(今周刊1559)金融圈等了兩年的「有感」，到了驗收時刻。2024年7月，金管會主委彭金隆喊出打造「台灣味」的亞洲資產管理中心，訂下「兩年有感、四年有變、六年有成」的目標。這次改革瞄準的，是台股市值暴增創造的巨額財富，而政府由上到下的積極推動，讓金融業界看到「願景實現」的可能。究竟這一次，還有什麼不同？
日期：2026-11-04
儘管面臨多重逆風，企業獲利仍展現出驚人的韌性。在本次第四季股票與多重資產展望中，我們的投資團隊將探討企業獲利為何能超越市場預期，並闡述他們如何在當前環境中尋覓具韌性的獲利來源及具吸引力的價值投資機會。重點摘要：•儘管面臨利率上升、通膨壓力、地緣政治不確定性及債券殖利率居高不下的背景，企業獲利仍展現出驚人的韌性。•人工智慧已不再僅僅是技術層面的議題，正逐漸成為推動整體經濟中資本支出與企業獲利的關鍵動力。 •市場領先態勢正逐步擴大，我們觀察到各區域及各產業的獲利前景皆有所改善；無論是日本企業增強的定價能力、英國企業展現的韌性，抑或是全球工業需求的復甦。 •切勿自滿。獲利韌性不應讓投資者產生自滿情緒。顯然仍有謹慎的理由：宏觀經濟與地緣政治風險依然居高不下，而通膨、利率及能源價格皆可能引發進一步的波動。 •對主動型投資者而言，當前環境有利。市場波動性日益擴大，不僅體現在各國與各產業之間，更延伸至同產業內不同企業之間，這為主動型基金經理人提供了豐富的投資機會。 •保持明辨力。機會與風險並存。企業獲利展現出遠超許多人預期的韌性，但展望未來，挑戰在於辨識哪些企業能持續交出亮眼成績。我們認為，關注估值、獲利韌性及可持續現金流的重要性將一如既往。分散投資與精選標的仍是關鍵，同時需為各種可能的結果做好佈局。
日期：2026-10-31
LINE功能更新了！LINE Premium再推6項付費會員限定功能！LINE官方表示，將陸續把LINE Labs功能中的編輯訊息、無聲訊息轉為付費會員限定服務，並預計在今年第四季至2027年上半年推出加碼推出4項付費會員服務，包括通話錄製、預約訊息、無痕預覽及稍後標為已讀，安卓用戶終於也能夠偷看訊息了！訂閱LINE Premium能享有哪些功能？什麼族群適合訂閱？
日期：2026-10-19
伺服器營收占比，從去年的二％拉到今年預估一成，讓仁寶自稱已從AI「門外漢」追到中段班。兩年前，連黃仁勳飯局都缺席的它，靠什麼追上？又該怎麼躋身前段班？
日期：2026-10-14
0050一直是台股市值型ETF的代表，但近來市場上陸續出現00985A、00991A、00403A、00404A等主動式ETF，同樣鎖定大型權值股，卻由經理人主動選股、調整權重，也因此被市場視為「升級版0050」。幾檔產品掛牌後績效逐漸拉開差距，其中00985A近期特別受到關注，不只股價表現突出，最新一次配息表現也令人十分驚豔。只是，同樣都是布局台股大型股，它憑什麼跑贏0050？和其他「升級版0050」相比，又強在哪裡？本文從績效、配息與持股策略一次拆解。
日期：2026-10-05
今周刊編按：美國聯準會(Fed）宣布升息1碼(0.25個百分點)，為2023年以來首度調升利率。受到Fed升息、態度偏鷹，週四(9/17)下午台灣央行第3季理監事會將召開，市場認為台灣「跟進升息」的機會也升高。台灣利率已連9凍，市場認為若聯準會升息，央行「很難（對升息）說不」，因為不升息得找更多理由。據YAHOO財經報導，文化大學國家發展與中國大陸研究所兼任教授陳松興指出，從國內經濟與物價走勢來看，當前國內景氣良好、不動產市場活躍，且核心通膨、石油與糧食價格壓力居高不下，因此升息確實具備理論與事實支持。陳松興認為，如果央行決定調整利率，相較於大幅調整，就算要升息，應會採取半碼（0.125個百分點）的小幅微調。
日期：2026-09-17
很多人準備退休時，第一個想到的就是買進0056、00878、00919等高股息ETF，每季領配息，光靠股息就能支付退休生活費。比起存0050、009816等市值型ETF，每年要賣股票才有生活費，感覺像在割肉吃老本。但0056、00878、00919存20年，真的就能安心退休嗎？財經YouTuber「杉本來了」提醒，退休投資最容易搞錯的一件事，就是太早把注意力放在「一年能領多少股息」，卻忽略了更根本的問題：退休本金到底夠不夠大？
日期：2026-09-13
AI浪潮帶動台股飆漲，高資產族群急速擴增，財富管理市場正迎來史上最快的資產躍升。然而，快速增加的財富，卻讓各種財富規畫配置更形急迫，也更仰賴業者的專業能力與貼心理解。今年是《今周刊》連續第二十年進行財富管理評鑑調查，而過去二十年業者練就的服務能耐，也正面對著全新格局的揮灑空間。
日期：2026-09-09
臉書前營運長雪柔・桑德伯格（Sheryl Sandberg）在丈夫去世後坦然分享自己的悲痛與哀傷，並利用個人經歷與員工建立情感連結。桑德伯格並不刻意強調「光明面」，而是接受悲傷情緒的存在，並將其轉化為動力，對公司的喪假規定進行了重要的調整。育有腦性麻痺兒子的微軟執行長薩蒂亞・納德拉（Satya Nadella）也曾公開討論，平衡職業責任和家庭責任有多麼複雜，並闡述他的家庭經歷如何加深他身為企業領導者的同理心。
日期：2026-08-28
2024年7月22日，日本東京國立市發生了一起悲劇性案件。71歲的女兒小峰陽子，因在長達12年如一日的照顧壓力下，於清晨時分，衝動殺害了高齡102歲的母親。這起案件震撼了整個日本社會，也揭示了「老老照顧」的殘酷現實。
日期：2026-08-20
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