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腳底板顏色看健康!偏黃、偏紫代表什麼?肝功能異常、高血脂...乾裂脫皮也要注意,一表看懂該怎麼吃
健康

腳底板顏色看健康!偏黃、偏紫代表什麼?肝功能異常、高血脂...乾裂脫皮也要注意,一表看懂該怎麼吃

你知道從腳底板顏色也能看出健康狀況嗎?現代人忙著工作與生活,很少低頭看看自己的雙腳,營養師高敏敏提醒,腳底是健康的重要窗口,如果顏色持續異常或出現麻木、冰冷、水腫、疼痛,記得盡快尋求醫師協助。

日期:2026-06-02

COMPUTEX/賴清德:科技發展到哪,穩定電力就支援到哪!喊話世界需要AI「就需要可信賴的台灣」
政治社會

COMPUTEX/賴清德:科技發展到哪,穩定電力就支援到哪!喊話世界需要AI「就需要可信賴的台灣」

史上規模最大台北國際電腦展(COMPUTEX 2026)周二(6/2)正式開展,總統賴清德指出,今年活動主題「AI Together」除掌握人工智慧發展趨勢,更傳達「AI的下一步,需要全球理念相近、可信任的夥伴攜手合作」。賴總統強調,當世界愈需要AI,就愈需要一個穩定、可信賴、並有能力承擔責任的台灣。面對全球算力、先進製程與AI基礎建設需求快速增加,賴總統允諾,政府會確保人力資源、水、電、土地等關鍵資源穩定供應,做產業最堅實的後盾。賴總統更認為,AI的成長,對外是台灣與全世界可信賴的夥伴共同打造安全、韌性、繁榮的科技未來;對內是產業、家庭與下一代,共同分享科技進步所帶來的成果。

日期:2026-06-02

贏領金融論壇/養兒防老變「養老防兒」?沒錢長壽是悲劇,專家們教戰月存不用1萬、退休坐擁3000萬
保險

贏領金融論壇/養兒防老變「養老防兒」?沒錢長壽是悲劇,專家們教戰月存不用1萬、退休坐擁3000萬

中信金子公司台灣人壽與政大商學院於週一(6/1)共同主辦「贏領金融論壇 2026銀經濟、韌未來」,請到包括金管會副主委莊琇媛、台灣人壽董事長許舒博與政治大學校長李蔡彥等貴賓到場致詞,為台灣未來的韌性把脈、給洞見。值得注意的是,該論壇也特別請到美國聯準銀行顧問、前白宮暨IMF顧問勞倫斯·克里寇夫 (Laurence Kotlikoff)錄製視訊演講,分析台灣當前應立即解決的問題。

日期:2026-06-01

科技巨擘對台灣的感性告白!自認管理像台灣父母、押注千萬美元…黃仁勳:台灣難被取代
科技

科技巨擘對台灣的感性告白!自認管理像台灣父母、押注千萬美元…黃仁勳:台灣難被取代

當世界都在追問AI的未來將落腳何處時,輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳給出了一個明確答案:台灣。

日期:2026-05-31

欣興(3037)賺一季抵整年!AI營收衝破6成,下半年更猛?新董座簡山傑如何領軍「PCB千金股」再創高峰?
科技

欣興(3037)賺一季抵整年!AI營收衝破6成,下半年更猛?新董座簡山傑如何領軍「PCB千金股」再創高峰?

2026年股價大漲366%、晉升PCB千金股的載板龍頭廠欣興(3037)週五(5/29)舉行股東會,由3月接任董事長的聯電前共同總經理簡山傑主持,而才接任董事長三個月的簡山傑,也在會後分享對於欣興營運展望與後市佈局。

日期:2026-05-29

聯發科股東會喊ASIC飆速成長,為何股價反而弱弱的?被問長期夥伴台積電分紅事件,蔡力行低調這樣說
台股

聯發科股東會喊ASIC飆速成長,為何股價反而弱弱的?被問長期夥伴台積電分紅事件,蔡力行低調這樣說

今周刊編按:聯發科(2454)周五(5/29)舉行股東會,董事長蔡明介指出,今年ASIC出貨目標為20億美元,預期明年將進一步擴大至數十億美元規模。針對股東關心的晶圓代工策略,副董事長蔡力表示,台積電(2330)是聯發科最重要、最長期的晶圓代工合作夥伴,雙方從 12 奈米一路合作到 1.4 奈米,並涵蓋先進封裝、先進光學封裝與CPU相關製程,聯發科與台積電是雙方互利的長期關係,公司一定會持續維持。有股東提問台積電員工分紅事件,蔡力行低調回應,不便評論其他公司內部狀況。他表示,公司對員工的承諾堅定不移,注重營造良好工作環境,推動社會責任,也給予員工成長與報酬機會,員工士氣高昂。股價表現方面,聯發科股東會前夕獲利賣壓湧現,走勢轉弱,周五盤中最高來到4485元,終場下跌100元、跌幅2.27%,收在4310元。

日期:2026-05-29

華為「韜定律」能突破封鎖挑戰神山?黃仁勳霸氣回應:台積電早領先10年,不是威脅!
科技

華為「韜定律」能突破封鎖挑戰神山?黃仁勳霸氣回應:台積電早領先10年,不是威脅!

輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳周四(5/28)晚間在「兆元宴」的供應鏈餐敘之後,接受媒體聯訪,首度公開回應華為「韜定律」話題。他認為「這對華為來說是突破,讓電晶體數量增加2倍、3倍甚至4倍,但依然對台積電不是威脅」,強調台積電和台灣早已領先相關技術超過10年。黃仁勳表示,華為透過晶粒堆疊(Die Stacking)、3D封裝與混合鍵合(Hybrid Bonding)技術,確實能在不縮小半導體製程線寬的情況下,讓電晶體數量增加2倍、3倍甚至4倍,「是一項很好技術,也是華為重要突破。」不過他強調,台積電早在近10年前,就深耕相關領域,包括:CoWoS、SoIC等先進封裝技術,目前技術能力仍相當領先。究竟中國華為「韜(τ)定律 」是什麼?專家與外界如何看待這項新技術?請看《今周刊》一文整理。

日期:2026-05-29

成長津貼試算!月領5000到18歲:6、12、15歲領取金額,TISA兒少帳戶怎麼開戶?育兒津貼可疊加?
理財

成長津貼試算!月領5000到18歲:6、12、15歲領取金額,TISA兒少帳戶怎麼開戶?育兒津貼可疊加?

兒少版TISA是什麼?如何讓青少年存到第一桶金?總統賴清德於520就職兩周年演說中提出「0到18歲成長津貼」的概念,近日更進一步針對「生育、養育、教育」三大階段召開國安高層會議,盼能透過5大面向、18項措施打造公共支持育兒體系,改善台灣目前少子女化的困境。其中,0到18歲的成長津貼每月5,000元具體如何實施?目前政府規劃0~6歲期間,5,000元將交由家庭自行運用;6~18歲期間,將有一半的成長津貼會存入「兒少成長津貼專戶」,並委由金融團隊管理投資,至少保底二年期定存利率,讓孩子年滿18歲時,即有人生的「第一桶金」能夠運用。TISA兒少帳戶的概念是什麼?補助領取金額怎麼算?《今周刊》一文帶你了解。

日期:2026-05-27

英特爾CEO陳立武上任400天、股價飆5.5倍!連震怒的張忠謀都被他安撫,科技業頂級「喬王」怎做到?
科技

英特爾CEO陳立武上任400天、股價飆5.5倍!連震怒的張忠謀都被他安撫,科技業頂級「喬王」怎做到?

「把你們最重要的產品交給我,分給我5%、10%的訂單,讓我去爭取、去贏得你們的信任。」這般近乎懇求的低姿態,出自矽谷最具權勢的晶片巨頭英特爾執行長陳立武。他正用務實精準的態度,一點一滴地將AI大時代掉隊的昔日霸主,帶回舞台中央。

日期:2026-05-27

CEO陳立武低谷接盤,揪團黃仁勳、馬斯克、庫克,突襲切入AI賽道 股價飆5.5倍 英特爾400天回魂計
科技

CEO陳立武低谷接盤,揪團黃仁勳、馬斯克、庫克,突襲切入AI賽道 股價飆5.5倍 英特爾400天回魂計

(今周刊1536)AI大浪洗刷出一波又一波的新王者,被狠狠甩落的半導體巨人英特爾,暴力瘦身、歸零心態、專注技術,終於在今年切入AI賽道,重回舞台中央,這是就任執行長435天的陳立武,憑藉誠懇務實的鐵血紀律,施展的絕妙回魂計。

日期:2026-05-27