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緬懷尹衍樑:如何創造被利用價值,薪水非唯一,工作經驗與進化才是福源
個人成長

緬懷尹衍樑:如何創造被利用價值,薪水非唯一,工作經驗與進化才是福源

傳奇企業家尹衍樑曾分享第一份工作月薪雖僅三百元,卻靠超乎要求的全力以赴累積實力。他強調,主動爭取並創造被公司利用的價值,才是職場翻身的關鍵。

日期:2026-06-29

世足/梅西、C羅、哈蘭德誰賺最多?他1天就進帳2000萬,姆巴佩、亞馬爾…年輕人贏身價、傳奇贏錢包
國際總經

世足/梅西、C羅、哈蘭德誰賺最多?他1天就進帳2000萬,姆巴佩、亞馬爾…年輕人贏身價、傳奇贏錢包

世界盃頂尖球星,場外也是商業高手。《富比士》近日公布本屆世界盃球員商業價值排行榜,C 羅(Cristiano Ronaldo)以 3 億美元高居榜首,梅西(Leo Messi)1.4 億美元居次,姆巴佩(Kylian Mbappé Lottin)9500 萬美元、哈蘭德(Erling Braut Håland)8000 萬美元、西班牙新星亞馬爾(Lamine Yamal)則以 4300 萬美元入列。

日期:2026-06-29

歐洲熱浪柏油路融了,法國44度沒冷氣千人熱死!為何僅1/4家庭安裝?一台「6位數」還有3原因成硬傷
政治社會

歐洲熱浪柏油路融了,法國44度沒冷氣千人熱死!為何僅1/4家庭安裝?一台「6位數」還有3原因成硬傷

今周刊編按:歐洲遭受史無前例熱浪襲擊,包含德國、捷克、波蘭在內,都創下歷史高溫紀錄,英國南部更發布紅色極端高溫警報,就連西班牙都出現道路瀝青受熱軟化的現象;世界衛生組織(WHO)警告,這波熱浪已在歐洲奪走超過1300條人命。根據路透社報導,法國公共健康局(Santé publique France)指出,法國超額死亡人數已達1000人,且實際數字可能更高;而死者多數為老年人,預計在納入更多養老機構及居家死亡資訊後,死亡率進一步攀升。此外,雖然巴黎氣溫逼近40°C,導致學校被迫停課、醫護也抱怨工作環境難以忍受,但法國由於「4大硬傷」仍是歐洲冷氣普及率最低的國家之一,只有約4分之1的法國家庭裝有冷氣。這也讓法國不少民眾湧入賣場搶購電風扇與行動冷氣,部分貨架甚至很快被掃購一空。社群媒體上更有民眾抱怨自己跑了200公里才買到最後一台空調。CNN記者甚至在倫敦街頭走了1萬5千步,還是找不到一台可買的冷氣機。

日期:2026-06-29

零碎訊息變工具:用AI精準引爆人脈力!加速精準高效人脈累積軌道
個人成長

零碎訊息變工具:用AI精準引爆人脈力!加速精準高效人脈累積軌道

傳統人脈經營需要數年摸索與苦練,但在AI時代,你可以利用科技將零碎資訊轉化為結構化的人物畫像,把感性的關係建立,升級為有據可依的精準管理模式!

日期:2026-06-29

蔡鎮宇為何槓上郭明鑑?他拆解國泰世華董座兼職風波:賺些可用的錢,而不是桌上的錢都要拿
金融

蔡鎮宇為何槓上郭明鑑?他拆解國泰世華董座兼職風波:賺些可用的錢,而不是桌上的錢都要拿

利益衝突必迴避,視而不見罰嚴厲,嚴格把關無可替,獨董風管要嚴密。

日期:2026-06-26

7月新制/職場霸凌法啟動、汽燃費改名「公路養管費」!駕照筆試全選擇題、線上換護照放寬…9大新規一次看
生活消費

7月新制/職場霸凌法啟動、汽燃費改名「公路養管費」!駕照筆試全選擇題、線上換護照放寬…9大新規一次看

2026年7月新制上路!職場霸凌新制將於7/1起上路,未來工作時若遇到主管或其他同事的刻意刁難、排擠、侮辱等,職員有權向公司提出申訴,保障勞工權益;汽車駕照考題改為全選擇題,避免考生矇中答案順利過關,其他還有多項交通新制都在7月份上路!提醒民眾務必小心留意,切勿以身試法。

日期:2026-06-26

勞保年金+勞退都能領?一次領還月領划算、幾歲能領、金額多少:勞保老年年金、勞工退休金試算整理包
勞保勞退

勞保年金+勞退都能領?一次領還月領划算、幾歲能領、金額多少:勞保老年年金、勞工退休金試算整理包

勞保年金(勞保老年年金、勞保退休金、勞保老年給付)和勞工退休金(勞退、勞退新制)不少人常會混淆,誤以為兩者是一樣的,事實上,勞保老年年金、勞退這兩筆退休最牢靠戰友,只要勞工符合資格,兩筆皆可請領,為退休生活提供雙重保障。

日期:2026-06-25

還需要證券分析師嗎?
理財

還需要證券分析師嗎?

AI與市場話題帶動股市,但分析師地位正受AI與網紅挑戰。對多數投資人而言,持有0050與台積電或許已足夠。

日期:2026-06-24

職場霸凌法7月上路,主管下班狂傳LINE、員工感覺不舒服就是霸凌?要被認定「需符5大要件」
職場

職場霸凌法7月上路,主管下班狂傳LINE、員工感覺不舒服就是霸凌?要被認定「需符5大要件」

今周刊編按:「職業安全衛生法」職場霸凌防治新制將於7/1施行。勞動部長洪申翰周三(6/24)在立院受訪強調,不是勞工覺得不舒服,就是職場霸凌,必須同時符合職場霸凌5大要件。至於是哪5大要件?包含發生在勞動場所執行職務,因事業單位人員利用職務或權勢等關係,逾越業務上必要且合理範圍,持續以冒犯、威脅、冷落等不當言詞行為,導致勞工身心健康遭受危害等。隨著新制即將上路,勞動部接獲不少雇主、主管詢問,擔憂未來是否只要說話大聲一點、指派工作多一點,就會被申訴職場霸凌?對此,勞動部回應:只要是合理的工作指導、訂定合理的績效考核指標,都不會落入霸凌定義。

日期:2026-06-24

世足/全網高喊C羅之光!用進球說話:我回來了!被轟老了完了坦言感覺被退休,高EQ回沒關係總是如此
國際總經

世足/全網高喊C羅之光!用進球說話:我回來了!被轟老了完了坦言感覺被退休,高EQ回沒關係總是如此

今周刊編按:2026美加墨世界盃K組第二輪賽事周三(6/24)登場,葡萄牙靠著隊長C羅(Cristiano Ronaldo)梅開二度,他踢滿全場並完成高達7次射門、5次射正,帶領葡萄牙以3比0奠定勝基,終場葡萄牙以5比0大勝烏茲別克。C羅賽後談到,過去一週對自己和球隊而言相當艱難,一度讓自己感覺「好像已經退休了一樣」,但始終相信努力終將獲得回報。C羅以梅開二度的表現回應外界批評,不僅終結個人近期10場大賽的進球荒,更憑藉此役的史詩級表現,獲選為世界盃官方全場最佳球員,成為世界盃歷史上首位在連續6屆都有進球紀錄的球員。C羅也在經歷此役24場出賽、攻入10球後,正式超越葡萄牙傳奇「黑豹」尤比西奧(Eusebio)保持的9球紀錄,獨居隊史世界盃進球王。同時,C羅一人包辦了葡萄牙隊史最年輕與最年長的進球紀錄!他在2006年德國世界盃對陣伊朗時12碼破門,當時以21歲132天年齡創下葡萄牙隊史最年輕的世界盃進球紀錄。在20年後,C羅面對烏茲別克,以41歲138天之齡,上半場就完成梅開二度,成功超越前隊友佩佩(Pepe)在39歲283天時保持的紀錄,成為葡萄牙歷史上最年長的世界盃進球者。放眼世界盃會內賽的歷史,他成為史上第2年長的進球球員,僅次於喀麥隆傳奇米拉(Roger Milla)在1994年世界盃所創下的42歲39天記錄。

日期:2026-06-24