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哈佛大學重押比特幣信託ETF、就在價格崩盤20%之前…帳面虧損恐14%,還有哪些學校也踩雷?
國際總經

哈佛大學重押比特幣信託ETF、就在價格崩盤20%之前…帳面虧損恐14%,還有哪些學校也踩雷?

美國最富有的大學——哈佛大學的巨額捐贈基金,近期在加密貨幣市場上的一次大舉押注,正面臨嚴峻的時機選擇風險。

日期:2025-12-03

中華工程釋出一席董事,由寶佳集團旗下大華建設董座出任 中工:盼能與寶佳形成良性互動
傳產

中華工程釋出一席董事,由寶佳集團旗下大華建設董座出任 中工:盼能與寶佳形成良性互動

中華工程(2515)董事長周志明今(1)日表示,近期市場對公司治理議題高度關注,中工以穩定為首要原則,公司已完成法人董事「常理股份有限公司」代表人改派,由大華建設(2530)董事長鄭斯聰出任,後續將依公司治理程序參與相關會務。

日期:2025-12-01

2026高雄跨年》跨年演唱會卡司、夢時代煙火義大煙火最佳觀賞點!直播平台、交通指引 (不斷更新)
生活消費

2026高雄跨年》跨年演唱會卡司、夢時代煙火義大煙火最佳觀賞點!直播平台、交通指引 (不斷更新)

2026高雄跨年演唱會卡司名單公布!2026高雄夢時代跨年晚會能夠飽覽港灣景致及絢爛煙火,備受推崇,表演卡司也相當強大,找來人氣天團告五人、八三夭等人登台演出,要將氣氛拉至最高點。義大世界今年也沒缺席高雄跨年盛會,將施放長達999秒的煙火大秀,更將秀出全台獨創「藍色流星雨煙火」、「流墨幻彩煙火」,讓民眾感受到數大便是美的壯觀。高雄夢時代跨年晚會有什麼亮點?高雄跨年煙火推薦去哪裡看?義大世界煙火有哪些特色?高雄夢時代、義大世界跨年晚會資訊一次看。

日期:2025-12-01

習近平體制:走向「個人独裁」的政治風景
政治社會

習近平體制:走向「個人独裁」的政治風景

讀《習近平体制 個人独裁への政治力学》隨筆日本外務省發行的權威政策期刊《外交》(外交/Diplomacy)第94號(2025年11/12月),以「中国習近平体制をめぐる思惑」為核心特集,全面分析中國在習近平長期執政下形成的權力再集中化結構、接班困境,以及其內外政策對區域秩序的外溢影響。

日期:2025-11-30

香港大火94死逾200人失聯,宏福苑7棟準備爆破入內搜救!設臨時認屍中心,上百人悲痛排隊
政治社會

香港大火94死逾200人失聯,宏福苑7棟準備爆破入內搜救!設臨時認屍中心,上百人悲痛排隊

香港大火進入第三天,宏福苑火災截至週五(11/28)早上7點,已造成94人死亡、76人受傷其中12人搶命中,逾200人失聯。當搜救工作持續,不少人仍未找到失蹤親人,亟待支援,網路上更有不少尋親公告,希望在黃金搜救期能夠有奇蹟出現。消防處行動副處長陳慶勇表示,截至清晨仍有25宗求助案待處理,救援行動正全力推進,消防同時會對7座大樓所有單位爆破,強行破壞門鎖或門板,快速進入搜查、救援,以確保無人被困,預計上午完成。目前死者集中於首先起火的宏昌閣及鄰近的宏泰閣,不同大樓都還有生還者被發現。

日期:2025-11-28

電纜地下化能否真正改善颱風釀停電惡夢? 比較效益、風險與侷限一次看懂
政治社會

電纜地下化能否真正改善颱風釀停電惡夢? 比較效益、風險與侷限一次看懂

強颱暴風、豪大雨強降,導致淹水坍方頻傳,當極端氣候成為常態,臺灣的防災思維面臨全面檢討的關鍵時刻。每一次的災害,都在考驗城市韌性的運作能力;偏偏當發生災害導致停電,輿論焦點卻常被簡化為「為什麼不直接把電纜全部地下化?」台電公司從防災韌性工程角度,仔細比較電纜地下化的效益、風險與侷限,說明地下化並非萬靈丹,有些地區甚至會讓復電變得更困難、耗時,唯有適地適性才是根本解決之道。

日期:2025-11-27

極端氣候挑戰下,水利署強化防洪、供水等整體治水策略
政治社會

極端氣候挑戰下,水利署強化防洪、供水等整體治水策略

經濟部水利署副署長王藝峰接受《今周刊》Podcast獨家專訪,除了分享水利署因應花蓮馬太鞍溪堰塞湖災情的搶修與長期防災措施外,也分享在全球氣候變遷下,水利署如何在治水思維上與時俱進,打造更完整、具有韌性的治水策略。「與多數大都會一樣,我們約十年到二十年,整個地景就會改變一次,這對防洪工作來講是永遠持續不斷的挑戰,我們永遠都要找到新的解方。」水利署副署長王藝峰表示。

日期:2025-11-26

全家聯手老牌製茶廠,開發膠囊茶機搶茶金商機!目標3千家門市都能「一鍵泡茶」,攻克效率3大痛點
生活消費

全家聯手老牌製茶廠,開發膠囊茶機搶茶金商機!目標3千家門市都能「一鍵泡茶」,攻克效率3大痛點

看準龐大茶飲市場,全家與老字號茶廠合作研發膠囊茶機,化解備茶效率、空間與庫存管理三大痛點,隨設備積極導入全國門市,全家期望讓茶飲成為咖啡之外,另一個重要營收支柱。

日期:2025-11-26

「管理」與「霸凌」差別在哪?主管必學7招「拆解職場霸凌地雷」:合法帶人不踩職安法、勞基法紅線
職場

「管理」與「霸凌」差別在哪?主管必學7招「拆解職場霸凌地雷」:合法帶人不踩職安法、勞基法紅線

作為主管,身負企業賦予的管理大權,但權力行使的邊界,就是法律的紅線。職場霸凌(或稱職場不法侵害)不僅嚴重損害員工身心健康,更會讓企業面臨鉅額賠償風險與名譽掃地。尤其在臺灣,勞動部明確將「執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害」納入《職業安全衛生法》第 6 條第 2 項的預防範圍。

日期:2025-11-25

黃仁勳兒子在台初登場!黃勝斌從酒吧老闆、MBA到輝達小主管,如何走出企業二代之路?
科技

黃仁勳兒子在台初登場!黃勝斌從酒吧老闆、MBA到輝達小主管,如何走出企業二代之路?

黃勝斌(Spencer Huang)是黃仁勳的兒子,上周五(11/21)他以輝達(NVIDIA)機器人技術產品經理的身分現身鴻海科技日,就「下世代機器人技術之解決方案」為題發表演講。黃勝斌現年約35歲,2013~2021年曾在台北經營一家有國際知名度的酒吧R&D Cocktail Lab,後來去紐約大學(NYU)攻讀科技MBA,並於2022年7月進入輝達,從雲端模擬的產品經理做起。換句話說,他曾經自己在外創業、有經營服務業的經驗,雖然後來進入老爸的事業做事,但也是30多歲之後了。身為AI教父的子女,黃勝斌如何走出自己的企業二代之路?

日期:2025-11-24