AI帶動用電需求激增，台灣須在能源轉型中兼顧供電穩定與產業發展，透過擴大綠能、提升效率、布局新技術及帶動產業升級，讓能源轉型成為經濟成長新動能。
日期：2026-11-04
台灣 171.5 萬家中小企業占全體企業 98% 以上，撐起全國近 8 成就業，許多公司正走到創一代交棒的關口。交棒難的往往不在技術或訂單，而在兩代的經營語言不同、經營權與股權未整理，以及接班人必須在 AI 與地緣變局下重找方向。為此，今周刊與 MISA 智享會傳智學院計劃於2027年第二季合作開設 6 天「企業接班人經營實戰班」，由友尚集團創辦人曾國棟董事長領軍，集結多位企業院士授課，以「交過棒的人」的第一手經驗，替兩代搭起溝通與決策的共同框架，讓創一代與接班人說同一種經營語言。
日期：2026-10-12
世總總會長熊強生在致詞時指出，AI的浪潮不可阻擋，目前全球產業其實還處於AI基礎建設的早期階段，雖然市場對AI過熱或白領職業被取代產生焦慮，但台商唯有以正面態度擁抱AI才能贏得先機！台灣憑藉全球領先的半導體供應鏈，正是AI演進最核心的心臟，未來在邊緣運算、無人機與人形機器人、智慧醫療發展中更將扮演關鍵角色。
日期：2026-10-08
三立集團董事長張榮華去年接手大同後，喊出以「電力、算力、土地」三大引擎全面驅動大同新一波成長。
日期：2026-09-30
門禁卡、會議室預約面板、手機遠端遙控智慧門禁系統，乍看都是辦公與生活中的小工具，卻正在成為AI進入真實世界的重要入口。和暢科技從ARM架構工業電腦起家，近年成功切入智慧門禁、會議室與空間管理，超大咖客戶從星巴克、LV，到沙烏地阿拉伯利雅德PIF Tower，都能看到和暢的設備 。隨著AI加速走向終端，加上歐盟《網路韌性法案》（CRA）2027年底上路，和暢即將迎來另一波爆發性商機。
日期：2026-09-30
白雲電子是台灣最大的電子代工企業之一，公司有一位事業群資深副總Kevin。Kevin能力極強，客戶信任他、董事長倚重他，帶領的事業群一年替公司創造超過10億元獲利。但某一天，人資長走進總經理辦公室，手上拿著5份申訴書。5名部屬同時指控Kevin職場霸凌。有人說他在會議上公開羞辱工程師：「這種東西你也敢拿給客戶看？你有沒有帶腦袋來上班啊？！」有人說他三更半夜仍在工作通訊群組追問進度，沒有立即回覆，隔天就被公開點名。有人被調離重要專案，有人連續兩年績效被打到最低，甚至有人已經開始接受心理諮商。總經理第一個反應是：「Kevin確實很兇，但他一年幫公司賺10億元，現在把他停掉，客戶跟訂單怎麼辦？」
日期：2026-09-14
面對全球 2050 淨零轉型的加速推動，電力系統正經歷一場從「集中」到「分散」的範式轉移 。隨著日本電力自由化後的市場演進，虛擬電廠（VPP）與智慧能源管理不再僅是技術實驗，而是穩定電網、創造全新電力價值的關鍵商業模式 。台灣正加速佈局分散式能源（DER）與輔助服務市場，企業極需具備跨域整合能力的策略人才，以因應轉型壓力並精準掌握新興商機。
日期：2026-06-23
從咖啡杯的空間調度到精準的定價策略，管理者面對行銷理想、財務成本與營運現實的三方拉扯，展現管理智慧，將問題化繁為簡，帶領企業在激烈的競爭中走向獲利新高度。
日期：2026-05-13
房市趨勢專家李同榮指出，從嬰兒潮世代主導，邁向科技新貴驅動的結構轉變，未來20年，台灣房市將迎來「第三次大換屋潮」的革命性時代。他認為，未來房市不再是「誰買得起房」，而是「誰買對產品」。未來也不再是全面普漲的時代，而是智慧產品選擇的時代。他強調，未來房價漲幅雖將趨緩，但「產品價值差距」將持續擴大，市場競爭將由價格分化，進一步邁向產品分化，甚至生活場域分化。
日期：2026-05-04
