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爭鮮用AI洞察消費者真實聲音 打造更懂臺灣人味蕾的智慧餐飲
科技

爭鮮用AI洞察消費者真實聲音 打造更懂臺灣人味蕾的智慧餐飲

在每一盤迴轉壽司背後,爭鮮集團面臨的龐大挑戰,是如何在600家門市和跨國市場中,快速精準地捕捉並回應消費者的真實聲音。過去這些消費者意見分散在客服電話、社群留言和網路評論中,像拼圖碎片四散,難即時整理回應,最終導致品牌無法迅速調整菜單和服務。如今,爭鮮引入先進AI語料分析技術,打破數據孤島,讓消費者的每一句話都被聽見與回應,從而優化管理決策,打造更貼近需求的用餐體驗,真正實現從迴轉壽司的智慧轉型。

日期:2025-11-27

科技業副總退休當「小丑」? 為阿公阿嬤帶來笑容的蛋黃哥:「退休不是終點,能開始做自己想要的事!」
個人成長

科技業副總退休當「小丑」? 為阿公阿嬤帶來笑容的蛋黃哥:「退休不是終點,能開始做自己想要的事!」

在人生起起伏伏的轉折間,黃世岱選擇走上了一條與眾不同的路:從科技業副總退休到扮演快樂小丑。他用幽默與熱情點亮年紀相仿的銀髮族或年事更高的長輩們的笑容,更為他的退休後的第二人生,展開新的篇章!

日期:2025-11-27

《音樂風味鍋:三重奏的味蕾饗宴》── 一場跨越文化與時代的音樂旅程
生活消費

《音樂風味鍋:三重奏的味蕾饗宴》── 一場跨越文化與時代的音樂旅程

走入演藝廳,柔和的燈光靜靜灑落舞台,深色木質地板映出一分沉穩,空氣中瀰漫著尚未開場便已悄然醞釀的期待。本場音樂會由富瑜室內樂團所帶來《音樂風味鍋:三重奏的味蕾饗宴》。有別於一般常見的三重奏編制,富瑜室內樂團將大提琴改為單簧管,令人不禁期待這樣的組合將激盪出何種獨特的火花。

日期:2025-11-27

歐米茄於邁阿密盛大慶祝全新Planet Ocean 系列上市,Glen Powell 親臨站台,宣佈支持「海馬救援中心」
品味收藏

歐米茄於邁阿密盛大慶祝全新Planet Ocean 系列上市,Glen Powell 親臨站台,宣佈支持「海馬救援中心」

為正式揭開象徵Planet Ocean系列第四代全新設計的序幕,歐米茄日前於邁阿密舉辦盛大的發表活動,並由新任品牌大使 Glen Powell 擔任當晚貴賓,隆重出席這場專屬盛會。當晚亦星光熠熠,多位知名嘉賓親臨現場,包括演員兼歐米茄品牌好友 Colman Domingo;男子撐竿跳高世界紀錄保持人暨歐米茄運動領域品牌大使 Mondo Duplantis;以及多位品牌好友:電視名人 Antoni Porowski、演員 Diego Boneta、內容創作者 Inoxtag、音樂人 Rim’K、模特兒與內容創作者 Jacob Rott,以及演員 Bryan Tyree Henry、Alex Gonzalez 與 Taylor Zakhar Perez。

日期:2025-11-26

AI正在重塑產業新版圖
科技

AI正在重塑產業新版圖

今年全球股市的主要動能集中在AI題材,台股也明顯因相關族群受惠,指數推升到高點,包含台達電、貿聯、勤誠等供應鏈都因需求旺盛股價大漲,反映AI正在改寫產業版圖。

日期:2025-11-26

密醫橫行 外配在日租套房操刀隆鼻手術、業務講師幫打肉毒 好賺、輕罰  地下醫美亂象現形
政治社會

密醫橫行 外配在日租套房操刀隆鼻手術、業務講師幫打肉毒 好賺、輕罰 地下醫美亂象現形

(今周刊1510)從豪宅、日租套房到簡陋工作室,醫美密醫無所不在,讓民眾暴露在未消毒、沒急救設備的風險中。利潤高、罰則輕,讓非法市場持續擴張,民眾盲目追求低價,賭上的卻是一去不回的健康安全。

日期:2025-11-26

從3K到3C,傳統產業轉型從現場出發
傳產

從3K到3C,傳統產業轉型從現場出發

勞動部職業安全衛生署(以下簡稱職安署)推動特定製程產業改善安全衛生工作環境補助計畫已逾10年,透過長期挹注資源協助中小企業優化職業安全衛生工作環境、提升勞工健康安全,引領中小企業投資工作環境改善,顛覆過去傳統產業「3K」(危險Kiken、骯髒Kitanai、辛苦Kitsui)的工作條件與環境,轉型升級為3C(乾淨Clean、有競爭力Competitive、具發展性Career),提供勞工更為健康、安全的永續職場。

日期:2025-11-25

潮店百選,喚醒木都新靈魂!嘉市「潮選店」解鎖年輕世代的風格旅程新篇章
全齡共享幸福抵嘉

潮店百選,喚醒木都新靈魂!嘉市「潮選店」解鎖年輕世代的風格旅程新篇章

嘉義建城321年,嘉義市這座位於阿里山腳下的城市,隨木業發展而興盛,至今城市中仍保存著6千多棟木屋,彷彿一圈圈年輪,敘述著城市的歲月與底蘊,也賦予嘉義沉穩而獨特的木質氣息。

日期:2025-11-25

AI時代的領導力考驗,DDI助企業打造韌性團隊
職場

AI時代的領導力考驗,DDI助企業打造韌性團隊

AI浪潮翻湧加速產業變化,企業談的不再只是策略與效率,而是領導者的進化。來自美國的全球領導力顧問公司DDI(Development Dimensions International),協助企業打造適應變局的組織韌性,有效提升領導效能、員工敬業度及留才率。

日期:2025-11-24

 「怕被說不孝」差點毀了我!獨子顧臥病父5年告白:孝順不一定要親力親為...長輩何時該送機構?醫揭6大警訊
情感關係

「怕被說不孝」差點毀了我!獨子顧臥病父5年告白:孝順不一定要親力親為...長輩何時該送機構?醫揭6大警訊

編按:本書作者吳佳駿以其急診與家庭醫學的專業背景,提到與父母共老的智慧。他分享獨子在5年長照中,差點賠上健康和婚姻,直到腰傷「被迫放手」才醒悟,親力親為不一定是孝順,透過真誠溝通,讓父親同意入住養老機構,並在專業照護與同伴互動下重現笑容,兒子也恢復生活品質,父子關係反而更緊密。是讓父母在家安老或機構享老?吳佳駿也分享關鍵6指標,給有長照需求的家庭,提供理性的判斷依據。

日期:2025-11-24