編按:2025年最後一場「年度壓軸除息秀」正式開跑!本月共有35+檔股票型ETF、21+檔債券型ETF 接力除息,從高股息、綠能、日股、美股到債券ETF全面上陣。包括00918再度繳出亮眼配息、00915 調高配發、00896單季殖利率突破3%,還有00971首配就給 1 元、00981D年化暴力算超過9%...財經部落客要不要來點稀飯套餐整理12月除息ETF配息金額、預估殖利率、除息日、發放日與配息亮點,讓你快速盤點自己手上的標的,年底前最後一波配息行情,想領息、想補息、想觀察趨勢的投資人,一篇就看懂。
日期:2025-12-02
編按:11/26聯發科(2454)盤中強勢亮燈漲停、股價衝上1,300 元,不只把先前從 1,145 元跌到心慌慌的「悶氣」全吐回來,重新奪回市場焦點。近來Google Gemini 3 Pro大暴紅,帶動母公司股價飆漲,相關供應鏈聲勢也水漲船高,聯發科就是其中之一。但發哥股價1張超過1300元不容易入手,小資除了買零股外,也可以選擇聯發科佔比較高的ETF,既能跟著一起賺到Google TPU紅利,有可以分散風險。財經部落客要不要來點稀飯套餐就整理出抱聯發科最緊的10檔ETF,哪檔績效好?哪檔又能息價雙賺?
日期:2025-11-27
編按:11月ETF配息開跑!這次不只傳統高股息與市值型 ETF 齊上陣,連主動式ETF也強勢加入,成為本月最吸睛焦點。尤其是首度配息的00980A野村臺灣優選,配發0.328元,暴力年化超過8%,讓投資人驚喜!財經部落客要不要來點稀飯套餐整理11月共39檔股票型ETF及15檔債券型ETF最新配息一覽,從熱門的高股息00878、00929到市值型006208、主動式ETF 00982A,讓你快速掌握誰最有誠意、誰又讓投資人跌破眼鏡。
日期:2025-11-10
編按:最近ETF市場出現一個令人錯亂的新現象——市值型ETF也開始拚高配息?原本應該穩穩追蹤大盤、靠資本成長創造報酬的產品,如今卻紛紛端出驚人的配息數字。富邦台50(006208)與國泰台灣領袖50(00922)雙雙高配息登場,引發市場一片驚嘆。然而,看似甜美的現金流,背後潛藏著什麼風險?這場「配息亂象」背後,揭露了投資市場對報酬與現金流的集體焦慮。
日期:2025-11-03
編按:金管會7月初發布最新ETF配息指引,希望遏止高股息超配歪風,觀察8月除息33檔ETF,看看新指引究竟對高息ETF的影響有多大?受益人數超過173萬人的國民ETF 00878(國泰永續高股息),本季下修股息至0.4元,暴力年化殖利率約為7.6%。不過由於受到台股除權息旺季影響,8月多檔ETF配息都有上調趨勢,除了00929、00936、00943等多檔月配型外,調整幅度最大的是雙月配的00907,成長幅度高達9倍,回到較合理的配息水準。
日期:2025-08-08
從整體台股公司來看,能夠穩定提供雙位數配息率的企業本就稀少,像長榮、陽明這類高配息的航運股屬於少數,多數企業的殖利率通常都落在4~6%之間。既然ETF是從這些企業中收股利、再分配給投資人,想要「長期穩穩領10%」的高配息,其實是不切實際的期待。
日期:2025-07-14
6月份有好多檔ETF除息,季配息就有7檔,其中00713縮水、00915直接腰斬、00918和00919維持新高,一樣配息兩樣情到底怎麼了?另外還有2檔主題型ETF暴力年配息高達10%,究竟是哪兩檔?可以進場嗎?
日期:2025-06-10
00713(元大台灣高息低波)最新配息公布!這次配出1.1元,除息日6/20,股息發放日7/11,雖然這次配息較前次1.4元略縮水、也是近5季最少,但不少存股族認為還算可以,以5/29收盤價51.6元計算,單次配息率2.13%,年化配息率約8.5%。00713近日股價也緩步逼近4月股災崩跌前價位52.85元,逐月定期定額戶數仍呈現正成長,顯示低波動因子投資特色持續獲市場青睞。不過,00713連5季除息都沒有成功填息,而且這次還調降股息,一樣有出現左手配右手的聲音,這次該跟著除息嗎?
日期:2025-06-02
大怒神一般暴漲暴跌的4月份結束了,台股最後收在20235,單月下跌2.22%,台積電重新站回9字頭,和3/31的收盤價只差2塊錢,所以4月跌幅只有0.22%。
日期:2025-04-30
編按:高股息ETF最兇最敢配的死亡之組,陸續公布配息。其中00713、00918搶先在228連假前分別宣布配發1.4元、0.7元,殖利率都站穩10%以上,其中00918更是不負眾望,年化配息達到12.1%。而受益人數超過百萬的00919,則連續第三季配發0.72元,年化配息率也有12%以上。較令人意外的則是高股息績效王者00915,本季配息由0.75調降至0.5元,年化配息僅剩8.09%。以下為財經部落客來點稀飯套餐整理的3月ETF配息概況...
日期:2025-03-05