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科技改寫現代戰爭的劇本
國際總經

科技改寫現代戰爭的劇本

科技改變戰爭形態,無人機、精準武器與自主產能,讓弱勢國家也能建立不對稱戰力。烏克蘭經驗顯示,台灣應強化自主國防、發展無人機與防空能力,提升防衛韌性。

日期:2026-07-15

公開羞辱、刻意冷凍都算「職場霸凌」!沒教主管這幾條「管理紅線」,公司連帶被告時怎麼主張免責?
職場

公開羞辱、刻意冷凍都算「職場霸凌」!沒教主管這幾條「管理紅線」,公司連帶被告時怎麼主張免責?

沒有針對主管進行精確教育訓練,公司連帶被告時怎麼主張免責?

日期:2026-07-14

退休金存多少才夠、4%法則是什麼?3000萬能安心養老?專家揭「晚年3變數」燒光老本,1招讓退休金花更久
退休

退休金存多少才夠、4%法則是什麼?3000萬能安心養老?專家揭「晚年3變數」燒光老本,1招讓退休金花更久

編按:本書作者加布里埃爾.沙欣曾在富國銀行、美國銀行、德美利證券(現已併入嘉信理財)擔任理財顧問,在財富管理領域擁有超過20年經驗、掌管超過10億美元(約合新台幣320億元)資產。作者提出,許多人以為退休只要算出一筆存款數字或套用4%法則就好,但真正的退休規畫,還涉及通膨、壽命延長、稅務、房貸、醫療支出與等多重因素。應定期檢視生活開銷、調整支出與財務配置,才能讓退休金支撐更長久的晚年生活。

日期:2026-07-13

他山之石 極速迭代vs.二十年累積⋯無人機成各國防務核心 烏、土、日政策開路  加速軍備升級
科技

他山之石 極速迭代vs.二十年累積⋯無人機成各國防務核心 烏、土、日政策開路 加速軍備升級

(今周刊1542)當代戰爭型態轉變,低成本無人機憑藉高度戰術彈性,成為不對稱作戰的關鍵武器。看烏克蘭、土耳其和日本如何透過制度鬆綁、長遠布局與跨部會預算編列,提升產業競爭力。

日期:2026-07-08

 彰化鹿港賣化妝鏡起家,車用後視鏡龍頭市占9成還「天天怕被吃掉」?健生手握10款祕密武器,7月底登錄興櫃
傳產

彰化鹿港賣化妝鏡起家,車用後視鏡龍頭市占9成還「天天怕被吃掉」?健生手握10款祕密武器,7月底登錄興櫃

國內車用後視鏡龍頭健生,永遠比客戶早想一步,迄今已與60家車廠合作。從傳統後視鏡到電子後視鏡,健生率先轉型,今年已準備超過10款「祕密武器」,蓄勢待發。

日期:2026-07-08

AI × 淨零雙軸出擊!GESA論壇共創產業永續新格局
科技

AI × 淨零雙軸出擊!GESA論壇共創產業永續新格局

全球淨零轉型與數位經濟加速發展,企業面臨碳管理與智慧化升級的雙重契機與挑戰。為協助企業解開產業升級的關鍵課題,由 SEMI 國際半導體產業協會旗下的 GESA 綠能暨永續發展聯盟主辦的「AI 賦能 x 淨零減碳雙軸轉型-共創永續新格局論壇」在 6/17 邀集產官學研領袖,聚焦於政策、AI 工業物聯網及數據分析應用等分享,旨在協助更多企業有效提升能源效率、加速低碳製程導入,透過「AI 落地應用、企業淨零轉型、產業永續升級」達成低碳與智慧化的雙軌轉型。

日期:2026-07-08

50歲才是大腦巔峰!名醫看過1萬顆人腦:80歲老董1年「腦活力重回20歲」秘密!腳趾一根根分開動竟能抗老?
健康

50歲才是大腦巔峰!名醫看過1萬顆人腦:80歲老董1年「腦活力重回20歲」秘密!腳趾一根根分開動竟能抗老?

編按:本書作者加藤俊德醫師看過1萬顆大腦後提出,真正讓大腦老化的,不只是年齡,而是失去好奇心。他強調,好奇心能防止記憶力與認知功能的衰退,並成為大腦再生與活化的動力源泉。作者透過長年臨床觀察發現:當一個人不再對世界感到興趣,大腦的神經連結會逐漸消失,像樹枝一樣慢慢枯萎;而當好奇心被喚醒,神經迴路則會重新生長,大腦再次活化。

日期:2026-07-08

國巨(2327)殺到跌停、905元可以買?杜金龍曝「黃金買點」!華新科、禾伸堂、信昌電呢?被動元件能抱到幾時全說了
台股

國巨(2327)殺到跌停、905元可以買?杜金龍曝「黃金買點」!華新科、禾伸堂、信昌電呢?被動元件能抱到幾時全說了

編按:國巨(2327)股價今年一路飆漲,從200多元一路衝上1220元,周二(7/7)殺到跌停、收905元,現在是進場撿便宜的好時機,還是應該再等等?AI帶動被動元件族群強勢上攻,華新科(2492)、禾伸堂(3026)、信昌電(6173)後市還有行情嗎?被動元件漲勢究竟能延續多久,又該抱到什麼時候?擁有50年台股實戰經驗的股市老先覺杜金龍,不僅點出這波行情的「逆風警訊」,更公開真正的黃金買點與實戰操作策略。

日期:2026-07-07

不是員工感覺不開心就是霸凌!終結職場濫訴,人資必備「檢視職場霸凌5字口訣」
職場

不是員工感覺不開心就是霸凌!終結職場濫訴,人資必備「檢視職場霸凌5字口訣」

最近各大企業負責職場霸凌申訴處理單位的人資夥伴一定感覺很心累,甚至覺得被一連串主管機關法規要求「霸凌」:要在一週時間(其實只有5個工作日)內熟讀職安法及職場霸凌防治準則、到主管機關舉辦的實體或線上課程受訓三小時、受理案件還要記得趕快登錄、籌組符合性別及外部專業人士比例的調查小組、進行一半的申訴案程序要從新但是否需要補登錄受理....,真的感覺快要爆炸了。

日期:2026-07-06

50歲後如何將人生經驗變現?「富玩家」熟齡一人公司的核心策略與顧問實踐指南
個人成長

50歲後如何將人生經驗變現?「富玩家」熟齡一人公司的核心策略與顧問實踐指南

50歲後的熟齡專業工作者如何面對 AI 時代的職涯衝擊?答案是成為「富玩家」!一種將上半場累積的專業、經驗與人脈,轉化為獨立顧問服務的「熟齡一人公司」生活型態。透過精準的專業變現,熟齡族能從容應對生成式 AI 帶來的市場轉變,創造兼顧時間自由與穩定被動收入的下半場人生。

日期:2026-07-03