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2026勞保新制!「勞保年金可拋棄」是什麼?誰需要申請、有哪些條件、能恢復發錢?案例試算圖解懶人包
勞保勞退

2026勞保新制!「勞保年金可拋棄」是什麼?誰需要申請、有哪些條件、能恢復發錢?案例試算圖解懶人包

勞保是台灣最重要的社會保險制度之一,而勞保年金會隨CPI調升,然而因社會救助法規定,勞保給付須列入家庭總收入計算,導致有不少弱勢民眾因勞保年金隨物價調高金額,導致家庭總收入超過門檻,失去低收入戶、收容安置等社會救助資格。對此,勞動部宣布,開放勞保老年年金及失能年金續領人,可申請暫時拋棄按月領取年金,民眾可依自身需求保留社福資格。勞保年金續領人可以「1年」為單位,暫時拋棄勞保年金。至於勞保年金拋棄新制是什麼?有哪些條件?可以部分拋棄嗎?中途過世沒領完的錢怎麼辦?《今周刊》整理相關新制懶人包,讓你一次看懂重點。

日期:2026-07-03

0056季配息創新高,如何打造最強現金流? 謝富旭:搭配00878、00919,輪動套利賺更大
理財

0056季配息創新高,如何打造最強現金流? 謝富旭:搭配00878、00919,輪動套利賺更大

在萬物皆漲、薪水凍漲年代,許多人發現即便收入在水準之上,甚至擁有房產,手頭依然非常吃緊,形成「體感貧窮」。《今周刊》存股助理電子報總編輯謝富旭指出,大眾常被「隨時關注資產」觀念誤導,忽略真正決定生活品質關鍵。謝富旭直言:「現金流,才是你富裕感主要來源!」

日期:2026-07-03

軍公教調薪最高有10%!非主管最多9.98%、主管職11.56%,政院拍板加給、通案調薪細節一次看,72萬人受惠
台股

軍公教調薪最高有10%!非主管最多9.98%、主管職11.56%,政院拍板加給、通案調薪細節一次看,72萬人受惠

考量台灣經濟成長率佳、消費者物價指數上漲,以及民間企業平均薪資與最低工資持續成長,行政院周四(7/2)召開院會,院長卓榮泰拍板通過「116年軍公教員工待遇提升方案」,調升軍公教待遇。此方案包括專業加給、主管職務加給各定額調增2000元,以及「通案調薪」4%。其中,依職等不同,非主管職調幅約5.88%至9.98%,主管職最高11.56%。此外,專業加給與主管職務加給各調增2000元部分,將提前於2026年7月1日生效。經調整後,整體軍公教、技工工友及約聘僱人員等估約72萬人受惠。至於預算來源,專業與主管加給部分經費112億元,將待2026(115)年度總預算審竣後辦理追加預算。通案調薪4%所需經費估約383億元,將自明年度總預算籌措。對此,台灣教育產業工會等十個教師公會周四發布聯合聲明,肯定行政院檢討待遇方向,但認為116年調薪方案調幅仍嫌保守不足,並直言現行數額無濟於挽救留才困境,強調將於立法院緊盯修法進度。

日期:2026-07-02

0056配息、除息日、發息日!52元能買?年化配息率10%、12次全填息底氣超厚…月領1萬本多少
ETF

0056配息、除息日、發息日!52元能買?年化配息率10%、12次全填息底氣超厚…月領1萬本多少

0056(元大高股息)配息週三(7/1)公布,除息日、發息日出爐!本次配發1.35元,金額創下改季配來新高,以週三收盤價52.75元計算,單季配息殖利率為2.55%,年化配息率10.2%,最後買進日為7/20,除息日7/21,股息發放日8/10。在0056突破50元大關後,還是有存股族思考,現在還能買進嗎?

日期:2026-07-01

退休後月領10萬,本金不用5百萬?到老都有錢花!0050「微退休」試算:30歲、40歲、50歲躺平門檻公開
理財

退休後月領10萬,本金不用5百萬?到老都有錢花!0050「微退休」試算:30歲、40歲、50歲躺平門檻公開

「想退休,一定要先存到幾千萬嗎?」這幾年,FIRE「財務獨立、提早退休」的觀念暴紅,不少人都夢想有一天不用再為薪水工作。不過,FIRE門檻不低,動輒要準備上千萬、甚至數千萬元,對一般上班族來說,光聽到數字就先倒退三步。所以近來也開始流行比較「親民版」的做法,叫做Coast FIRE。它的概念不是要你立刻退休、從此不工作,而是趁年輕先存下一筆關鍵本金,放進市場長期投資,接下來就靠時間和複利幫你慢慢滾大。若以30歲為例,如果先存到約100萬元,之後可以不再為退休拚命存錢,只要維持日常生活開銷,讓這筆錢一路滾到65歲。假設以0050成立以來的14%報酬率試算,退休後想月領10萬元生活費,好像也沒有想像中那麼遙遠。

日期:2026-06-30

月底發錢了!勞退、勞保年金入帳,6類人「退休金加發」...存摺出現2筆錢正常嗎?有些人為何領不到
勞保勞退

月底發錢了!勞退、勞保年金入帳,6類人「退休金加發」...存摺出現2筆錢正常嗎?有些人為何領不到

勞保年金(勞保老年年金、勞保退休金、勞保老年給付)和勞工退休金(勞退、勞退新制)一樣嗎?事實上,兩者不一樣!根據勞保局行事曆,6/29發放了4筆給付,其中勞保年金與勞退月退休金同時入帳。勞保局最新統計,截至4月請領勞保年金人數為214萬人,核付年金總額為408.8億元。可能會有人發現入帳內容分列2筆,1筆為原本領取的金額,另外1筆則是依消費者物價指數(CPI)累計成長率6.46%計算後增加的金額,因此會特別備註「物價調整」。假設原本每個月領取2萬元,在直接乘上調整幅度 6.46% 後,今年五月份的年金給付金額就會多領1292元。

日期:2026-06-29

0056最新配息1.35元?落後00919、00878,拚10%年化配息率「底氣在哪?」合理價、月領1萬成本曝光
ETF

0056最新配息1.35元?落後00919、00878,拚10%年化配息率「底氣在哪?」合理價、月領1萬成本曝光

台股多頭行情延燒,高股息ETF再度成為市場焦點。尤其今年以來,00878(國泰永續高股息)、00919(群益台灣精選高息)接連調高配息,相較之下,高股息ETF老大哥0056(元大高股息),今年配息調升幅度相對有限,也讓不少投資人開始期待:7月新一季配息是否有機會再往上調高?若以目前股價與殖利率水準來看,0056究竟要配多少才算合理、甚至超乎預期?

日期:2026-06-26

勞保年金+勞退都能領?一次領還月領划算、幾歲能領、金額多少:勞保老年年金、勞工退休金試算整理包
勞保勞退

勞保年金+勞退都能領?一次領還月領划算、幾歲能領、金額多少:勞保老年年金、勞工退休金試算整理包

勞保年金(勞保老年年金、勞保退休金、勞保老年給付)和勞工退休金(勞退、勞退新制)不少人常會混淆,誤以為兩者是一樣的,事實上,勞保老年年金、勞退這兩筆退休最牢靠戰友,只要勞工符合資格,兩筆皆可請領,為退休生活提供雙重保障。

日期:2026-06-25

00919、00918、0050…台股砍殺逾千點該選誰?這檔逆勢奪人氣王,存股達人認證:具一定領先地位
台股

00919、00918、0050…台股砍殺逾千點該選誰?這檔逆勢奪人氣王,存股達人認證:具一定領先地位

台股周三(6/24)開低走低,終場重挫1057.05點,改寫史上第8大跌點,收在46043.6點。然而展望下半年,台股整體多頭趨勢尚未改變,大盤大漲大跌的頻率越發高,高息資產具備易漲抗跌的特性,投資人可選擇台股高息ETF來介入。根據集保結算所6/18統計顯示,91檔台股ETF受益人數上周減少8.6萬人,總人數為1703萬5034人,統計今年來增加486萬1544人。周增最多前兩名都是高息ETF,其中,群益台灣精選高息(00919)奪下單周台股ETF人氣王,然而受到台股大跌影響,終場下跌0.37元,以30.21元作收。另外,前10名中高息型上榜檔數,包括00919、00918、00961有3檔。00406A、00405A、00404A共3檔主動式,顯示高息型台股ETF人氣回籠顯著。

日期:2026-06-24

0056最強買法曝光!存股老手實測兩大極端行情,為何這時間「買綠不買紅」反而更虧?一表秒懂
ETF

0056最強買法曝光!存股老手實測兩大極端行情,為何這時間「買綠不買紅」反而更虧?一表秒懂

在存股的路上,我們常常聽到身邊的朋友爭論不同的買進策略。有人說:「不管大盤,每天無腦買就對了!」也有人說:「傻啦?當然是看盤勢,買綠不買紅,等下跌再大筆買進啊!」也有上班族朋友問:「我不想天天看盤,每周固定挑一天買可以嗎?」為了幫大家解開這個謎團,老張直接拉出 0056 過去(2025/6/16 到 2026/6/12、 2022/1/3 到 2022/12/30)的完整歷史數據 ,用相同總本金,模擬不同心態的投資人,看看誰才是最後的贏家?為了數據有比較基準,我加上一個,每月都是在最低點買入的上帝視角。

日期:2026-06-23