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上班族通勤出車禍,中途順便接小孩也能申請職災理賠?勞動律師:這9大行為恐一毛錢都拿不到
職場

上班族通勤出車禍,中途順便接小孩也能申請職災理賠?勞動律師:這9大行為恐一毛錢都拿不到

根據交通部統計資料顯示,2024 年全年度交通事故件數約 39.4 萬件,造成 2,950 人死亡與超過 52 萬人受傷,雖然比往年減少,但數字依然龐大,顯示交通安全問題不容忽視。

日期:2025-08-28

AI軟實力的時代
國際總經

AI軟實力的時代

追求巨型AI模型的時代已經過去,小巧、整合多元模型的模式成為主流;各國可透過建構可信賴、能被廣泛接納使用的主權AI應用,擴大自身軟實力。

日期:2025-08-27

0050美國版!009813成分股輝達、蘋果、微軟通通有,美科技股比重近5成,半年配息這天開募
ETF

0050美國版!009813成分股輝達、蘋果、微軟通通有,美科技股比重近5成,半年配息這天開募

全球最大ETF品牌貝萊德iShares正式登台,貝萊德投信週四(8/21)宣布,旗下首檔台灣上市ETF「貝萊德iShares安碩標普500卓越50 ETF」(009813)將於9月30日至10月3日展開募集。

日期:2025-08-21

面試時要求應徵者「請著正式服裝」,會構成就業歧視?三原則帶你看懂企業合理「服裝規範」界線
職場

面試時要求應徵者「請著正式服裝」,會構成就業歧視?三原則帶你看懂企業合理「服裝規範」界線

烏克蘭總統澤倫斯基18日赴白宮會晤美國總統川普,換下戰時裝束、改以「戰場正裝」現身,受到川普仔細端詳與大讚,一改前次會面的不愉快經驗。近來有許多企業在招募過程中,也很注重面試者衣著,甚至會在面試通知裡寫上「請著正式服裝出席」或「保持整潔專業形象」等提醒。有些人可能覺得這是理所當然的規範,但也有人質疑:公司這樣要求,會不會違法?甚至構成就業歧視?

日期:2025-08-20

8年級生、Z世代抗壓差?電子資訊業領高薪,半年留任率才6成…比起薪水,他們更重視這4個字
職場

8年級生、Z世代抗壓差?電子資訊業領高薪,半年留任率才6成…比起薪水,他們更重視這4個字

你上班最重視什麼?錢多、事少、離家近?愈來愈多Z世代、8年級新血加入台灣職場,過往被上班族奉為圭臬的「工作保障」、「薪資條件」,不再是這些新血的求職考量。比起追求高薪、瘋狂加薪、存錢,8年級生更在乎工作與生活平衡。

日期:2025-08-20

國內商戰受挫  拚出海尋新市場 京東付22億歐元  併購德國電子零售龍頭
國際總經

國內商戰受挫 拚出海尋新市場 京東付22億歐元 併購德國電子零售龍頭

中國電商巨頭京東突破防線,取得德國消費電子零售龍頭絕對控股權,京東會是以流血戰殺垮歐洲電商的野蠻人,還是帶來資金與技術的白馬騎士?

日期:2025-08-20

美國國安「熱銷中」
國際總經

美國國安「熱銷中」

美國重新開放輝達對中國出口H20晶片,引發新一波國安疑慮;回頭看關稅戰、TikTok等爭議,只要是川普認定的「利益」,他從不介意立場搖擺。

日期:2025-08-20

行天宮旁「不老麻糬」被法院判搬離,原因竟是10年180萬租金繳錯人!真正地主追討中,店家這麼說
政治社會

行天宮旁「不老麻糬」被法院判搬離,原因竟是10年180萬租金繳錯人!真正地主追討中,店家這麼說

台北市行天宮附近、位於松江路上的人氣小吃攤「不老客家傳統麻糬」,因土地產權爭議,恐怕面臨搬遷。該攤位長期向大樓管委會繳納租金,劉姓地主認為管委會未經同意出租建物,提起遷讓房屋訴訟。台北地院日前判決劉姓地主勝訴,攤商須騰空歸還土地,管委會需返還租金。管委會已提起上訴;不老客家傳統麻糬表示,將持續營業並與地主協商。

日期:2025-08-19

中國強制社保9/1上路,稅率最高逾6成…勞工崩潰:領1萬被扣7500怎麼活?失業率、通縮恐續惡化
國際總經

中國強制社保9/1上路,稅率最高逾6成…勞工崩潰:領1萬被扣7500怎麼活?失業率、通縮恐續惡化

今週刊編按:中國9/1起將落實強制繳納社會保險制度,繳納社保比率最高可以達6成以上,甚至遠高於已開發國家,將讓中小企業和低薪族生活更困難,甚至有領薪1萬元、扣完保費只剩下不到3000元過日子。有分析認為,中小企業恐因此減薪裁員甚至關閉,讓中國失業率更惡化,而勞工也因為保費負擔更不敢消費,恐讓中國通縮進一步惡化。

日期:2025-08-18

看準新興產業的潛力 中租扶持AI產業為臺灣創造下一個護國神山
傳產

看準新興產業的潛力 中租扶持AI產業為臺灣創造下一個護國神山

對於手握技術、專注研發、卻尚未跨過營收門檻的新創公司,資金就像氧氣,沒有它,再強的產品也難以問世。當銀行看的是報表、投資人關注的是估值,「沒有足夠資產也能借到五千萬元」乍聽像神話,但這樣的真實案例正在臺灣數位新創圈發生。中租控股旗下子公司選擇用未來眼光看見新興產業潛力,用資金、情報與信任支持,陪伴新創穿越資金沙漠,催生下一個臺灣獨角獸企業。

日期:2025-08-18