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Coldplay演唱會「親吻鏡頭」抓包CEO與人資長婚外情,公司可以禁止辦公室戀情、違者解雇嗎?勞資必懂7個紅線
職場

Coldplay演唱會「親吻鏡頭」抓包CEO與人資長婚外情,公司可以禁止辦公室戀情、違者解雇嗎?勞資必懂7個紅線

去年Coldplay演唱會上的「Kiss Cam」意外讓某科技公司高階主管的辦公室戀情曝光,隨後引發兩人迅速離職的風波。英國搖滾天團Coldplay在2025年7月全球巡演期間,在美國波士頓站的 Kiss Cam環節中,意外揭露一樁科技公司高層婚外情,涉及美國科技公司 Astronomer人力資源主管與CEO二人關係,近來女主角首次公開談及事件對生活帶來的衝擊,形容長期承受網絡辱罵、恐嚇,並因事件難以再找到工作,職業生涯告終,長期承受網路滋擾已影響子女。

日期:2026-01-27

五福(2745)今年營收挑戰百億、招百位員工!總座:平均年薪中位數80萬,當領隊百萬起跳很基本
傳產

五福(2745)今年營收挑戰百億、招百位員工!總座:平均年薪中位數80萬,當領隊百萬起跳很基本

疫後民眾瘋出國,今年已進入第4年,旅遊業營收仍然持續創新高。五福旅遊(2745)總經理王哲彥宣布,2025年營收87.6億元,年增15.8%,刷新歷年最高紀錄。展望2026年,有「雙十目標」:全年營收衝刺100億元,每股盈餘(EPS)挑戰10元大關,目標成為繼雄獅(2731)後第2家營收突破百億元的上市櫃旅行社。為了實現這個目標,五福除了現有560位員工外,將再招募100位員工,除現有17家門市,今年將展至24門市。他表示,旅遊業的收入高於很多行業,以一位新人進入公司1年,若是表現不錯,平均年薪中位數達80萬,若有意願挑戰領隊,年收入百萬元很基本。

日期:2026-01-26

年終獎金不是科技業最高!「金飯碗們」平均領快2個月…她有超過3個月:用「一堆紅字」換來的值得嗎
職場

年終獎金不是科技業最高!「金飯碗們」平均領快2個月…她有超過3個月:用「一堆紅字」換來的值得嗎

今年你會領到多少年終獎金?華航年終上看9.7個月、高鐵總獎金7個月,令人稱羨。在景氣、缺工潮影響下,年終獎金一直是企業留才的關鍵指標,更是穩住軍心,避免年後轉職潮重要指標。1111人力銀行調查發現,今年企業年終獎金平均提升到1.58個月,創下15年來新高。其中,又以金融保險業的1.97個月最為大方,第二名則是建築營造、不動產行業的1.79個月。

日期:2026-01-26

中共利誘國軍當間諜,外媒:削弱台人自信、盟友信任...「花小錢換低階士兵合作」,哪類人容易被盯上?
政治社會

中共利誘國軍當間諜,外媒:削弱台人自信、盟友信任...「花小錢換低階士兵合作」,哪類人容易被盯上?

台灣現役或退伍軍人遭中共利誘收買而從事間諜活動的案件近年層出不窮,從交付機密文件、影像到拍攝投共影片,外媒指出這些行徑不僅危害國安,也削弱台灣社會自身信心,以及盟友對台灣的信任。

日期:2026-01-25

老闆要求「刷臉、掃指紋」打卡合法嗎?員工拒絕能記曠職?人資必看!「自保3眉角」不踩勞資地雷
職場

老闆要求「刷臉、掃指紋」打卡合法嗎?員工拒絕能記曠職?人資必看!「自保3眉角」不踩勞資地雷

隨著數位轉型浪潮,許多企業為了提升考勤效率、防止代打卡,紛紛引進高科技的「人臉指紋辨識系統」。然而,將員工的「臉」「指紋」數位化並作為出勤紀錄,這中間隱藏著不少法律地雷。

日期:2026-01-22

比晶片更缺的是腦袋!三個職缺搶一人,台灣企業如何突圍?獨家揭露421位海外台籍高階人才的內心話
職場

比晶片更缺的是腦袋!三個職缺搶一人,台灣企業如何突圍?獨家揭露421位海外台籍高階人才的內心話

當台積電大舉擴廠、輝達帶動AI供應鏈水漲船高,一場比晶片還稀缺的人才爭奪戰正在台灣上演。據調查,台灣科技業人才供需嚴重失衡,關鍵軟體及工程職缺平均僅有 0.36 位求職者,代表三個職缺在搶同一顆腦袋;同時,人才外流趨勢加劇,台灣企業正面臨滿手訂單卻無人可用的窘境。

日期:2026-01-22

瑞典新創企業出海  主打全身掃描服務 Spotify創辦人再攻美  瞄準醫療保健市場
國際總經

瑞典新創企業出海 主打全身掃描服務 Spotify創辦人再攻美 瞄準醫療保健市場

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2026-01-21

虎航10個月年終太香!招60位空服員吸引2400人投履歷…錄取率2.5%超競爭「今年還新增1優渥福利」
職場

虎航10個月年終太香!招60位空服員吸引2400人投履歷…錄取率2.5%超競爭「今年還新增1優渥福利」

今周刊編按:台灣虎航於周六(1/17)舉行2026年首場客艙組員招募初試,吸引近2400人投遞履歷,經篩選後共1200名取得初試資格,最終錄取率僅2.5%,競爭相當激烈。隨著年關將至,航空業年終獎金也紛紛出爐。對比星宇航空年終1個月、長榮航空6.5個月,虎航年終上看10個月,今年還額外新增「每年7日福利假」,優渥的福利也讓不少人搶著投遞,盼能進入台灣虎航服務。

日期:2026-01-18

AI 導入的最快路徑:讓老闆「善用」AI  成為資料完整性 成 HR 策略轉型的最大槓桿
科技

AI 導入的最快路徑:讓老闆「善用」AI 成為資料完整性 成 HR 策略轉型的最大槓桿

iKala 共同創辦人暨董事長 Sega 於 RecruitFirst Taiwan 與 iKala共同舉辦的人力資源講座中,透過 Nexus 與 corcor 專家研討會的洞察,揭示 AI 在人力資源領域的高階應用、組織摩擦力及數據風險 。

日期:2026-01-14

面試問「這句話」代價150萬?聊星座、婚姻竟觸法...揭密HR、主管絕不能碰的「18個地獄雷區」
職場

面試問「這句話」代價150萬?聊星座、婚姻竟觸法...揭密HR、主管絕不能碰的「18個地獄雷區」

在招募面試的場合,我常聽到用人單位主管為了「破冰」或「了解求職者穩定度」,在面試過程中開啟「閒聊模式」。一杯咖啡、輕鬆的氛圍,主管隨口問了一句:「妳結婚了嗎?最近有生小孩的打算嗎?」、「你是什麼星座的?我是處女座比較龜毛喔!」各位老闆、各位HR,請注意:這杯咖啡的代價,可能高達新台幣30萬,甚至上看150萬。

日期:2026-01-13