輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳宣布將在5年內在台灣建設計中心，開出1000個職缺，還說「正在找地點蓋總部」。有網友認為，自學也可以當軟體工程師，不一定要拼命考研究所，「還不如大學爽玩四年」，真是這樣嗎？人力銀行指出，想進入大型科技企業，都以研究所學歷為基本門檻，該名網友的想法，恐怕在第1關就會被刷掉了，加上取得研究所文憑，薪資可以相差4.7萬之多，「洗研」已經是科技人普遍的共同思維。
日期：2024-06-04
加權指數屢創歷史新高，市場投機氣氛熾烈，資金熱衷追逐獲利基礎薄弱的標的，群魔亂舞，滿天全金條。又是考驗價值型投資人耐性的時候。把持不住，隨波逐流，可能前功盡棄，之前累積的財富毀於一旦。把持的住，擇善固執，海闊天空，更上層樓！
日期：2024-06-03
知名連鎖披薩店「必勝客」，每每推出新品，奇異的外型及口味總是會吸引民眾目光。繼先前香菜皮蛋豬血糕披薩、芝心雙粿草仔龜披薩以及和動漫「進擊的巨人」聯名後，這次傳出又要推出聯名新品，成品曝光後讓內部員工定睛一看有夠崩潰，直呼公司簡直是瘋了「到底要逼走多少工讀生和幹部？」其實自2019年起，必勝客就開啟了披薩革命，看似隨意混搭的配料背後都有著「精心設計」，甚至創意披薩都吸引各國來取經仿效，行銷總監周佳麗曾表示，「如果在內部團隊爭議都這麼大，想必真的推出更能帶起討論」，而這一切的幕後功臣來自於那年上任總經理的梁家俊。
日期：2024-06-03
首次創業的八年級生，以吸睛可愛的電鍋飯，在審計新村闖出名聲。台中這塊土地滋養了他的研發靈感，未來期許自己也能成為新一代的台中之光。
日期：2024-06-03
結婚登記、補發身分證、領取生育津貼……生活中偶有需要戶政服務的情境發生，戶政單位負責的業務包山包海，除了日常業務外，台中市各戶政事務所人員更使出渾身解數，為結婚新人們陳設媲美攝影棚的結婚拍照牆，讓新人拍好拍滿，在登記日當天，留下幸福的儀式感。
日期：2024-06-03
聰明主婦在他的第一本著作《盤點致富》中分享，內外兼修、養成富足體質的五帖良藥。富足體質說來有些抽象，但其實是非常務實的概念，強調的是一種內外兼修的平衡狀態。外在可見、可量化的資源包括工作收入、資產或是副業斜槓產出的價值等，這些條件支應著我們的生活、行動、欲望與夢想；而內在的資源則是一種無法量化卻真實的力量，支持我們依循著內心找到人生真正的目標 並且實現可能。
日期：2024-06-03
經濟部指出未來50年，台灣將憑藉AI晶片與伺服器相關產業持續引領潮流，那麼投資人該怎麼觀察AI概念股？輝達1拆10的股票分割有什麼潛藏風險？本期文章重點：一、AI晶片和伺服器，台灣再風光50年。二、除息旺季，現金股利殖利率成關注焦點。
日期：2024-06-03
東元電機(1504)週五(5/31)召開董事會推選董事長，董事會推舉邱純枝續任董事長，惟邱純枝因個人因素予以婉拒，其後由邱純枝推薦董事利明献，接任董事長職務，並獲董事會通過。依照東元董事長傳承慣例，由邱純枝升任東元集團副會長，協助新任董事長順利接棒東元發展的重任，並督導內部營運管理等相關事務，以穩定經營績效不墜。68歲的利明献接下董座，他表示在新一屆董事會成員的齊心合作之下，再創營運高峰。
日期：2024-05-31
接受《今周刊》專訪的這一天，台積電董事長劉德音待我們坐定，便從地緣政治如何發展、內部團隊如何對此展開行動，談到台積公司如何從團隊組織強化、公司永續經營，去因應世局的變化。他也分享了在當前世局下，國家、企業、人才等不同面向，他的觀察與見解。以下為問答整理：
日期：2024-05-31
台達電(2308)周四(5/30)召開股東會，會中決議每股配發6.43元並改選董事，會後召開董事會推選新任董事長，由創辦人鄭崇華長子、現任執行長鄭平接任董事長，柯子興接任副董事長，董事長海英俊將繼續擔任台達電董事，傳承經營與管理經驗。海英俊說，他從1999年加入台達，無論年資或年齡都已符合退休資格，台達長年培育領導梯隊，隨著下一階段梯隊的漸臻成熟，此時交棒應為最佳時機。
日期：2024-05-30
