西元前473年，越王勾踐滅吳。曾經稱霸諸侯的吳王夫差，兵敗之際，想起當年被自己賜死的伍子胥，羞愧地表示無顏在地下與他相見，最終自盡。然而，吳國的滅亡，真的只是因為越國的軍隊比較強大嗎？
日期：2026-11-13
輝達創辦人黃仁勳辭職，引發華爾街外資與台灣法人對晶片競爭格局、硬體規格升級步調，以及台股供應鏈實質影響的全面重估。法人機構一致認為，黃仁勳離職短期內不會動搖輝達已成型的技術架構，但長期霸主地位將遭受嚴峻挑戰。綜合投顧分析，超微與博通將是晶片板塊輪動最大贏家，其中，超微Instinct與Helios架構作為現階段最直接的替代方案，可望擴大在大型客戶的採購比重，並趁交接空窗縮小與輝達CUDA及NVLink的差距。在客製化晶片領域，Google TPU算力市占至2026年第二季預期將攀抵近2年高點，除了博通與邁威爾直接受惠外，台廠ASIC設計服務大廠如聯發科（2454）、創意（3443）、世芯-KY（3661） 也是受惠族群。至於晶圓代工龍頭台積電與HBM記憶體廠商，由於通吃GPU與各類ASIC代工，整體AI先進製程總需求並未改變，產業地位維持中性。台新投顧也認為，台系組裝代工與零組件廠商原本就是全球所有 AI晶片業者的核心製造後盾，即便訂單在輝達、AMD 與CSP自研晶片之間移轉，代工實質總量並未流失，基本面實質衝擊相對有限，短線波動多屬投資情緒造成的觀望賣壓。台新投顧推估台廠2026年來自輝達營收比重中，技嘉（2376）以55%至65%位居第一，廣達（2382）與京元電（2449）亦達50%至55%，散熱大廠奇鋐（3017）達45%至50%，組裝龍頭鴻海（2317）與緯創（3231）則約25%至30%。
日期：2026-11-13
2026台中市民野餐日將於12月6日登場，今年以「走進草地，走近生活」為主題，活動規模再創新高，串聯全市29個行政區、58處野餐地點，從市區公園、山城綠地到海線特色遊憩空間，邀請民眾就近享受野餐樂趣。今年更首創推出「城市踩點任務」，鼓勵民眾走訪指定地點完成打卡，探索台中不同角落的城市風景，還有機會抽中名古屋雙人來回機票，野餐日成為一場充滿驚喜的城市探索之旅，也能透過探索各區特色景點，發現台中更多生活風景。
日期：2026-11-13
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳爆發婚外情風暴，同時陷入國家安全、利益衝突與公司治理危機，輝達昨日宣布黃仁勳請辭，由財務長克瑞斯代理執行長，輝達股價下跌 4.34%。而整個事件從黃仁勳在8日承認出軌至今，輝達股價在短短幾天已重挫12.89%。對台灣而言，這不只是「AI教父」的桃色風波，更暴露了台灣科技繁榮背後的戰略脆弱性。
日期：2026-11-13
台灣投資人參與ETF市場熱度居高不下，然而在資金大量湧入ETF商品的同時，專家點出投資人最常見的兩大迷思，分別是把ETF當個股在玩，還有籌碼過度集中。首先，政大財管系教授周冠男直指，台灣投資人操作ETF的最大盲點，就是「把ETF當個股在玩」，過度偏向短線交易，反而忽略了長期資產配置的核心本質。
日期：2026-11-13
隨著全球氣候變遷與 AI 技術爆發，台灣企業與金融業正面臨「數位」與「綠色」雙軸轉型的關鍵時刻。由政大商學院 Amundi 東方匯理投資創新研究中心、臺灣永續金融與企業影響力協會共同主辦的「永續競爭力2.0 論壇：AI 賦能永續轉型：從 SBTi 到 Nature Positive」於 10 月 20 日圓滿落幕。
日期：2026-11-13
50歲才存到350萬元，距離退休只剩不到15年，還來得及準備養老金嗎？偏偏近期台股像坐雲霄飛車，本周前3個交易日狂飆4555點，周四（11/12）又暴跌1165點，周五（11/13）早盤再強彈逾千點、漲583點作收。面對股市劇烈震盪，現在該買台積電、存0050，還是先把錢留在手上？華爾街資深投資人闕又上在《小宇宙大爆發》節目中，以50歲、手上只有350萬元的上班族為例，提出「10年退休衝刺法」，透過提高儲蓄率、0050搭配防禦型資產，讓本金持續滾大，10年後有機會累積800萬元，再加上勞保、勞退，退休每月生活費上看6萬元！不過，面對AI泡沫疑慮升高、台積電股價大幅震盪，退休金該如何布局才不會追高殺低？闕又上也提醒，AI產業仍有4大隱憂尚未解除，投資人除了把握進場機會，更要懂得控制風險。
日期：2026-11-13
輝達執行長黃仁勳陷桃色風暴黯然下台，震撼全球市場。台新首席經濟學家李鎮宇認為，這是個錯誤決定，對美國AI產業是損失。他不諱言，眼下只有黃仁勳能夠拉動全球供應鏈，一呼百應衝刺AI應體升級。不過，短期來看，輝達由財務出生的克瑞斯代理執行長職務，預料談妥的訂單依舊能執行，李鎮宇說：「真正的考驗是2027年底或2028年，下一代機櫃的規格如何演進。」其中，就包含許多機櫃散熱、能效升級、以光代銅等新趨勢，是否會在下一任CEO的發展藍圖中。只是，少了黃仁勳，對於市場信心仍帶來衝擊，尤其是輝達扶植的NeoCloud業者，恐怕未來在獲得資金會變得困難。
日期：2026-11-13
輝達執行長黃仁勳於近日爆發婚外情風波，隨著風暴持續延燒、輝達內部啟動獨立調查，黃仁勳已火速請辭執行長一職，由財務長克瑞斯（Colette Kress）暫代執行長，震撼全球科技圈。消息一出，輝達公司內部也興起不安的情緒。不少員工認為董事會應聆聽員工的心聲，直言應讓黃仁勳回歸。據美國財經媒體CNBC報導，尤其是任職多年的員工，幾乎難以相信黃仁勳因私德問題下台，更有員工發內部信稱「如果美國辜負了這位助力構建其未來的人，那麼這個世界就不配擁有黃仁勳。」外媒也直擊美國加州輝達總部，竟發現總部招牌前被人擺放鮮花，還捕捉到員工哀傷擦淚、互相拍肩安慰的畫面。黃仁勳掌舵輝達至今長達33年的時間，成為全球最具影響力的科技巨頭之一。如今黯然下台，也讓外界關注這位科技巨頭的下一步會怎麼做？也有網友期待他能走上賈伯斯的路，再度亮麗回歸。不過在討論他的下一步之前，黃仁勳仍有不少難題待解。
日期：2026-11-13
輝達執行長黃仁勳辭職下台即刻生效，究竟是主動求去、或是被動離開，外界目前仍不得而知。對此，美國總統川普隨即對輝達執行長新任人選發表看法，他在 Truth 平台上公開發文，點名「提名」庫克接掌輝達執行長一職。「輝達執行長黃仁勳工作出色，如今他已經辭職，只有一個人能接替他的位置，那就是蘋果公司的庫克！傳奇人物接替傳奇人物」！(原文刊載於11/12 2330，更新時間為11/13 1100)
日期：2026-11-13
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