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115年(2026)勞保投保薪資級距:勞保、健保、勞退提撥對照表!勞保健保費自己負擔多少一次看
勞保勞退

115年(2026)勞保投保薪資級距:勞保、健保、勞退提撥對照表!勞保健保費自己負擔多少一次看

115年(2026)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表出爐!2026年1月1日起勞工保險級距分級表第1級為29500元,勞就保費率12.5%,本文秀出2026年勞保投保薪資級距,及勞保、健保員工負擔金額對照表。勞保、健保、勞退、職保等社會保險,投保級距可是大不相同,115年(2026)勞保投保薪資級距,包括勞保、健保、勞退保費對照表,自己負擔多少一次看!

日期:2026-02-15

現在的你,就是未來自己的貴人:談理財規劃中的「延遲享樂」與圓滿人生
理財

現在的你,就是未來自己的貴人:談理財規劃中的「延遲享樂」與圓滿人生

身為遺囑協會理事長,我常在各類法律與講座場合宣導預立遺囑,見證許多人因愛而立下遺囑,我們的初衷是為了讓「愛」能傳承,而非讓「債」或「怨」留給後人。然而,要在人生終點畫下圓滿句點,除遺囑之外,另個關鍵是在於您如何修習人生中最重要的一門必修課——「理財規劃」。以下是我對這份人生必修學分的觀察與建議,希望能協助大眾建立正確的財務與傳承觀念:

日期:2026-02-09

虛坪改革降低公設比5%?車位產權、電梯免計容積…虛坪改革方案讓房價不降反升?草案內容、影響懶人包
房地產

虛坪改革降低公設比5%?車位產權、電梯免計容積…虛坪改革方案讓房價不降反升?草案內容、影響懶人包

內政部自2024年初即著手研議虛坪改革,目標修正《建築技術規則》與《公寓大廈管理條例》,落實實坪計價精神。原定於 2026 年1月上路,實質法條與相關配套至今仍未出爐。信義代銷永續研展組指出,虛坪改革除了墊高民眾判讀市場資訊的成本,也衝擊短期內重建整合的穩定性,面對地主轉趨觀望、整合進度陷入暫緩,明確法規與完整配套方可降低大眾與業界疑慮。根據住展雜誌統計,2025年公開的雙北市新成屋、預售屋建案(統計華廈、大樓建築,不含5層樓以下公寓、透天)平均公設比,台北市為35.7%,新北市為34.7%,雖然與前幾年的差距不大,仍為統計紀錄以來高點,尤其台北市在40%以上的高公設比新案來到一成,前年則為5%。他提醒,虛坪改革後,銷售總價不變下,換算較少的坪數反而演為更高單價局勢,高房價問題並無法由此解決。

日期:2026-01-27

沙崙啟動第二引擎 人才與制度決定南方能走多遠
科技

沙崙啟動第二引擎 人才與制度決定南方能走多遠

當南方以半導體與 AI 產業證明自己具備成為全球科技重鎮的實力後,真正的關鍵問題也隨之浮現:這樣的成長,能否長久?在「2025前進大南方論壇」上,臺南市長黃偉哲指出,產業只是起點,真正決定南方未來高度與深度的,還包括科技如何走入城市、人才是否願意留下,以及制度是否能支撐區域長期發展。也正是在這樣的思考下,「沙崙智慧綠能科學城」被定位為南方發展的第二引擎,不僅承接產業動能,更肩負起驗證城市治理、培養人才與累積制度經驗的角色。

日期:2026-01-26

國民年金發錢,月領多23%新制必看!老年年金給付領到死?幾歲能領?國民年金試算官網…15問題懶人包
勞保勞退

國民年金發錢,月領多23%新制必看!老年年金給付領到死?幾歲能領?國民年金試算官網…15問題懶人包

國民年金老年年金給付,將由現行每月4,049元直接調高為5,000元,身障為6,715元!行政院週四(1/22)通過衛福部擬具的「國民年金法部分條文修正草案」,三大規劃重點為調高最低給付的基本數額、新增隨同CPI 3%調整配套、以及放寬排富標準,期能適時反映物價及生活成本變動,建立與時俱進的彈性制度。至於實施日,仍待立法院付委初審或逕付二讀、排入院會進而三讀後,於總統公布日當天起實施。

日期:2026-01-24

市值型ETF是什麼?熱門0050、0056推薦買哪個好?
理財

市值型ETF是什麼?熱門0050、0056推薦買哪個好?

開始接觸 ETF 投資時,許多人第一個遇到的問題就是:「市值型 ETF 是什麼?」在眾多 ETF 商品中,0050、0056 幾乎年年名列討論榜單,但兩者的投資邏輯、風險結構與適合的投資人其實並不相同。究竟差在哪?又該如何選擇,才比較符合自己的投資目標?本文將以簡單易懂的方式,帶你快速理解市值型 ETF 的運作原理,並比較 ETF 之間的核心差異。無論你是剛踏入投資市場的新手,或是希望調整資產配置的穩健型投資人,都能從中找到更清楚的判斷方向。

日期:2026-01-16

月配息ETF是什麼?有哪些推薦?2026小資族必看投資術!
理財

月配息ETF是什麼?有哪些推薦?2026小資族必看投資術!

你是否也曾好奇,什麼是月配息 ETF?對許多小資族與穩健型投資人來說,投資不只是在意報酬率,更希望能建立穩定、可預期的現金流。在這樣的需求下,月配息 ETF 成為近年備受關注的投資工具。簡單來說,月配息 ETF 是一種將月度收益定期分配給投資人的基金。相較於半年或一年配息一次的商品,月配息的設計更貼近日常現金流需求,適合希望有穩定收入的人。不過,市面上的月配息 ETF 種類多元,配息來源與風險結構也不盡相同,並非配得多就一定適合。本篇將帶你了解月配息 ETF 的基本運作方式,並介紹幾檔值得關注的月配息 ETF,協助你在追求現金流的同時,做出更理性的投資選擇。

日期:2026-01-16

2026金融股配息怎麼算?6招存股密技大公開,推薦現金股利最給力!
台股

2026金融股配息怎麼算?6招存股密技大公開,推薦現金股利最給力!

2026年你也想靠金融股配息打造現金流嗎?那就一定要搞懂金融股配息怎麼算!無論你是剛開始接觸存股的新手,還是已經穩穩領股息的老手,想挑出值得長抱的好標的,了解配息計算方式、配發時點與獲利來源,絕對都是不能省略的重要功課。你還不知道金融股配息怎麼算嗎?那不妨就一起透過本文深入瞭解,輕鬆學會如何依靠配息打造被動收入!

日期:2026-01-15

2026全勤獎金新制/請病假事假如何算?全勤獎金怎麼扣、這筆錢是工資嗎?計算公式一次看
職場

2026全勤獎金新制/請病假事假如何算?全勤獎金怎麼扣、這筆錢是工資嗎?計算公式一次看

不少人因怕請假會扣全勤獎金,即使生病、家裡有事也不敢請假。為保障勞工權益,勞動部修正請病假制度,全勤獎金應「照比例計算」的新規,也讓家庭照顧假不納入全勤計算,保障勞工權益。勞工病假新制於2026年1月1日起,有哪些規定?請病假要扣多少全勤獎金?半薪病假怎麼計算?有關2026全勤獎金、全勤獎金怎麼算、全勤獎金規定《今周刊》一次解答!

日期:2026-01-11

2026(115年)國民年金保費調漲!試算公式、津貼金額、費率對照表…不繳費會怎樣?
保險

2026(115年)國民年金保費調漲!試算公式、津貼金額、費率對照表…不繳費會怎樣?

國民年金保費2026元旦調漲,月投保金額將由現行19,761元升至為21,103元。國民年金保費調漲費率多、實際影響人數、每人每月要多繳多少錢、不繳費會怎麼樣、哪些人不受影響?《今周刊》本文最新整理關於國民年金保費新制上路的相關資訊,以及常見疑問、試算公式等,讓讀者一次就能看懂,以確保自己的權益!

日期:2026-01-07