安全,訴訟內容超過160頁。台積電對此也已做出回應。
日期:2025-07-06
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日期:2025-07-02
「今年求職真的變難了。」應屆畢業生踏入職場已1個月,不巧碰上國際局勢混亂、景氣轉折點,讓今年社會新鮮人焦慮感大增,創下7年來新高。有超過8成的新鮮人,若待業過久會調降心目中理想薪資,比例也創下6年新高。「新鮮人怎麼敢開38K?」不想當北漂族的社會新鮮人Jordy,待業時間長達1年,靠著零星翻譯、會展兼職度日。儘管頂著頂大文組雙學位光環,但求職屢碰壁,如今終於有兼職店家見她工作態度良好,主動要求她轉正職。中字輩理工碩士的James雖然退伍前就提早求職,但仍待業了3個月。他坦言,許多面試企業由於碰到川普新政,不是延後徵才就是凍結人事,最終是一家上市櫃公司的日本分部錄取,讓他決定赴日工作。只是,他坦言「日本科技業薪資其實不比台灣高。」
日期:2025-06-26
今周刊編按:適逢618購物節檔期,各大電商平台為消化龐大訂單量紛紛祭出高薪徵求臨時工讀生。其中,酷澎以「日班時薪630元、晚班720元」的高額薪資引起熱議,更有不少網友直言「事實證明台灣不缺工」、「錢給到位,什麼都好說」,意外掀起話題。
日期:2025-06-21
創立於2013年、以平價美味早餐在全台打響名號的Q Burger,在10年內從地方品牌成長為擁有400家門市、130萬App會員的全國連鎖事業。Q Burger董事長鄭瑞賓日前接受數位轉型學院院長詹文男《大師543》節目專訪,分享Q Burger的創業故事、數位轉型心法及全球願景藍圖,提供希望進軍全球市場的中小企業參考。
日期:2025-06-15
「因為去年底勞動部勞動力發展署職場霸凌新聞引發社會關注,導致我們作為主管在職場上管理產生很大困擾。過去嚴格要求同仁工作績效是企業組織提升競爭力的不二法門,現在卻動輒被指控為職場霸凌!請問這樣還要主管怎麼管理部屬?如何在達成公司交付的任務與避免落入職場霸凌指控間達到平衡?」一位上市公司資深高階主管跟我吐苦水。
日期:2025-06-13
自台鐵前董事長杜微今年3月閃辭,台鐵董事長職務一直由交通部次長伍勝園暫代,如今懸缺終於有了眉目。傳出行政院政委史哲將接高鐵董事長,而現任的鄭光遠將轉任台鐵董事長職務。對台鐵公司來說,鄭光遠是首位民間出身的專業經理人,讓台鐵人對他能否大破大立,充滿期待。面對人事案,交通部長陳世凱僅低調表示,待行政程序完成再正式對外說明,有媒體報導行政院人士已證實消息。
日期:2025-06-10
(今周刊1484)輝達執行長黃仁勳宣布台灣總部將座落北投士林,鎖定新光人壽得標的T17、T18兩基地,但輝達理想的建築規畫涉及都市計畫和建照變更,北市府、新壽和輝達三角複雜關係仍待解決。
日期:2025-05-28
超羨慕!星宇航空總部台北總部周一(5/26)正式進駐巨蛋國際中心,位置就在大巨蛋旁,不僅享有台北101與國父紀念館美景,辦公室內更像是「網美咖啡廳」,到處都是打卡景點。此次星宇導入的TBW辦公概念,讓辦公室不再冷冰方正,而是到處都有像是網美咖啡廳的團體討論、協作空間。此外,即便是辦公座位,也是使用人體工學椅與升降桌。
日期:2025-05-26
據金融時報調查,近八成的美國人同意「更多人從事製造業會讓美國過得更好」的論點,但僅有兩成的受訪者表示認同「我在製造業工廠工作會更好」。此極為諷刺的差距正說明美國人對製造業的支持,更多是政治文化認同,而非基於個人經濟選擇的真實偏好。
日期:2025-05-23