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台股

璞玉指數是什麼、成分股有哪些？別再只看台積電聯發科！最新331檔名單曝光：這群「隱形冠軍」將發光

在台股頻創新高、資金高度集中在半導體與熱門AI供應鏈的當下，你是否也產生了「恐高」或「怕錯過（FOMO）」的投資焦慮？當市場一窩蜂追逐熱門權值股，臺灣證券交易所與臺灣指數公司（TIP）在2026年1月正式編製全新指數—「臺灣璞玉指數」，反向聚焦在默默深耕本業、獲利配息穩定卻被市場低估的「中堅企業」。璞玉指數是什麼？璞玉指數名單、璞玉指數成分股？璞玉指數選股邏輯有何厲害之處？本文將解密這檔兼顧投資價值與永續發展的台股新星。

日期：2026-05-25

教育

科技首都教育大躍進，竹縣高中五大方案超前部署競爭力實驗教育、半導體課程到技職重塑，培育國際視野的未來人才

當全台多數縣市仍在少子化壓力下縮減班級與校舍，新竹縣卻因人口持續移入、學齡人口快速成長，面臨截然不同的教育挑戰，高中入學需求也持續攀升。面對即將到來的入學高峰，新竹縣長楊文科以「現在不做，未來一定來不及」的決斷力，啟動「高中五大方案」。這不只是教育量能的擴充，更是一場從教育結構到未來人才培育的全面布局。

日期：2026-05-21

金融

台灣《虛擬資產服務法》的下一步是？日本金融組織重整的啟示：舊式分業監理，恐接不住數位資產浪潮

真正的風險發生在行為串接之處：客戶把法幣換成穩定幣，穩定幣進入交易平台，平台又提供保管、借貸、承銷或跨境移轉服務，背後還有準備資產安全、資安事件、詐欺金流與市場操縱問題。金融監理若沒有一個能夠從交易鏈全貌觀察風險的專責單位，最終只能在事件發生後由各局處分頭補破網。

日期：2026-05-21

科技

市值月增2兆背後，蔡明介美國夢孵10年，終奪谷歌大單跨入ASIC戰場雲端漫舞聯發科

(今周刊1535)從過去高度依賴中國市場的手機晶片龍頭，到如今一舉自美國大廠博通手中奪下Google TPU大單，市值單月暴增兩兆元，聯發科的戰場，已從邊緣AI殺入雲端AI的核心，也完成自我蛻變與轉型。

日期：2026-05-20

全球股市

「川普投顧」最新對帳單！重押蘋果、輝達、博通，大砍微軟、Meta，時機點引爭議…持股調整曝光

今周刊編按：美國總統川普「川投顧」最新持股調整曝光！川普今年第一季大舉調整投資部位，他減持亞馬遜、Meta與微軟等科技股，同時加碼蘋果、輝達與波音，由於時間點正值川普訪中不久前，引發市場高度關注。美國政府道德辦公室（U.S. Office of Government Ethics, OGE）發布最新財務報告，揭露川普在2026年1到3月，約有共計3600筆的股票交易紀錄，規模至少2.2億美元（約台幣69億4410萬元）。每筆交易金額均落在500萬至2,500萬美元的最高申報區間。市場分析，川普此波軟體股布局時機值得關注，因為相關個股近期因市場對AI衝擊的疑慮及獲利能見度不足，正經歷明顯修正。此消息一出，輝達股價週四(5/14)單日大漲逾4%，創下歷史新高，市值破紀錄達5.7兆美元，更讓外界對於川普是否涉及內線交易的質疑聲浪急速升溫。對此，美國聯邦眾議員克利什納穆希要求公開揭露川普家族與中國相關的財務利益與商業往來。克利什納穆希發出公開信指出，美中關係涉及重大國家安全與經濟利益，美國人民有權確認川習會談判內容是基於國家利益，而非受到私人財務利益影響。

日期：2026-05-15

科技

從用AI到掌握AI，拉開企業競爭力的分水嶺

生成式AI在近兩年快速進入企業日常，從客服回覆、文件撰寫到行銷規劃，幾乎已成為標配工具。步入2026年，許多企業開始發現一個現實問題，大家都在用AI，差距卻沒有被拉開。當所有人都在用相似的工具時，效率提升不再是競爭優勢，而是基本門檻。未來企業之間真正的分水嶺，正從是否導入AI，轉向能否掌握AI，也就是誰能用得更深、更準，並轉化為長期可累積的企業專屬知識能力。

日期：2026-05-14

職場

國際請病假日由來是什麼？不用「抱病上班」？家庭照護假、全勤獎金... 2026勞工請假新制重點一次看

今周刊編按：今天(5/13)是「國際請病假日」（International Sick Leave Day）。這並非由醫療團體或協會創辦，背後發起的是一群香港藝術團體「C&G Artpartment」於2008年發起的非正式節日。讓忙碌上班族在忙碌工作壓力底下，可以合法請假、休養身心。而勞動部今年(2026年)起修正《勞工請假規則》，讓勞工請病假權益更有保障，三大重點如下：1. 一年內病假累積不超過10天（含住院與非住院），雇主不得以此為由在年度考核（考績）給予低分，或以此影響勞工的獎金。2. 全勤獎金按「比例化」扣發：過去許多公司規定「請一天病假，全月3,000元全勤獎金全扣」。新制上路，全勤獎金須「按比例扣發」。例如：請假1天，只能扣除約1/30的全勤獎金。3. 家庭照顧假擴大適用：放寬可用「小時」請假，寄養家庭、親屬安置也可請假。過去由於家庭照顧假適用對象，是民法中「以永久共同生活為目的同居一家者」認定，勞動部5/12正式發布通函，明確將寄養家庭、親屬安置及類家庭照顧人員，納入家庭照顧假適用範圍。

日期：2026-05-13