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LINE行事曆更好用了!開放「一鍵同步」iPhone、安卓都能用,盤點2026 LINE 5大異動、權益變更
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LINE行事曆更好用了!開放「一鍵同步」iPhone、安卓都能用,盤點2026 LINE 5大異動、權益變更

LINE新功能再+1!LINE於7日宣布,將LINE內建的行事曆功能再升級,即日起只要完成授權設定,就可以輕鬆一鍵將行動裝置中的內建行事曆功能同步整合至LINE中,下次不管是家族旅遊、朋友聚餐都不用再反反覆覆打開行事曆APP確認,直接打開LINE就能搞定!LINE於今年陸續推出服務更新,包含推出LINE Premium會員付費制度,並將部分功能移至付費會員限定;更將在9月終止LINE VOOM服務。LINE從2026年開始陸續進行哪些會員功能更新及改版?5大異動一次看!

日期:2026-08-07

天氣/白海豚颱風最新路徑圖「陸警準備」!豪大雨紫爆影響時間曝光,颱風假機率多大,10日報先看
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天氣/白海豚颱風最新路徑圖「陸警準備」!豪大雨紫爆影響時間曝光,颱風假機率多大,10日報先看

白海豚颱風最新路徑、8/8會放颱風假嗎?父親節確定泡湯了!氣象署週五(8/7)14時30分發布海上颱風警報。白海豚颱風目前以每小時10公里速度,向西龜速進行。至於是否會發布陸警?氣象署表示,若符合發布條件,馬祖、新北及基隆北海岸皆不排除於周六(8/8)發布陸上颱風警報。氣象署預估,周六至周日(8/8、8/9)是颱風影響最劇烈的時刻,中部以北有局部大雨或豪雨發生機率,尤其山區不排除有豪雨等級雨勢發生,提醒民眾切勿掉以輕心。周六8/8有機會放颱風假嗎?暴風圈侵襲機率最高為連江縣59%,其次為基隆市48%、台北市39%、新北市36%、桃園市33%、宜蘭縣28%,台北市長蔣萬安於受訪時表示,北市府將「料敵從寬、禦敵從嚴」做好整備規劃,未正面回應是否會放颱風假。天氣風險公司資深專員吳聖宇提醒,周日(8/9)隨著颱風逐漸往西移動,風向轉為西南風,中南部及南部山區的降雨會增多;東部地區整體來說降雨相對較少。整體來說這次的颱風與上個月的巴威颱風相似,但強度不及巴威。氣象專家吳德榮提醒,白海豚颱風將於周一(8/10)登陸浙江沿海地區,雖然颱風遠離但台灣環境風場將轉為西南風,迎風面高屏地區及南部區域將有局部陣雨或雷雨較大雨勢發生。而第15號颱風昌鴻路徑改變,將可能在下周二(8/11)、下周三(8/12)影響日本,提醒前往日本旅遊的民眾要隨時關注。周末各地天氣如何?颱風白海豚對台灣會造成什麼影響?天氣10日報先看!

日期:2026-08-07

橫跨半個世紀的時空對話  BMW兩次「Neue Klasse」如何在關鍵轉折點  重新定義時代?
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橫跨半個世紀的時空對話 BMW兩次「Neue Klasse」如何在關鍵轉折點 重新定義時代?

1960年代,「Neue Klasse」曾帶領BMW走出存亡危機,奠定品牌的核心精神;六十多年後,當全球汽車產業再次站上電動化、智慧化與永續轉型的交會點,BMW重新啟用「Neue Klasse」,它所代表的不再只是一款新車,而是一場攸關品牌未來二十年競爭力的全面革新。

日期:2026-08-07

群聯、金像電、聯亞、上銀...15檔半年報黑馬搶先卡位!分析師揭選股4指標...真能複製鈺創、晶豪科噴一波?
台股

群聯、金像電、聯亞、上銀...15檔半年報黑馬搶先卡位!分析師揭選股4指標...真能複製鈺創、晶豪科噴一波?

半年報進入最後公告高峰,下周仍有800多家公司將陸續揭曉財報。面對龐大的財報資訊,投資人該怎麼快速篩出值得關注的標的?近期從晶豪科(3006)、鈺創(5351)、光寶科(2301)到威剛(3260),都可看到財報優於預期後帶動股價強勢表態;但數字漂亮不代表公布後一定會漲,市場「原本期待多少」同樣是關鍵。資深分析師謝明哲在《錢線百分百》節目中分享4道財報行情股篩選濾網,並拆解短線事件交易與波段操作策略,從營收成長、EPS、毛利率到本益比,教投資人如何在群聯(8299)、金像電(2368)、上銀(2049)、聯亞(3081)等即將公布財報的個股中,找出下一波可能的財報行情。

日期:2026-08-07

從對話AI走入代理AI,企業如何無痛轉型?叡揚資訊打造「C.ai 3.0」,回客戶信件、調貨一把罩
科技

從對話AI走入代理AI,企業如何無痛轉型?叡揚資訊打造「C.ai 3.0」,回客戶信件、調貨一把罩

當人工智慧從「生成式AI」走向「AI代理(Agentic AI)」,AI不再只是工具,代理AI將成為一位「工作夥伴」。只是,想要導入一位「值得信任的AI Agent」,實際充滿挑戰。叡揚資訊推出「C.ai 3.0」,讓AI不再是完成單一任務的工具,而是真正成為一名可信任的「代理AI」,融入企業工作流程。員工只要透過自然語言下指令,AI Agent就能自行調度各種技能,完成複雜的跨部門協作。

日期:2026-08-07

2026台灣文博會時間地點!逾1200攤位怎麼逛?文博會預約方式、交通、5大展區亮點一次看
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2026台灣文博會時間地點!逾1200攤位怎麼逛?文博會預約方式、交通、5大展區亮點一次看

2026台灣文博會文化策展區將於8月1日登場,今年文化部打造展期最長、規模最大的文博會,以「第零位元」為年度主題,在空總國家文化基地古蹟大樓打造六大主題展區,邀請民眾一同來觀賞。而每年總是吸引大批民眾前往的品牌商展區將於8月6日至8月12日在台北南港展覽館1館開展,今年共有逾1,200攤廠商攤位參展,並且首度採取「線上預約」+「現場排隊」雙軌入場,線上預約已於7月21日上午10時起正式開放,民眾可至官網完成註冊後進行預約。2026台灣文博會有什麼亮點?今年有哪些人氣IP及品牌參展?參觀文博會需要買門票嗎?台灣文博會六大展區、空間地圖、交通資訊、常見問題一次整理!

日期:2026-08-07

0056比0050抗跌,退休領息更安心?老手揭高股息「4大致命傷」:股息再投入也追不上,13年總報酬竟輸600%
ETF

0056比0050抗跌,退休領息更安心?老手揭高股息「4大致命傷」:股息再投入也追不上,13年總報酬竟輸600%

編按:存退休金,究竟該選「漲得多」的0050,還是「跌得少、配息高」的0056?不少投資人偏愛高股息ETF,就是看上股災時相對抗跌、又能固定領息的安心感。然而,把時間拉長來看,這份「安心」可能有不小代價。從2014年至今多次市場修正,0056在多數股災中的確比0050少跌一些,但累積總報酬卻明顯落後;即使將股息再投入,差距仍未完全彌補。高股息為何愈領愈可能拖累資產成長?配息、複利、成分股與稅務成本,又如何一點一滴吃掉報酬?本文透過歷史數據一次拆解。

日期:2026-08-07

0050賺1200萬還不賣?現在還能買嗎?郭哲榮砸1億狂掃1100張揭「出場點位」:台股4萬7不敢買「可憐哪」
ETF

0050賺1200萬還不賣?現在還能買嗎?郭哲榮砸1億狂掃1100張揭「出場點位」:台股4萬7不敢買「可憐哪」

台股展現驚人的V型反轉氣勢,短短4個交易日就從低點劇烈反彈快5000點,市場情緒如三溫暖般變化,週二(8/4)下跌讓許多人感覺要進ICU病房,週三(8/5)的大漲又讓人開心地想去KTV狂歡。從大盤走勢來看,台股最壞的情況已經過去,今年目標依然將穩健朝5萬點邁進,未來4年內更有機會挑戰10萬點大關。

日期:2026-08-07

年輕人已習慣賺快錢「忘記股市也會跌」!謝金河早一步示警南韓個股槓桿ETF會出事:根本把投資人丟火坑
國際總經

年輕人已習慣賺快錢「忘記股市也會跌」!謝金河早一步示警南韓個股槓桿ETF會出事:根本把投資人丟火坑

韓國在5/27推出以三星與SK海力士為基礎資產的「單一個股雙倍槓桿ETF」,原是為吸引流向海外的投資資金回流國內,卻在錯失恐懼症(FOMO)的蔓延下,引發20-30歲青年世代瘋狂湧入。單一個股雙倍槓桿殺傷力驚人,最早提出示警,就是財信傳媒董事長謝金河,他早在6月中就不斷提醒兩倍槓桿的殺傷力,而後韓股正因為這樣的高風險投資商品,陷入前所未有的劇烈波動。

日期:2026-08-07

外送員收入減少?Uber Eats:每小時超過245元!外送工會控疊單工時被砍半,勞動部認違法:按人處罰每案2萬
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外送員收入減少?Uber Eats:每小時超過245元!外送工會控疊單工時被砍半,勞動部認違法:按人處罰每案2萬

外送專法7/21上路至今已滿兩周,Uber Eats觀察新制度對外送合作夥伴、消費者、商家合作夥伴及整體市場的實際影響。Uber Eats表示,初期數據顯示,與專法施行前相比 ,整體外送合作夥伴的收益結構依然成長,較低報酬區間指標的外送合作夥伴,外送服務期間每小時報酬增加約 18.2%;而較高報酬區間指標的外送合作夥伴,外送服務期間每小時報酬也增加約 10.5%。Uber Eats指出,平台仍持續採行疊單的營運模式,協助維持消費者可負擔的外送費用。外送專法上路迄今,整體訂單量未見顯著增減,市場需求大致維持穩定。不過針對Uber Eats的說法,台灣外送聯盟總工會籌備處發布訊息控訴「Uber Eats偷走外送員血汗錢」,怒批Uber使用障眼法偷工時、再假裝依法補差額,是公然違法。有關外送平臺報酬計算方式,勞動部晚間回應,Uber Eats提供外送員之報酬明細計算方式,其中所列疊單的計算,並未依《外送員權益保障及外送平臺管理法》第3條第13款及第5條規定,將每單的外送服務時間如實計入,如此報酬給付作法即屬違法。勞動部並指出,另一家平臺業者Foodpanda經初步檢視,於疊單之基本報酬計算已有配合外送專法之規範。針對後續執法,勞動部呼籲外送員務必詳加檢視訂單及報酬明細,如於外送平臺業者與外送員約定之給付日期屆至後,仍未獲得法規規範之應有基本報酬,即可依法向勞務提供地之地方勞工局處提出檢舉。地方勞工局處如於受理檢舉並查證後,確認有違反外送專法第5條規定情形,將依法採「按人處罰」方式裁罰,且每案處以2萬元以上罰鍰,並令其限期改善,若平臺業者屆期仍未依法補足短少的基本報酬,會按次連續加重處罰至改正為止。

日期:2026-08-06