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七期微型商辦〈市政壹號廣場〉 低門檻輕鬆當房東 樂當天生贏家
房地產

七期微型商辦〈市政壹號廣場〉 低門檻輕鬆當房東 樂當天生贏家

根據市調報告,辦公室不再僅是封閉的作業隔間,而是結合社交、健身與休閒的「生活延伸」。優質的周邊機能已成為提升人才招募競爭力與租金溢價的關鍵。在台中七期這座媲美信義計畫區的繁華版圖中,「市政壹號廣場」以臺灣大道、藍線捷運、頂級酒店旁與區域內極其稀缺的微型商辦規劃脫穎而出。

日期:2026-04-16

富邦、新光、中信金  財團金雞母 賺租金贏增值 跟著金控選址七期商辦
房地產

富邦、新光、中信金 財團金雞母 賺租金贏增值 跟著金控選址七期商辦

企業近年爭相插旗西屯,帶動租賃市場行情持續走高。台中七期新市政中心正經歷一場前所未有的資產轉型。從早期的「豪宅聚落」躍升為台灣最具戰略價值的「複合型商務聚落」。

日期:2026-04-16

隱形金礦》 三大開發案上看800億元潛力 舊廠變黃金  資產價值版圖浮現
傳產

隱形金礦》 三大開發案上看800億元潛力 舊廠變黃金 資產價值版圖浮現

台泥向來不以資產股自居,直到近年成立資產管理公司,龐大土地價值才逐步浮上檯面。隨著北中南三大開發案啟動,這家老水泥廠,正悄悄打開另一條千億級成長想像。

日期:2026-04-15

領先的可持續性
職場

領先的可持續性

從曲奇職人到年輕律師,可持續、高效地創造價值最重要;年輕人不必為 AI 焦慮,關鍵是在所選領域中,建立長期可持續的競爭力。

日期:2026-04-15

國票金(2889)經營權之爭,公司派發聲明:10多年從未虧損、實踐商業民主!股價破底15元有望谷底翻?
金融

國票金(2889)經營權之爭,公司派發聲明:10多年從未虧損、實踐商業民主!股價破底15元有望谷底翻?

國票金(2889)經營權之爭進入白熱化階段!國票金預計於5/29召開股東大會進行15席董事改選,目前盤面呈現四強鼎立態勢,包含財政部代表的泛官股、耐斯集團、旺旺集團,以及台鋼集團,四方勢力總計提名董事候選人高達25席,相較於應選的15席席位,呈現高度超額競爭的緊繃局面。國票金3/25還在17元之上,財政部長莊翠雲當天一句「不會配合特定民股」,暗示國票金有「民股轉公股」的可能,讓股價破底摔落15元之下,而近日落在15.25元,後續股價是否有表現空間,仍待觀察。

日期:2026-04-14

天氣/熱到36度要變天了,未來一周2波鋒面接力報到「降雨熱區在哪」…上班衣服怎麼穿?10日預報先看
生活消費

天氣/熱到36度要變天了,未來一周2波鋒面接力報到「降雨熱區在哪」…上班衣服怎麼穿?10日預報先看

周三(4/14)起兩波鋒面通過,分別在周三與周五;周六東北季風增強,迎風面水氣多,周末兩日北部及東半部有局部短暫陣雨,南部則沒有太大影響。今年第4號颱風、強颱辛樂克最新路徑圖曝光!會影響台灣嗎?氣象署說明,辛樂克颱風於關島附近海域,向西北轉北再轉東北方向進行,強度已達巔峰,隨其北上強度將逐漸減弱,距離較遠對台灣無直接影響;不過周四起基隆北海岸、東半部及恆春沿海會有長浪。 此外,氣象專家林得恩示警,聖嬰訊號有增強,且提早發生的趨勢,今年8至10月聖嬰現象發生訊號機率已經接近90%,並於10至12月達到巔峰,且持續到明年1月。對臺灣天氣可能的影響包括,強颱比例上升,秋颱活動延後可能性也會增大。

日期:2026-04-14

台積電、美光瘋搶面板舊廠,折舊資產竟變稀缺資源?一文解析:AI擴產競賽,如何重塑工業廠房的估值邏輯
科技

台積電、美光瘋搶面板舊廠,折舊資產竟變稀缺資源?一文解析:AI擴產競賽,如何重塑工業廠房的估值邏輯

在AI算力需求噴發的當前,半導體產業的擴產競賽已演變為一場空間與時間的掠奪戰,也就是這波由面板產業掀起的賣廠潮,表面上是舊世代產能的汰換,實則是不動產市場中極具指標性的轉型訊號。這類液晶面板廠房的轉手,並非單純的閒置資產處置,而是一場高規格、稀缺性資源的快速再分配,對大宗商用不動產交易量能帶來顯著挹注,並重新定義工業廠房在投資市場中的估值邏輯。

日期:2026-04-14

讓交通安全貼近生活!  跟著史努比 快樂安全遊台中
漾台中:富市台中X新好生活

讓交通安全貼近生活! 跟著史努比 快樂安全遊台中

踏著輕快的腳步,史努比帶領牠的小夥伴走上台中街頭,從人行號誌燈、公車候車亭、捷運站到停車場,都看得見這隻可愛幽默、風靡全球的高人氣IP,等紅燈時不妨睜大眼睛,找找看史努比在哪裡。

日期:2026-04-10

115年(2026)勞保投保薪資級距:勞保、健保、勞退提撥對照表!勞保健保費自己負擔多少一次看
勞保勞退

115年(2026)勞保投保薪資級距:勞保、健保、勞退提撥對照表!勞保健保費自己負擔多少一次看

115年(2026)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表出爐!2026年1月1日起勞工保險級距分級表第1級為29500元,勞就保費率12.5%,本文秀出2026年勞保投保薪資級距,及勞保、健保員工負擔金額對照表。勞保、健保、勞退、職保等社會保險,投保級距可是大不相同,115年(2026)勞保投保薪資級距,包括勞保、健保、勞退保費對照表,自己負擔多少一次看!

日期:2026-04-08