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台股封關創新高!金龍年股民狠賺137萬,年後想要獲利出場?兩張表告訴你為什麼現在還太早
台股

台股封關創新高!金龍年股民狠賺137萬,年後想要獲利出場?兩張表告訴你為什麼現在還太早

金龍年在週三(1/22)封關!今年股民可說是過了一個好年,在AI題材持續發酵的大環境下,台股指數由護國神山台積電(2330)領軍向前衝,封關收盤指數為23525.41點,上漲225.40點,成交值為3541.72億元,創農曆封關日收盤新高。

日期:2025-01-22

參展、出差、拜訪公司 在旅行中看見投資市場的關鍵線索 基金經理人的跨海田調筆記
債券基金

參展、出差、拜訪公司 在旅行中看見投資市場的關鍵線索 基金經理人的跨海田調筆記

二○二四年,一個充滿波動、不確定性極高的一年,基金經理人也更積極地從外出參訪探詢投資趨勢與機會。日本的半導體設備廠,如何在中國疲弱之下另尋出路?印度的升級轉型,有望在哪些領域引爆商機?基金公司如何在不確定性極高的環境之下,透過操作心態轉變維持穩健報酬?由三位專業經理人,帶大家探詢不同的投資機會。

日期:2025-01-22

川普新政、聯準會利率決策  將牽動全球市場走向 靈活轉換降波動  基金操盤手教戰
理財

川普新政、聯準會利率決策 將牽動全球市場走向 靈活轉換降波動 基金操盤手教戰

金蛇年被認為將是波動劇烈的一年,即使股債都有望持續走多,但在波動升高的環境下,如何「持盈保泰降風險」,成為投資人最大課題。

日期:2025-01-22

台積電2025年資本支出再創新高!材料股、設備股前景持續亮麗,但為何專家不建議進場追價?
台股

台積電2025年資本支出再創新高!材料股、設備股前景持續亮麗,但為何專家不建議進場追價?

台積電在法說會上,再度繳出亮麗的成績單,以及對2025年的樂觀展望。兩位專家認為,在全球AI產能持續暢旺之下,台積電未來幾年將處於高速成長期,若回檔可逢低布局。

日期:2025-01-22

存股助理第590期︱買投機股真的犯傻嗎?有更好的方法嗎!|股池更新
心法與觀點

存股助理第590期︱買投機股真的犯傻嗎?有更好的方法嗎!|股池更新

過去一年多來,對價值型投資人可說是黑暗時刻。熱門題材上身的股票,不論獲利體質良窳,漲勢凌厲異常,您認為很貴了,還有更貴、更瘋狂的價格出現。便宜的績優股,即使繳出亮眼業績成績單,卻老是讓追隨者有逛家樂福的感覺—天天都便宜!一個台股、兩個世界的界線愈來愈分明。

日期:2025-01-20

存股族安心了!14家金控股息飆3000億,國泰金、富邦金、中信金…2025年金融股股利「它」最被看好
台股

存股族安心了!14家金控股息飆3000億,國泰金、富邦金、中信金…2025年金融股股利「它」最被看好

今周刊編按:2024年14家金控獲利表現衝高,市場預估配發總股息,有望落在2990億元,甚至有機會衝破3000億元大關,創下超過20年金控史上新高紀錄,對於700萬金融股存股族來說,可以安心了。至於2025年金融股股利誰最好?法人最看好包括富邦金(2881)每股可望配發3.8至4元的現金股息,國泰金(2882)為2.8至3元,中信金(2891)則是每股配1.85至2.5元,而元大金(2885)有機會配發超過1.45元。而兆豐金(2886)、玉山金(2884)、華南金(2880)則是有望配發超過1元現金股息。

日期:2025-01-19

台股封關倒數!長榮航、台特化、漢翔、來億…盤點16檔「神龍擺尾股」年前賺一波,短線操作鎖定4族群
台股

台股封關倒數!長榮航、台特化、漢翔、來億…盤點16檔「神龍擺尾股」年前賺一波,短線操作鎖定4族群

台股金龍年封關倒數,篩選去年營收較前年成長,具有基本面表現,並獲得法人、大戶等大咖追捧,具有籌碼面優勢,同時近期股價表現強勢的16檔「神龍擺尾股」,如台特化(4772)、長榮航太、來億-KY等,預期將成為新年度靈「蛇」出洞的領漲焦點。

日期:2025-01-18

學測周末登場,填「頂大」還「夢幻科系」網先論戰!過來人條列頂大有多香…別只靠感覺「這工具更準」
教育

學測周末登場,填「頂大」還「夢幻科系」網先論戰!過來人條列頂大有多香…別只靠感覺「這工具更準」

AI題材橫空出世,推升理組熱門科系更搶手,周六(18日)迎來學測大考登場,觸動考生選填志願陷入兩難,更衍生成為父母與孩子之間的角力大戰。

日期:2025-01-17

存股助理第589期︱為什麼股票除息後要扣股價?
心法與觀點

存股助理第589期︱為什麼股票除息後要扣股價?

就讀大學財務管理系的大兒子問我一個問題:「為什麼股票除息時,股價要扣掉除息金額?」那除息不就對投資人沒有意義了嗎?他說,他問老師這個問題,但回答得仍讓他不甚滿意。作為父親,我試著來為兒子解惑一下!

日期:2025-01-17

如何防止離職員工洩漏營業秘密?人資注意!除了保密條款,聘僱契約還可以加上「這1條」
職場

如何防止離職員工洩漏營業秘密?人資注意!除了保密條款,聘僱契約還可以加上「這1條」

「我們公司正在發展以AI人工智慧為基礎的HRM系統,但核心研發人員突然要集體離職,老闆責成我們人資想辦法保護公司辛苦研發出來的技術,但這些技術都在離職同仁的腦袋裡,我們到底要怎麼處理比較好?」一家軟體業者的人資長詢問我上述問題。

日期:2025-01-17