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日期:2026-08-26
前民眾黨立委李貞秀遭開除黨籍後,週三(8/26)突發表參選聲明,在臉書發文以「竹北,是我堅定的選擇」為題投入竹北市長選舉,並提出五大施政白皮書,感性表示已準備好勇敢承擔。此舉不僅引發同選區對手的攻防,更在政壇掀起波瀾。已獲台灣民眾黨正式徵召提名的竹北市長參選人邱臣遠強調,未來將持續端出更多務實的城市願景以爭取市民支持。民眾黨立委陳昭姿雖表示尊重憲政參政權,但對李貞秀未解的「陸籍除籍證明」問題表達質疑;而民進黨立委莊瑞雄則指出,李貞秀從過去全黨力挺的同志變成今日民眾黨的對手,這場「自己人打自己人」的戲碼,將讓選戰變得更加精彩。
日期:2026-08-26
全球市場變化快速且不確定性持續升高,高資產客群更加重視長期資產配置、健全家族治理機制,以及資產跨世代傳承規劃。兆豐銀行副總經理陳文信表示,面對多變的市場環境,兆豐銀行透過舉辦專業論壇,邀請各領域專家分享稅務規劃、財富保全及家族治理等實務經驗,協助客戶從制度面強化財富根基,並從總體經濟與全球資本市場視角掌握趨勢脈動,穩健佈局未來。為此,兆豐銀行於八月十一日於台中舉辦「二○二六年兆豐財富管理論壇」,以家族治理與全球總體經濟為主題,攜手客戶守護財富並傳承家族價值。
日期:2026-08-26
凱基金控的攬才策略核心是「有錢還不夠」。在提供具市場競爭力的薪酬之外,更以「有溫度的職場」留才,涵蓋身心健康、生養育支持、彈性工作與多元共融四大面向,並透過「凱基學院」與跨公司推薦機制強化內部人才發展。攬才理念:高薪只是基礎,關鍵在於從源頭關懷員工身心健康,打造可長期自我實現的職場。核心福利:EAP員工協助方案、優於法規的產假與陪產假、托兒優惠、子女教育補助、團體保險、員工持股信託。人才發展:「凱基學院」四大學程與自主學習平台、專業證照補助、跨公司人才推薦獎勵機制、360度職能評鑑。多元共融成績:女性員工占比近六成,多家主要子公司由女性總經理領軍,女性主管占比過半。外部肯定:2025年榮獲TCSA「性別平等領袖獎」與「人才發展領袖獎」,並入選「天下人才永續獎百強企業」。
日期:2026-08-26
新青安貸款3.0搭配「928檔期」,營建股是否能出現一波行情呢?3.0申貸更嚴,對房市激勵有限,但營建指數已處於盤整待變階段,建議可多觀察、慎選績優標的。
日期:2026-08-26
(今周刊1549)當你敞開雙手、欣喜迎接AI產業落地生根,卻可能從沒想過,台灣電力的新舊問題,正隨之一一浮上枱面:因為缺乏變電所,台灣的電網更加脆弱,最後連電都送不進來。過度集中的電廠、持續攀升的用電需求,還在加劇區域供電的不平衡。而民眾的錯誤認知,阻礙了能源的公共討論,同樣正侵蝕台灣的電力韌性。在耗電的AI時代,問題遠不只有缺不缺電那麼簡單。我們該面對的台灣電力真相,究竟是什麼?
日期:2026-08-26
南部產業加速崛起,從半導體、先進封裝到AI應用,產業聚落成形,基礎建設也得跟上。在「2026前進大南方論壇」上,嘉義縣長翁章梁直言南部要有大型國際機場,尤其台灣以外貿、代工為主,南部既是產業重鎮,更需要一座串聯全球市場的航空門戶。他呼籲,台灣經濟正好,正是加碼投資交通、教育、文化與生活機能的關鍵時刻。
日期:2026-08-25
健康幣是什麼?健康幣可以幹嘛?健康幣兌換、健康幣申請、健康幣登記方式?健康幣要怎麼領取?健康幣最快10月上路!衛福部擬於今年推出「健康幣」,以「有做就有幣」為原則,鼓勵民眾透過成人健檢、癌症篩檢、疫苗接種等健康行為,累計回饋獎勵,並透過健康幣兌換健康食品。健康幣未來也不排除再與健身房、運動中心合作,打造健康的有效循環。健康幣要怎麼領取?幾歲能夠使用健康幣?《今周刊》本文一文整理!
日期:2026-08-25
編按:退休金不夠怎麼辦?本書作者、資深財經作家李雪雯提出,利用不動產變現打造退休金的3大方式:賣房養老、以房養老、留房養老。對於手中握有房產的屋主來說,「賣房養老」是最直接的做法,透過出售房屋一次取得一筆退休金。若不想賣掉房子,可以選擇「以房養老」、「留房養老」。作者進一步解析「以房養老」、「留房養老」的做法、變現金額、優缺點及適合哪些人。
日期:2026-08-25