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退休後月領10萬,本金不用5百萬?到老都有錢花!0050「微退休」試算:30歲、40歲、50歲躺平門檻公開
理財

退休後月領10萬,本金不用5百萬?到老都有錢花!0050「微退休」試算:30歲、40歲、50歲躺平門檻公開

「想退休,一定要先存到幾千萬嗎?」這幾年,FIRE「財務獨立、提早退休」的觀念暴紅,不少人都夢想有一天不用再為薪水工作。不過,FIRE門檻不低,動輒要準備上千萬、甚至數千萬元,對一般上班族來說,光聽到數字就先倒退三步。所以近來也開始流行比較「親民版」的做法,叫做Coast FIRE。它的概念不是要你立刻退休、從此不工作,而是趁年輕先存下一筆關鍵本金,放進市場長期投資,接下來就靠時間和複利幫你慢慢滾大。若以30歲為例,如果先存到約100萬元,之後可以不再為退休拚命存錢,只要維持日常生活開銷,讓這筆錢一路滾到65歲。假設以0050成立以來的14%報酬率試算,退休後想月領10萬元生活費,好像也沒有想像中那麼遙遠。

日期:2026-06-30

股市狂飆後該如何布局?雙債齊全找收益追成長
債券基金

股市狂飆後該如何布局?雙債齊全找收益追成長

進入下半年,位處高點的金融市場愈加震盪難料,前有伊朗戰事加劇通膨疑慮,可能使聯準會持續按兵不動,甚至更長期維持高利率,後有市場持續對AI相關族群估值是否過熱及資金過度集中等質疑聲浪,加劇頻繁回檔修正的可能。富蘭克林證券投顧分析,兩大因素支撐風險性資產表現,一是基本面仍穩健,美股在內等主要股市下檔將有撐且風險可控,二是資金已逐漸從追逐AI概念股轉向更廣泛的領域,建議多元布局掌握多元投資機會,同時不忘納入債券資產部位,提高平衡配置的強度。從資金流向可觀察到,儘管股市在AI浪潮激勵下,資金動能相當活躍,但同一時間,債券資產一樣有鐵桿擁護者,今年來固定收益資產仍有近3,413億美元的資金淨流入(彭博資訊,資料時間2026/6/29 10am,統計彭博資訊可查詢之所有ETF資金流量)。特別是和美國景氣連動相對強的非投資等級公司債、受益政經改革成果浮現的新興市場債,有機會享有追逐資本利得成長和收益空間雙頭甜,是現階段多元分散布局的優選。

日期:2026-06-30

詹文男X莊曜宇  從實驗室到病床旁:AI驅動生醫產業新篇章
科技

詹文男X莊曜宇 從實驗室到病床旁:AI驅動生醫產業新篇章

在高齡化、少子化與醫護人力短缺三大挑戰交織下,醫療產業正面臨前所未有的轉型壓力。未來醫療的競爭,已不只是新藥、新醫材或更先進設備的競賽,而是如何運用數位科技、AI與跨域協作,讓創新真正走進醫院、走入臨床,並有效回應全民健康與產業升級的需求。

日期:2026-06-30

家樂福叫了40年改名「這3字」、超市變「樂家康」... 11字命名含意曝光!家樂福禮券、點數還能用?
傳產

家樂福叫了40年改名「這3字」、超市變「樂家康」... 11字命名含意曝光!家樂福禮券、點數還能用?

家樂福改名叫什麼?官方終於揭曉答案!統一集團2023年併購家樂福,由於法國授權6月份到期,讓外界好奇家樂福新名稱叫什麼,外界瘋傳家樂福可能會改名為「樂家康」、「萬家福」,超市店改為「小樂超市」。家樂福APP系統6/30公布全新品牌名稱,確定改名為「萬家福APP」,根據APP上的分店資訊,家樂福量販店改名為萬家福(Prosperity Plaza)、超市新名稱則叫樂家康(Uni-Prosperity)。

日期:2026-06-30

雲象科技整合軟硬體做大利基市場,策略合作打出國際通路
科技

雲象科技整合軟硬體做大利基市場,策略合作打出國際通路

雲象科技創辦人葉肇元:先想清楚誰會買單,醫療AI才能落地雲象科技於2026年5月20日正式於創新板上市掛牌交易,成為台灣資本市場第一家數位病理AI企業。2025年雲象合併營業收入1.94億元,年成長92%,海外營收比重已達40.3%。掛牌前不久,雲象於北美最大病理年會USCAP發表aetherBot全自動玻片掃描系統,並對外揭示由「台灣數位病理領先者」升級為「具備全球競爭力的數位病理AI大廠」的新定位。

日期:2026-06-30

從產業分析中,找出環保、醫療器材軟體、生技醫療,以及電腦週邊產業的下一波潛力「獨角獸」!
科技

從產業分析中,找出環保、醫療器材軟體、生技醫療,以及電腦週邊產業的下一波潛力「獨角獸」!

臺灣創新板(tib)是落實政府亞洲資產管理中心,與亞洲那斯達克願景的核心板塊。創新板鼓勵擁有關鍵核心技術與創新能力,或創新經營模式的企業進入資本市場籌資。為此,臺灣證券交易所特別鎖定具「未來發展性」產業、瞄準「願意且有能力改變」,具備關鍵核心技術、創新能力或創新經營模式的前瞻企業,在創新板登板、茁壯、出海、走向永續發展。憑藉臺灣堅實產業優勢,創新板將持續吸引海內外優質企業,匯聚成國際級創新上市聚落,發掘下一個獨角獸。在這一期的創新板研究報告中,包含環保(青新)、醫療器材軟體(雲象科技)、生技醫療(邦睿生技),以及電腦週邊產(倚天酷碁)產業等14項前瞻產業的產業研究報告,讓投資大眾可以輕鬆取得專業、客觀、完整的資訊,以利投資前瞻企業。

日期:2026-06-30

青雲做什麼的?股價80→628元暴漲6.85倍,捲美超微走私案鎖跌停、3人收押禁見…是方也急發重訊,營運影響?
政治社會

青雲做什麼的?股價80→628元暴漲6.85倍,捲美超微走私案鎖跌停、3人收押禁見…是方也急發重訊,營運影響?

今周刊編按:青雲(5386)、是方(6561)遭美超微搭載輝達高階AI晶片GB300伺服器違法出口至中國等地案件,基隆地檢署周一(6/29)展開第二波搜索。兩家公司疑多人涉案、12處遭到搜索,6人因涉嫌觸犯刑法偽造文書、背信等罪,在檢方漏夜複訊後,認游姓、王姓、陳姓3人犯罪嫌疑重大,且有逃亡、湮滅證據及勾串共犯、證人之虞,偵訊後聲押後獲准。美超微周一(6/29)股價崩跌逾8.1%,而記憶體飆股青雲周二開盤直接殺到跌停472元,是方開盤砍逾6%、最低來到316元後,則是緩步往上拉升、跌幅收斂至2%。在檢調搜索消息傳出後,青雲發布重訊證實遭到檢調搜索,將全力配合檢調單位調查,強調公司營運一切正常,對財務、業務沒有重大影響。是方則是在上午發布重大訊息表示,關於媒體報導檢調單位至公司要求配合調查機房客戶 AI 設備非法輸出事宜,該公司已全力配合檢調單位調查;目前營運一切正常,對財務及業務並無重大影響。是方強調,公司為資料中心機房服務業者,對客戶設備並無權涉入,並已針對客戶涉及異常 AI 設備之管理遵循 KYC 與通報義務。是方也表示,官網已公告「AI 資料中心設備管理特別規範」,以配合政府打擊客戶非法輸出 AI 設備行為。青雲做什麼的?公司主要經營電腦硬體的通路與代理以及記憶體模組製造,也是今年妖股之一,搭著記憶體狂潮、從年初股價80元一路狂奔,5/28最高來到628元,大漲超過6.85倍。

日期:2026-06-30

楊珍妮涉霸凌顏慧欣,卓榮泰:7/1起停止政委職務!她再發5點聲明:不排除採取法律途徑捍衛名譽
政治社會

楊珍妮涉霸凌顏慧欣,卓榮泰:7/1起停止政委職務!她再發5點聲明:不排除採取法律途徑捍衛名譽

前財政部長顏慶章之女、行政院經貿談判辦公室(簡稱經貿辦、OTN)副總談判代表顏慧欣,在今年3月12日因病辭世,享年53歲,後續傳出行政院政委、總談判代表楊珍妮涉職場霸凌。行政院上周五(6/26)公布調查報告認定楊珍妮有2項職場霸凌成立,行政院發言人李慧芝周一(6/29)說明,行政院依「公務人員執行職務安全及衛生防護辦法」組成調查小組完成調查報告後,依據相關辦法,卓揆決定7月1日起停止楊珍妮政務委員之職務。楊珍妮晚間再次發出聲明指出,針對過去三個月來,部分媒體出現未審先判、排山倒海的負面報導,指控推動 CPTPP 不力、缺乏計畫且無進展,甚至有排擠、給予下馬威等行為等。「調查報告已明確指出前述指控皆無具體事證不成立,足證此等言論均屬虛構,係由特定有心人士刻意營造對本人不公平的輿論氛圍,對於傳遞此等訊息之人,不排除採取法律途徑以正視聽」。行政院早前公布調查報告,副秘書長李國興說明指出,該院於3月27日展開行政調查,分兩階段、歷時3個月,合計訪談31人、彙整12項指控逐一審認,並於6月26日公布結果。行政院報告指出,楊珍妮對顏慧欣及其他同仁「持續否定、打斷發言」,逾越職務合理範圍,有2項職場霸凌成立,其餘10項因查無實據或不構成霸凌不成立。楊珍妮當天透過經貿辦發布六點聲明反擊表示,調查報告係基於少數人士片面之詞、欠缺正當程序,她從未在OTN或公開場合對顏慧欣給予負面評價,調查委員僅聽信另有圖謀人士片面說詞即認定霸凌成立,對她並不公允。楊珍妮更指出,曾有人提醒特定人士在背後操作、不斷向媒體放話,但她認為應保護顏慧欣而未予理會,如今卻被冠上「霸凌」罪名,讓她痛心不已,盼能透過合法、合理程序進一步調查,公開事實真相。李慧芝周一則是說明,7月1日起停止楊珍妮政務委員職務,經貿辦目前運作,由兩位副總談判代表及執行秘書處理日常業務,台美經貿工作小組仍由副院長鄭麗君召集並主持相關會議,持續推動台美經貿合作與各項談判工作。

日期:2026-06-29

順勢交易的獲利邏輯:看清零和賽局,與避險者逆向操作,靠大趨勢賺取溢價
聰明理財

順勢交易的獲利邏輯:看清零和賽局,與避險者逆向操作,靠大趨勢賺取溢價

期貨市場是每位贏家背後都有輸家的零和賽局。順勢交易不需龐大公司或博士團隊,只要與轉嫁風險的避險者逆向操作,就能賺取驚人財富。

日期:2026-06-29

不只要工程師,AI人才職缺超過10萬!如何從月薪3.6萬突破10萬元大關?最熱關鍵技能、工具曝光
科技

不只要工程師,AI人才職缺超過10萬!如何從月薪3.6萬突破10萬元大關?最熱關鍵技能、工具曝光

黃仁勳旋風席捲台灣,電腦展期間更宣示AI Agent、實體AI時代到來。隨AI應用落地,企業對於AI相關職務招募量大增,更從過去的軟體、工程類職缺,開始擴展到品保、業務、行銷類職缺。如今,「靠AI達成年薪百萬」不再是理工人才的專利。根據人力銀行統計,2026年企業每月平均招募的AI人才「突破十萬」,非工程職缺數也急起直追,具備AI技能讓求職者履歷鍍金,可望直接讓「薪資翻倍」。而AI時代,企業主最重視的AI技能是什麼?人力銀行也透過大數據,直接揭露時下最熱門的AI技能、工具及證照。

日期:2026-06-29