高股息ETF是投資人的最愛,目前在台股ETF中,有近8成投資人持有高股息ETF。而今年以來高股息ETF配息越來越少,同時總報酬率也大幅落後,若想要高配息,但又不想「賺到利息、賠掉價差」,你還有甚麼選擇呢?有三類標的,你可以掌握。做好配置,股市多空都不怕。
日期:2025-11-10
二代健保補充保費傳出將修法,針對利息、股利與租金3項目的補充保費改為年度結算制,只要利息、股利等收入1年內累計逾2萬,就需收取2.11%補充保費,最快2027年上路。消息一出,全台灣480萬被影響的存股族、定存族都崩潰,認為政府就是要大家不要存可以領息的高息ETF「股票貼息還要繳給健保」、「0056、00878、00919都不要買了」!直喊政府是拿中產階級開刀。不過,行政院發言人李慧芝隨即晚間表示,行政院長卓榮泰已指示衛福部暫緩具爭議的規劃,並加強社會溝通,以尋求更周全、具共識的改革方式。隨後衛福部也澄清,補充保費的改革方案仍在研議階段,衛福部會廣納各方意見,暫停有爭議的規劃,接下來一定會尋求更周延,更有共識的做法,再行推動。
日期:2025-11-06
健保補充保費新制最快2027年上路,衛福部針對二代健保,擬調整《健保法》中補充保費計算方式,股息整年只要超過2萬,多出的部分都將要加收健保費,影響人數估約480萬人,預計挹注健保100億至200億元收入。健保補充保費制度改變影響多大?目前每月ETF配息領1.99萬,沒有超過2萬的門檻不用繳補充保費,如果改成年度結算,那麼1年領到的股利為1.99萬X12月=23.88萬,要繳交23.88萬X2.11%=5000元補充保費,一年領息100萬全年被徵21100元。由於民眾反彈聲浪不小,行政院11月6日舉行政院會後記者會,發言人針對「健保補充保費3大改革,如租金、利息、股利導入年度結算制」回應,政府一直積極在維持健保財務的穩健,每年都有持續撥補預算,也維護繳納的公平性。目前補充保費新制在廣納意見階段,但絕對不會為難小資族。衛福部健保署副署長龐一鳴補充,台灣目前一年收的健保費用約新台幣8000億元,其中150億元是來自股利所得,但會隨年度有所不同。衛福部長石崇良則說明,這次會進行補充保費調整,是考量到年輕族群,「過去不修法的話,就是要調整一般保費,受到影響的大多是小資族,本次希望在不影響制度公平性的前提下,盡量減少對他們的衝擊。」石崇良表示,目前條文草案已大致準備就緒,後續將啟動社會溝通、聽取各方意見,之後才會送請行政院審查,目標是在年底或明年初將修法草案送入立法院。《今周刊》針對二代健保補充保費改革,整理詳細資訊,帶讀者了解新制與舊制有何差異。
日期:2025-11-06
臺灣個人投資儲蓄帳戶(TISA)上路了!適逢臺灣面臨超高齡社會及X世代退休大潮,這項制度如何成長、茁壯,備受各界關注。《今周刊》舉辦「從政策到通路:TISA生態圈的協作藍圖」圓桌論壇,由今周刊副社長兼總主筆楊紹華主持,邀集金管會副主委莊琇媛、集保結算所董事長林丙輝、投信投顧公會理事長尤昭文,以及東海大學財金系所客座教授張錫,深度剖析TISA如何成為全民退休保障的基石。
日期:2025-11-05
一九○四年十月二十六日,龐巴維克離開了奧國財政部長的位置。他粉碎馬克思理論迷思,留下創造性改革,同時揭示了財富流動無關階級,而是照了「時間」這面鏡子。
日期:2025-11-05
地緣政治的板塊挪移、供應鏈的斷鏈重組,已成為企業主無法迴避的新常態。當傳統的「單一製造基地」模式風險劇增,一個集體焦慮縈繞在決策者心頭,那就是「下一步,該往哪裡去?」。不僅只能被動選擇分散風險的被動選擇,企業更必須為提升全球競爭力主動出擊。KPMG安侯建業亞太業務發展中心新馬區主持會計師趙敏如,憑藉多年深耕東南亞市場的經驗,為正在迷霧中探索的台商,擘劃出一條以新加坡及馬來西亞為主的清晰路徑。
日期:2025-10-30
想知道什麼是月配息ETF嗎?對於許多小資族來說,投資除了追求報酬,更希望能有穩定的「現金流」。這時候月配息ETF就成了熱門選擇!簡單來說,月配息ETF就是一種可以每個月領配息的ETF,讓投資人不用等半年或一年,資金更快回流,適合需要生活費補貼或想累積被動收入的人。但月配息ETF選擇多元,究竟該如何正確挑選?就讓本文帶你認識幾檔值得關注的月配息ETF!
日期:2025-10-29
美國最高法院排定11月5日針對川普對等關稅法源爭議舉行聽證會之際,川普政府傳出近幾周悄悄豁免數十項產品對等關稅,並預告若與美敲定貿易協議,可望再享數百項輸美商品免關稅。此舉反映白宮日益形成共識,決定降低或取消非美國生產商品的關稅,並為可能的敗訴預作準備。
日期:2025-10-19
晶片力即國力!過去半個世紀以來,大家最常說的一句話是:誰掌握石油?誰掌握世界!在2020年之前,沙國石油公司Aramco經常是世界市值最大的企業,後來逐漸被蘋果超車。
日期:2025-10-19