美國與加拿大地緣相近、經貿密切，文化水乳交融，政治關係亦唇齒相依，卻依然難以避免貿易摩擦。這說明了即使簽訂貿易協定，仍難逃貿易爭端，關鍵在於爭端發生後，是否存在一套有效、公正且各方願意遵守的裁決機制，實密切反映了世界貿易組織多邊爭端解決體系失能。
日期：2026-10-11
今周刊編按：自稱「黑道狀元」董念台病逝，享壽76歲。董念台生前以大膽的行事作風為人所知，早年以討債事業，曾依詐欺等罪名多次入獄，出獄後曾擔任再生受刑人服務中心社長，協助更生人就業。董念台今年8月已透露身體狀況不佳，曾在臉書發文感嘆「我覺得我快要死了」，形容身體的痛苦讓他生不如死。他9月14日及10月2日兩度在臉書寫下「安」字，當時不少網友留言關心，未料4天後便病逝。小他33歲的董念台妻子表示，董念台離世時相當安詳，她也陪伴丈夫走完人生最後一程。董念台過往爭議不斷，曾在2001年時以24輛凱迪拉克車隊前往總統府，向時任副總統呂秀蓮求婚，結果遭到警方攔阻；2014年時，前總統陳水扁保外就醫，董念台前往法務部抗議，認為受刑人皆應享有相同待遇。2018年時，68歲的董念台迎娶小他33歲的黃姓妻子，還請來統促黨總裁「白狼」張安樂為其證婚，再度掀起討論。近年更再度登上媒體版面，2024年時，董念台因向多名立委發送「黑鷹滅青鳥」簡訊，遭到檢方依恐嚇等罪嫌起訴，如今傳出離世消息，結束充滿爭議的一生。
日期：2026-10-10
適逢台灣總統直選30週年，總統賴清德週六(10/10)發表國慶演說，以「臺灣 山巔之城，地上的鹽，世上的光」為主題，強調國家的主人是人民，自由民主與經濟繁榮相輔相成。面對全球威權擴張與經濟變局，賴總統宣示將透過務實治理、國防安全與科技創新，跨越政黨分歧與世代差異，共同為下一個30年的臺灣奠定永續基礎。賴清德說，人民生活是國家地基，明年起發放0到18歲每人每月5,000元成長津貼，並推動「長照3.0」與「百萬租屋家庭支持計畫」減輕育兒與安居壓力；同時將打擊詐欺指揮中心列為常設編組、嚴懲毒駕，並在安全專業與責任原則下務實評估能源選項。另外，也將堅持守護自由民主價值，面對中國軍事與灰色地帶施壓，持續推動國防改革、發展國防自主並建構全社會防衛韌性。賴總統強調強化自我防衛是為了「嚇阻戰爭」，堅持在對等與尊嚴的基礎上交流對話，絕不接受矮化。他也提到台灣展現了強韌經濟實力，全年經濟成長率預估創39年新高，人均GDP估達4萬5,332美元，台股指數更衝上4萬9千點，躍升為全球第四大股市，世界競爭力高居全球第四。「政府將加速推動五大信賴產業與AI基礎建設，落實加薪減稅、普發現金1萬元與提升社福津貼，讓全民共享經濟成果，國際上則以Taiwan Can Help精神深化性別平權與跨國合作，向世界展現良善力量」。
日期：2026-10-10
去年9月23日洪災過後，花蓮縣光復鄉一度被泥水淹沒，店家生財設備毀損，日常生活也被迫按下暫停鍵。一年後重返街區，在地青年蔡瑋甄把災後物資站裡一碗碗熱騰騰的泡麵，化成承載共同記憶的「Re：ok生活煮所」；女力慧珍則在攤車被洪水沖毀後重新出發，把生活的苦熬成一碗「一點甜糖水鋪」。走過災後一年，逐漸回來的不只是店家招牌與街道人流，更是光復人重新把日子接回來的勇氣與力量。
日期：2026-10-08
(今周刊1555)主機板上不起眼的插槽，也正在被AI重新定義，從PC低谷走到AI伺服器，嘉澤花了十五年完成轉身。
日期：2026-10-07
此案例收錄於臺北市政府產業發展局《中小企業ESG供應鏈轉型實踐指南案例》，為《永續台北好企機》計畫彙編出版，聚焦供應鏈永續轉型，涵蓋產品永續設計、材料循環利用、物流價值創造、人才參與，及利害關係人溝通等面向，協助企業從各環節找尋合適的ESG轉型切入點。
日期：2026-10-06
0056配息1.72元，創歷年新高，相較上季的1.35元再提升！提醒0056除息日為10/22，如果想參與配息，最晚要在10/21前買進，配息發放日預計在11/11。財經作家施昇輝表示，0056配息開獎後，不禁令他好奇，如果領到10萬股息，是否會選擇及時行樂、直接飛日本旅遊？不過他也說，如果買的是0050，或許很難臨時起意去日本，因為應該會捨不得賣掉一張0050，這就是0050與0056的差別：0056的股息讓你願意享受當下，但0050是拿來累積資產，就不會想到及時行樂。「兩者沒有對錯，端看你追求什麼」。
日期：2026-10-03
今周刊編按：乖乖中壢廠企業工會因遷廠勞資爭議周五(10/2)發起罷工，原只規劃一日警告性罷工，因不滿公司意圖帶移工入廠，當日晚間召開臨時會員大會，經表決後決議改為持續罷工。同日，乖乖公司發布聲明回應，將給予4大承諾：1、二年內公司保證絕不裁員。2、二年後若有資遣，法定資遣費 二個月工資，未來新廠址公司承諾優先保障本籍勞工工作權。3、2027農曆年加發至少0.5個月年終獎金。4、薪資部分已於9月1日起加薪5%，將另外於2027年1月1日，再依據政府公告之法定工資調幅調整工資。然而，根據《ETtoday新聞雲》，乖乖企業工會不買單，因為公司對外宣稱有持續在跟工會協商，但實際上卻沒有，且每次提出的方案不斷在改變，再加上公司口中的加薪5%，勞動部9/24就已拍板定案最低工資調高4.7%，認為公司的方案不就是要因應最低工資調漲嗎？怎會藉此當政績。工會強調，公司不停宣傳「兩年不資遣」，其實就是「兩年員工離職，公司就不用給資遣費，離職是員工自願的」。將來廠房給日月光後，若不適應離職，也不會有資遣費。綜合以上，工會表態，工會員工仍會繼續參加罷工，要求接手的三地集團保障員工權益。乖乖無限期罷工，將對供貨造成影響？根據《中時新聞網》報導，台東市米乖乖專賣店擁有全台超過40款乖乖，其中，台東聯名口味目前庫存約可撐2周，其他農會及聯名商品則視銷售速度而定，若罷工持續1至2個月，供貨衝擊就會明顯有感。對於即將到來的國慶及光復連假，業者提前備貨200至300箱，以1箱12包計算，節假日單日最高可賣出超過1200包，若不幸斷貨，單日營業額恐損失8000元。
日期：2026-10-03
今周刊編按：台灣「晶片護身符」驚傳勞資爭議！乖乖公司因出售中壢廠，該廠員工不滿被迫調動、離職卻無任何補償，與資方協商破裂，經調解不成立，中壢廠工會經投票取得94%同意，正式取得罷工權。勞動部表示高度重視，要求企業必須善意對話，落實勞動基準法調動五原則，妥善保障員工權益與生計，並呼籲企業善盡社會責任，主動與工會協商關廠補償，主管機關也將持續密切掌握後續發展。勞動部指出，企業進行廠區搬遷或勞工職務調動，必須完全符合勞動基準法及相關勞動法令之調動五原則規範。雖然距離實際搬遷尚有2年緩衝時間，但異地調動深刻牽涉勞工家庭與日常生活的重大變動，雇主應本於誠信原則，針對可能增加的通勤時間、交通成本或變更的勞動條件，主動與工會及勞工進行充分溝通與實質協商。
日期：2026-10-02
投資不一定得每天盯盤、猜高低點。財經YouTuber「財經雪倫」日前公開自己的基金投資成績單，截至2026年9月2日，她累計投入統一高息優選基金約410.6萬元，不含配息帳面獲利約147萬元；若將歷年領到的配息計入，含息獲利已超過171萬元，含息報酬率約41.8%。更讓她滿意的是，這是一檔月配型基金。光是2026年8月，她單月便收到4萬1403元配息，這筆現金流也能直接拿來支應房貸。不過，這筆超過百萬元的獲利，並不是靠每天進出、搶短線賺來的。雪倫表示，自己平常沒有太多時間盯盤，而是靠「無痛存股3招」，一步步把基金部位累積起來。
日期：2026-10-02
_20260930175147.jpg_280x210.jpg)