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端籌碼上談判桌、 有歷史糾葛卻談合作… 韓國欲推進與美中日關係 專家獻策外交新架構
國際總經

端籌碼上談判桌、 有歷史糾葛卻談合作… 韓國欲推進與美中日關係 專家獻策外交新架構

<編按>每日經濟新聞社是韓國最具影響力的財經媒體,《今周刊》獨家取得其周刊《每經ECONOMY》授權,為讀者提供更多元、國際化的新聞視野。

日期:2025-11-12

實測Arya爭議話題  它提移民取代白人陰謀論 極右派聊天機器人出現 成美政治新戰場
國際總經

實測Arya爭議話題 它提移民取代白人陰謀論 極右派聊天機器人出現 成美政治新戰場

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2025-11-12

威京小沈落難,寶佳少東砸23億打併購戰!銀彈雄厚「錢像海波浪一直來」...兆元推案王400天謀取中工內幕
房地產

威京小沈落難,寶佳少東砸23億打併購戰!銀彈雄厚「錢像海波浪一直來」...兆元推案王400天謀取中工內幕

低調數年,寶佳集團少東林家宏再次發動了一場「非合意併購」。在資本市場中被稱為「金融大鱷」、「股市禿鷹」的寶佳,這次,將目標瞄準威京集團旗下的中華工程(中工)。林家宏籌謀超過半年,直到去年11月4日的一則公告,正式引爆他與威京集團的經營權爭奪戰。

日期:2025-11-12

威京小沈落難,寶佳少東  組併購小隊出手 兆元推案王400天謀取中工內幕
傳產

威京小沈落難,寶佳少東  組併購小隊出手 兆元推案王400天謀取中工內幕

(今周刊1508)寶佳敵意併購中工的消息一出,市場瞬間譁然。 少東林家宏拍板,趁對手沈慶京官司纏身,啟動醞釀已久的併購行動。 以精算著稱的投資獵鷹出手力求一舉中的,這場開始熱戰的併購攻防好戲,預計將延燒至明年股東會改選。

日期:2025-11-12

影/花蓮馬太鞍溪便橋不見了...泥流灌進明利村「泥沙逾1公尺」!台9線被水淹掉,空拍畫面曝光
政治社會

影/花蓮馬太鞍溪便橋不見了...泥流灌進明利村「泥沙逾1公尺」!台9線被水淹掉,空拍畫面曝光

今周刊編按:鳳凰颱風在東部帶來狂風豪雨,花蓮縣周二(11/11)停班停課,由於連夜降下豪雨,導致馬太鞍溪水位一夜暴漲,溪水直接淹沒便道,衝進萬榮鄉明利村,水流夾帶泥沙沖入部落,將車輛沖走,淹上台9線路面,所幸人員早已撤離。

日期:2025-11-11

中國信託銀行二〇二五淨零永續關鍵行動論壇  展現共好可能
金融

中國信託銀行二〇二五淨零永續關鍵行動論壇 展現共好可能

世界變,淨零永續不變!二〇二六年即將來到,面對全球經濟眾多變數,企業如何繼續穩健推進淨零永續工作?這顯然是一門重要課題。中國信託銀行日前舉辦「二〇二五淨零永續關鍵行動論壇」,會中特別規劃以「創新賦能淨未來」為主題,邀集各界專家討論共創綠色資本供應鏈的致勝關鍵。

日期:2025-11-10

買房也能為地球減碳 綠色金融三箭齊發帶動建築業淨零革命
房地產

買房也能為地球減碳 綠色金融三箭齊發帶動建築業淨零革命

政府希望引導建築業朝永續轉型邁進,率先推出綠色金融優惠房貸,帶動市場節能減碳風潮;然而,尚缺乏綠建築稅務減免與綠電憑證等配套措施,政策效益有待深化,業界呼籲應加快推動「金融、稅制、能源」三位一體的綠色金融三箭,才能讓「買房也能減碳」不再只是口號。

日期:2025-11-10

從關稅壓力到策略佈局  KPMG剖析台灣企業跨境併購的「下一步棋」
金融

從關稅壓力到策略佈局 KPMG剖析台灣企業跨境併購的「下一步棋」

當地緣政治挪移、供應鏈重組,已是當代企業無法迴避的新常態。在這片商戰迷霧中,臺灣企業不再被動因應,而是主動出擊,將「跨境併購」視為轉型升級的關鍵引擎,而企業該如何打贏這場跨國戰役?近幾年來,臺灣企業出現一項思維轉變,從過去數十年偏好「從零開始打天下」的Greenfield模式,轉向更具效率與策略性的「收購擴張」(Brownfield)。KPMG安侯建業私募基金產業主持人張維夫提到,其實這股浪潮已醞釀超過五年,臺灣企業正從併購的後進生,加速趕上國際賽局,但其中卻充滿挑戰。

日期:2025-11-10

Japan is back!高市早苗將領日本進入黃金時代…不甩中國並非挑戰底線:是提高對台關係天花板
國際總經

Japan is back!高市早苗將領日本進入黃金時代…不甩中國並非挑戰底線:是提高對台關係天花板

日本新任首相高市早苗在日本掀起炫風,財信傳媒集團董事長謝金河認為,在石破茂前首相下台後日本經歷「一波三折」,所幸高市確定當選首相以後讓大家「吃下一顆定心丸」,也可望為日本帶來前所未有的新氣象。日本深度觀察家福澤喬分析,高市早苗競選自民黨總裁時所提「Japan is back(日本回來了)」口號,蘊含許多戰略,包括非紅供應鏈、AI與半導體、宇宙航太產業、資安、防衛等關鍵產業。他提到,因中國人過去在日本作太多違法亂紀之事,高市政府也將加強審查「在留資格」。政治大學國際事務學院教授李世暉認為,高市政權重視台灣不僅是出於個人喜好,也是延續安倍晉三的戰略。他解釋,日本人個性是「法律沒說可以做的我就不做」,與美國人「法律沒說不能做的我就做」不同,因此儘管中國對日本設下對台關係底線,如今高市政權不管中國抗議,做的並非挑戰中國「底線」,而是提高「天花板」,由日本而非中國解釋對台關係。

日期:2025-11-10

AI時代員工為何出走?「好老闆」定義變了!不再迷信大公司光環,從賓士到賀喜巧克力...頂尖企業用這招留才
職場

AI時代員工為何出走?「好老闆」定義變了!不再迷信大公司光環,從賓士到賀喜巧克力...頂尖企業用這招留才

由著名的全球人力資源公司Careerminds 在2025 年訪談近三千名美國企業員工,解碼新世代理想雇主的相貌。研究結果顯示,當人工智慧、自動化技術加速演進,全球市場又因地緣政治風險而動盪,現代工作者對雇主的期待已不再停留於工作穩定。無論製造業、服務業還是科技業,員工的需要的不只是一份今天的職位,更是一個能為明天做好準備的職場環境,能夠持續在勞動市場增值、不被時代淘汰的成長空間。在這個唯一不變的就是變化的時代,投資員工的學習力,或許才是企業與員工的雙贏之道。這結果正為台灣企業提供了一面值得深思的鏡子。

日期:2025-11-10