在今天看見明天
熱門: 投資 股票 高股息 金融股 存股

相對地最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:相對地共有538項結果
5個月160位行人魂斷馬路,人數比去年還多…限縮民眾檢舉會再放寬?交長李孟諺:年底會檢討
政治社會

5個月160位行人魂斷馬路,人數比去年還多…限縮民眾檢舉會再放寬?交長李孟諺:年底會檢討

交通部公布最新交通事故資料,2024年1至5月共發生16萬249件交通,造成1,193人死亡。其中,行人累積死亡人數達160人,比去年增加了4人,約成長2.6%。交通部長李孟諺說明,數據顯示行人死亡前5大肇因,第一名是行人未依標誌或標線穿越道路,第二名是車輛未依規定停讓行人。未來會針對行人加強宣導,並盤點道路設計,是否有馬路過長,行穿道不足的狀況。

日期:2024-08-02

川習為「交流時代」畫下句點!從協商到敵對?回顧美中關係50年:非理性較勁背離兩國人民利益
國際總經

川習為「交流時代」畫下句點!從協商到敵對?回顧美中關係50年:非理性較勁背離兩國人民利益

在美中關係的後交流時代,未來互動的性質仍不明確,不過目前看來其方向與兩國及其人民長遠、全面的利益背道而馳。這種趨勢可能會持續下去,因為兩國對彼此的安全焦慮都日益加深,而且先前保持正面態度的選民或者支持者也逐漸疏離,種種原因推動著國內政治,致使兩國關係愈走愈遠。

日期:2024-07-29

重磅解惑〉企業如何活起來?個人怎提升戰力?   13位領袖教你這樣迎戰AI
科技

重磅解惑〉企業如何活起來?個人怎提升戰力? 13位領袖教你這樣迎戰AI

(今周刊1438)ChatGPT席捲世界19個月,人們對AI的認識多了一些,懼怕似乎少了一些?但又像是更深沉了一些。2024年下半年,可以執行生成式AI的電腦(AI PC)即將進入市場,Copilot、Gemini等AI工具勢將更加普及。在AI時代下的企業與個人,該把握哪些生存法則來維持競爭力?

日期:2024-07-10

2024永豐期貨原物料講座—搶占原物料.啟航財富新高峰.佈局全球投資趨勢新浪潮
理財

2024永豐期貨原物料講座—搶占原物料.啟航財富新高峰.佈局全球投資趨勢新浪潮

展望下半年全球大局及景氣,國內三大財經專家分析美國聯準會(Fed)將在美總統大選前後降息一碼,原物料銅將隨全球AI熱潮、房市蓬勃、智慧電網、淨零碳排議題而節節上漲,投資策略可在股票、債券以外佈局期貨,新手不妨從原物料ETF輕鬆入手,贏在下一波原物料的起漲點。

日期:2024-06-26

蛋價創2年半新低!卜蜂、大武山直指3原因:與蛋荒有關
生活消費

蛋價創2年半新低!卜蜂、大武山直指3原因:與蛋荒有關

去年蛋荒告終後,近期國內卻出現雞蛋過剩、蛋價下滑的狀況,以致供需再度失衡。業者透露,其實問題根源,早在蛋荒時期就種下。

日期:2024-06-14

降息露曙光,AI概念股有便宜可撿?輝達投資台灣、谷歌開闢馬來西亞…法人點名「基礎建設」先卡位
債券基金

降息露曙光,AI概念股有便宜可撿?輝達投資台灣、谷歌開闢馬來西亞…法人點名「基礎建設」先卡位

全球科技龍頭廠積極提高資本支出,遠赴各國布局AI基礎建設,對水、電等公用事業的使用需求同步提升,法人看好基礎建設將成AI的第三波受惠題材。

日期:2024-06-05

AI將帶領台灣再風光50年,投資人該如何看待相關概念股?輝達股票分割1拆10潛藏什麼風險?
台股

AI將帶領台灣再風光50年,投資人該如何看待相關概念股?輝達股票分割1拆10潛藏什麼風險?

經濟部指出未來50年,台灣將憑藉AI晶片與伺服器相關產業持續引領潮流,那麼投資人該怎麼觀察AI概念股?輝達1拆10的股票分割有什麼潛藏風險?本期文章重點:一、AI晶片和伺服器,台灣再風光50年。二、除息旺季,現金股利殖利率成關注焦點。

日期:2024-06-03

中國市場還在下滑「賺錢機會渺茫」!台泥(1101)董座張安平:未來不偏重兩岸水泥,要「四足鼎立」
傳產

中國市場還在下滑「賺錢機會渺茫」!台泥(1101)董座張安平:未來不偏重兩岸水泥,要「四足鼎立」

「不偏重兩岸水泥,未來要收入多元且『四足鼎立』。」台泥董事長張安平週二(5/21)在股東會上分享,台泥的全球布局和低碳轉型策略已反應在獲利上,未來此投資方向不變,將持續降低兩岸市場占比。

日期:2024-05-21

社群行銷就是在IG上發發文?與上百萬創作者合作、他如何用OKR做到亞洲最大網紅社群平台「協助客戶準時下班」
職場

社群行銷就是在IG上發發文?與上百萬創作者合作、他如何用OKR做到亞洲最大網紅社群平台「協助客戶準時下班」

歐洲最具影響力的管理大師之一佛瑞蒙德‧馬利克(Fredmund Malik)曾在著作《管理的本質》(Managing Performing Living)中指出,有效的管理應該具備原則、任務、工具、責任等四個關鍵要素。近年來,由 Google、LinkedIn、Uber 等知名企業驗證有效的 OKR(Objectives & Key Results,目標與關鍵成果法),是廣受創業者、新創採用的管理方法之一,主要的原因,便在於 OKR 具備專注投入優先要務、工作成果可被量化、工作目標與企業願景直接結合、公開透明促進團隊合作、雙向溝通重視團隊或個人自主性等特色,能在面對快速變化的商業環境時,迅速找到因應之道。

日期:2024-04-06

錄取率甚至比台大低!要進長榮工作有一個先決條件,林省三:長榮對新人最重視的5項特質
傳產

錄取率甚至比台大低!要進長榮工作有一個先決條件,林省三:長榮對新人最重視的5項特質

長榮海運前首席副總裁林省三的一生事業都與海運有關。20多歲,考取台灣省政府交通處航運科。40歲,受張榮發邀請加入長榮集團。85歲,才從長榮集團退休。

日期:2024-03-14