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台股不再閉眼買就能賺!00929、00940、00406A...14檔月月配ETF買誰最安心?配息率、免稅優勢一次看
ETF

台股不再閉眼買就能賺!00929、00940、00406A...14檔月月配ETF買誰最安心?配息率、免稅優勢一次看

台北股市本週迎來了高檔震盪走勢,有人歸咎於韓國股市的崩跌,造成市場投資人持股信心鬆動。關於這個看法我個人沒有什麼評論,只要行情漲多,一點風吹草動就很容易造成股價的波動是蠻正常的事。只不過投資朋友現在的選股,就必須要謹慎一點了,因為再也不是隨便射飛標就可以賺錢的行情了。

日期:2026-07-21

31歲女學霸到職3月腦中風,法院認證「過勞」判賠1228萬!月加班100小時沒減量,公司:她個人行為
政治社會

31歲女學霸到職3月腦中風,法院認證「過勞」判賠1228萬!月加班100小時沒減量,公司:她個人行為

今周刊編按:北市31歲羅姓女子在知名葡萄酒代理商擔任品牌副理,入職不到4個月因密集加班病倒,送醫確認有「急性腦中風」。並有失語、認知及肢體障礙等狀況,她為此向公司求償1344萬3514元。羅女是國立中央大學學士、國立臺北藝術大學碩士,曾到波蘭研修,專精英文、西班牙文、波蘭文等外語,2019年3月到知名葡萄酒代理商任職,工作內容有品牌行銷、銷售規劃、外語口譯及管理,月薪5萬5000元。酒商指出,她就職短短4個月,工作量與其他同等職務人員無異,從未反應有工時過長、負荷過重情形,相關加班行為是個人行為,酒商曾透過同事請羅休息,但羅執意不聽、自身也有過失。據媒體綜合報導,法院調查後指出,羅女實際投入工作時間不能僅以正式加班申請紀錄計算,包含:活動場地布置、事後整理、主管透過LINE交辦事項,假日被要求參與的相關課程,都應納入實際工作時數。法官認定,羅女發病前一個月確實累積97小時加班,且6月籌辦酒展期間,經常工作至晚上10點甚至凌晨才下班。公司卻未幫她減少工作量,判公司賠償1228萬餘元,全案仍可上訴。

日期:2026-07-20

存股助理第824期|台積電法說評析--基本面無懸念,重點在市場主觀評價|股池更新
存股池追蹤

存股助理第824期|台積電法說評析--基本面無懸念,重點在市場主觀評價|股池更新

台積電2026年第2季法說會釋出明年營收將成長略高於40%的訊息,令台積電在2027年獲利成長更無懸念。但是,富旭哥認為,投資台積電最大的風險不在於公司獲利基本面,而是市場給予的主觀本益比評價。我們調高了台積電2026年EPS期望值至104元。

日期:2026-07-20

青安3.0婚育宅能貸1500萬,北北基桃要選哪?「這區」電梯大樓最熱賣,還有2字頭親民價
房地產

青安3.0婚育宅能貸1500萬,北北基桃要選哪?「這區」電梯大樓最熱賣,還有2字頭親民價

青安3.0針對育有未成年子女的婚育家庭,最高貸款額度可望提高至1,500萬元,北台灣可以買那裡?台灣房屋趨勢中心執行長張旭嵐表示,首購型的婚育家庭購屋考量起居空間、社區安全、採買機能以及教育資源等條件。為求預算最大化,通常以蛋黃區外圍或成熟重劃區的社區為優先考量,尤其桃園重劃區案源選擇多,大社區公設完整,兩房或三房加車位的總價也在預算中,頗適合家庭客層。

日期:2026-07-20

「我講話比較直接、沒有惡意」不再是免責理由!職場霸凌新法上路,主管EQ成法律責任,企業管理迎3大變革
職場

「我講話比較直接、沒有惡意」不再是免責理由!職場霸凌新法上路,主管EQ成法律責任,企業管理迎3大變革

「主管要求嚴格、講話帶著三字經,應該只是個人修養問題,怎麼變成法律問題了?」職場霸凌專章新法施行後,很多企業主管開始檢視自己的言行是否會踩線。另一方面,有些主管覺得管理同仁變成一個高風險行為,乾脆不要管同仁以求自保。其實過與不及都不是好事,也不是立法本意。現在最大的問題不是主管不會管理,而是法律開始管理主管了。

日期:2026-07-20

收到「PIP績效改善計畫」,代表公司準備開除我嗎?主管在PIP流程中最容易踩中的「職場霸凌3大地雷」
職場

收到「PIP績效改善計畫」,代表公司準備開除我嗎?主管在PIP流程中最容易踩中的「職場霸凌3大地雷」

「我們公司某主管對不適任員工實施績效改善計畫(PIP),希望協助輔導他的工作表現,沒想到該員工不僅不領情不配合,還申訴主管職場霸凌,這該怎麼處理?」企業面對長期績效不佳的員工,啟動「PIP」本來是正常且必要的管理手段。但我要提醒各位人資同仁及企業各級用人單位主管:真正危險的,往往不是公司有沒有做績效管理,而是整個「績效改善計畫」能否證明「目的在改善,而不是逼退」。

日期:2026-07-20

中聯致癌油30批油品清查結果出爐!如何避免再發生?卓榮泰預告723政院會修「食安法」補破網
政治社會

中聯致癌油30批油品清查結果出爐!如何避免再發生?卓榮泰預告723政院會修「食安法」補破網

中聯致癌油風暴延燒,朝野均研議提出相關修法盼補破網。行政院長卓榮泰周一(7/20)預告,周四行政院會將討論衛福部所提《食品安全衛生管理法》與相關子法修法。卓揆說明,此修法將以強化源頭管理、製程管理、異常通報、品質管理及數位治理五大方向為核心,十大修法重點包括七項「增訂」,以及強化、擴大、明確三項原則。卓揆強調,修法將充分參酌中聯油脂案查處經驗、風險評估結果及各界建議,持續精進食品安全管理制度,透過完善法制與管理機制,全面提升食品安全治理量能,建立更周延的食品安全防護體系,守護國人健康。

日期:2026-07-20

亞洲台灣商會聯合總會「商業無國界,台商布局新戰略—台商生態系圈2.0論壇」 工商協進會理事長吳東亮:攜手亞總打造TEAM TAIWAN 從全球第五大資本市場邁向亞洲資產管理中心
金融

亞洲台灣商會聯合總會「商業無國界,台商布局新戰略—台商生態系圈2.0論壇」 工商協進會理事長吳東亮:攜手亞總打造TEAM TAIWAN 從全球第五大資本市場邁向亞洲資產管理中心

亞洲台灣商會聯合總會於7月14日舉辦「商業無國界.台商生態系圈2.0論壇」,邀集左起台中市政府經濟發展局副局長林敏棋、今周刊董事長謝金河、經濟部主任秘書莊銘池、亞洲台灣商會聯合總會總會長陳舒琴、中華民國僑務委員會委員長徐佳青、中華民國工商協進會理事長吳東亮、上銀科技董事長卓文恒、台新國際商業銀行總經理林淑真、台新銀行私銀暨高端理財事業總處執行長林尚愷等貴賓出席,為台商全球布局與產業合作擘劃新藍圖。

日期:2026-07-20

40歲勇辭公職!他用「槓鈴策略」翻轉資產 現金+0050+正2…保守配積極,不怕股災安心退
台股

40歲勇辭公職!他用「槓鈴策略」翻轉資產 現金+0050+正2…保守配積極,不怕股災安心退

公務員過去常被視為最穩「鐵飯碗」,然而在年金改革、高通膨與房價飛漲夾縫中,這份安穩是否正逐漸生鏽?前公職人員、理財作家 99啪,在2008年金融海嘯時目睹全球金融規則被少數人操弄,因而下定決心學習資本市場遊戲規則。他從一名毫無投資經驗的小白,逐步摸索出適合自己的投資哲學,不僅成功在40歲提早退休,告別公務員人生,更利用「槓鈴策略」搭配槓桿工具,為自己打造出比公家機關更穩健的理財鐵飯碗。

日期:2026-07-20

南亞科、華邦電、旺宏、力積電、群聯…記憶體股打下來能買?這2檔本益比外資喊還很低:今年仍會漲很大
國際總經

南亞科、華邦電、旺宏、力積電、群聯…記憶體股打下來能買?這2檔本益比外資喊還很低:今年仍會漲很大

今周刊編按:台股上週五(7/17)血流成河,記憶體股也成重災區,包括華邦電(2344)、南亞科(2408)、力積電(6770)、群聯(8299)全部跌停鎖死,而旺宏(2337)跌幅也高達8.42%、創見(2451)約7%。究竟記憶體股打下來還能買嗎?根據美銀全球研究部科技產業分析團隊的通路調查結果指出,第三季DRAM均價季增幅度可望達到21%,報告更指出,台積電將持續為高階記憶體需求添加動能。若單看記憶體廠商年增表現,南亞科暴增621%、創見大增382%、群聯成長301%,美銀分析指出,從2026會計年度預估估值來看,記憶體廠商目前本益比普遍仍處於相對偏低水準,但獲利能力相當突出,其中,DRAM 廠商南亞科預估本益比僅7倍、群聯更僅約 5.5 倍。股價表現方面,今年以來記憶體族群領漲半導體產業,NAND概念股整體漲幅優於DRAM,記憶體族群出現一波明顯回檔,主因市場開始擔憂企業財報表現恐不如預期,但若從全年來看,多數個股仍維持可觀漲幅。

日期:2026-07-19