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護理人員最新與熱門精選文章

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在鏡頭前捍衛真相 在生活裡守護健康 主播黃倩萍走進北投健康管理醫院的深刻體悟
健康

在鏡頭前捍衛真相 在生活裡守護健康 主播黃倩萍走進北投健康管理醫院的深刻體悟

每天準時出現在螢光幕前的新聞主播黃倩萍,說話清晰、眼神堅定,是觀眾熟悉的面孔。長年站在新聞最前線,她為社會把關真相;鏡頭之外,她同樣在為另一件事堅持,那就是:守護健康。

日期:2026-05-14

三班護病比提前上路!賴清德:明年520「分階段」實施…檢討護理人力,成立醫療人力研究小組
政治社會

三班護病比提前上路!賴清德:明年520「分階段」實施…檢討護理人力,成立醫療人力研究小組

今周刊編按:總統賴清德5/12下午出席全國護理師表揚大會宣布,從明年(2027年)5/20分階段開始實施三班護病比,請衛福部長石崇良在衛福部成立「醫療人力研究精進小組」,至於護理的諮詢委員會委員佔比,不低於三分之一。立法院日前三讀通過醫療法部分條文修正,將「三班護病比」正式入法,未來急性一般病床須依白班、小夜班、大夜班訂定護理人力配置。石崇良12日表示,只要護理師人力快速回流,不排除護病比能夠提早上路。他進一步提出推動住院整合照護計畫,去年編列5.6億,共規畫5000床,今年增加至25.5億,預計增加至3萬床,讓照服員協助護理師,藉此降低護理師壓力。目前預算尚未通過,等待通過後就能啟動。

日期:2026-05-12

別再說斷食=善終!不給喝水、拔維生設備,恐踩法律紅線、更添臨終痛苦…權威醫:善終不需斷食
健康

別再說斷食=善終!不給喝水、拔維生設備,恐踩法律紅線、更添臨終痛苦…權威醫:善終不需斷食

今周刊編按:台灣已邁入超高齡社會,在人生走向終程時,多數人期盼尊嚴善終,安然離世。但也有人憂慮生命末期的痛苦、擔心拖累家人,屢屢有「斷食善終」、「安樂死」等倡議,甚至不乏踩到倫理法律紅線的案例。對此,專家認為「斷食」加速死亡,絕對不等於善終,反而可能增添臨終時的痛苦。耕耘安寧緩和醫療16年的謝宛婷醫師指出,死亡前不需要再強求進食,但千萬別把斷食當作是善終與無憾的當然門票。斷食只是縮短餘命的消極選擇,而不是善終的必備歷程,「不斷食,當然也可以善終,而且比比皆是。」

日期:2026-05-02

三班護病比入法設2年緩衝期、不修醫療法!Z世代護理師不愛夜班如何解?洪子仁:有能力為他們加薪是關鍵
政治社會

三班護病比入法設2年緩衝期、不修醫療法!Z世代護理師不愛夜班如何解?洪子仁:有能力為他們加薪是關鍵

今周刊編按:為改善護理師工作環境,避免人力持續流失,三班護病比入法議題備受關注。衛福部長石崇良周三(4/29)下午在立法院證實此事,承諾於今年底前將完成該標準修訂。石崇良說明,在入法同時也需保留彈性,推動過程也希望是逐步的,以免造成關床,因此會有緩衝時間,未來會組成推動小組討論,研議相關細節。石崇良說,要讓護理人員有合理的負荷,才是正向護理執業職場,入法同時要兼顧不要造成社會太大衝擊,同時兼顧照顧強度不同的彈性。台灣醫務管理學會理事長洪子仁指出,近年政府提高健保總額預算,讓醫院有能力為護理人員加薪,醫界支持護病比入法,但呼籲應確保健保總額成長率每年不低於5%、醫藥衛生支出應占國內生產毛額至少8%,讓醫療機構財務韌性提升後,就能為護理人員調薪。台灣七大醫療團體,包括台灣醫院協會、台灣醫學中心協會、區域醫院與社區醫院等發表共同聲明,表達支持石崇良推動「三班護病比入法」的方向,認為有助改善護理人力配置與醫療環境。不過同時強調,制度上路必須搭配完整配套,避免影響醫療運作與病人照護品質。

日期:2026-04-29

新光醫院5月調薪2.3%「兩年7度加薪」!新進護理師月薪54K還能拿7萬獎金:離職率真的大降
生活消費

新光醫院5月調薪2.3%「兩年7度加薪」!新進護理師月薪54K還能拿7萬獎金:離職率真的大降

不是愚人節玩笑!新光醫院週三(4/1)宣布,5月起再度調升全職護理師薪資2.3%。這是自2023年11月以來,新光醫院護理師第7度加薪,累計調薪幅度達26%;新進輪值三班護理師薪資從每月5萬2800元調升為5萬4000元。此外,新進護理師到職第一個月核發簽約獎金7萬元,加上留任獎金及單位績效獎金,純白班護理人員薪資平均將可達6萬6300元,提供4年免費住宿等福利。

日期:2026-04-01

智慧照護》陪聊機器人、遠距醫療進駐  失智專區設計充滿人味 板橋榮家  科技換回陪伴的溫度
政治社會

智慧照護》陪聊機器人、遠距醫療進駐 失智專區設計充滿人味 板橋榮家 科技換回陪伴的溫度

(今周刊1528)板橋榮家從安置機構轉型為樂齡安養園區,導入新型設備監測與遠距門診,減輕照護負擔;同時打造懷舊場景專區,照護失智長者,讓科技不只提升效率,也留下更多陪伴時間。

日期:2026-03-31

前年5個月年終、去年4.7個月…這家醫院連三年獲幸福企業金獎
健康

前年5個月年終、去年4.7個月…這家醫院連三年獲幸福企業金獎

長庚醫院長期深耕員工照顧與幸福職場,已連三年連續獲頒1111人力銀行生技醫療類「幸福企業」金獎。該院大前年與前年的年終獎金高達5個月去年也有4.7個月,而且還另外有激勵獎金,是全國醫療體系年終之冠,今年年終預計1月30日公布,但有員工透露「應不會少於去年」。

日期:2026-01-16

民眾黨2年條款,黃國昌簽了!陳昭姿為何可以例外?7席不分區立委今年走人換誰接棒?代理孕母、護理師權益…白委戰場拆解
政治社會

民眾黨2年條款,黃國昌簽了!陳昭姿為何可以例外?7席不分區立委今年走人換誰接棒?代理孕母、護理師權益…白委戰場拆解

民眾黨「兩年條款」備受關注,多數民眾黨立委都已簽辭職書,黨籍立委陳昭姿卻要等到代理孕母法案通過後才離任,引發黨籍立委不滿痛批「考試及格的人就要卸任、考試不及格的人就要留任」,不懂什麼邏輯?民眾黨主席黃國昌1月5日接受網路節目專訪時表示,來錄節目前已在黨團簽辭職書了,之後每週二、五還是會跟新任立委開晨會。黃國昌當時表示,陳昭姿部分比較特別,會跟柯文哲去處理,但其他人兩年條款不受影響。民眾黨前主席柯文哲之前提出「2年條款」,包括民眾黨主席黃國昌在內的多數現任民眾黨立委將於2026年1月底卸任,由新一批立委遞補。除了黃國昌、黃珊珊,還哪些不分區立委會卸任?民眾黨2年條款是什麼?誰會在2026年遞補進國會?他們想要推動哪些法案?《今周刊》帶您一次掌握!

日期:2026-01-13

台大雲林分院獲選「幸福企業」,員工享3天「身心調適假」 院長馬惠明:照顧好同仁,才能照顧病人
政治社會

台大雲林分院獲選「幸福企業」,員工享3天「身心調適假」 院長馬惠明:照顧好同仁,才能照顧病人

1111人力銀行主辦「2025 幸福企業」評選,全台有超過4000家企業參與,歷經初選、網路票選及秘密客實地評比等多重嚴謹機制,台大醫院雲林分院在激烈競爭中脫穎而出,連續兩年榮獲「幸福企業—生技醫療類金獎」標章認證。

日期:2026-01-12

不只普發一萬,他們全部人領普發2萬+年終6萬還調薪5%!網大讚「真•振興」經濟:哪家能這麼慷慨
生活消費

不只普發一萬,他們全部人領普發2萬+年終6萬還調薪5%!網大讚「真•振興」經濟:哪家能這麼慷慨

台北振興醫院被稱網暱稱為「開心醫院」,主要是振興醫院在心臟科領域非常知名,擁有頂尖設備和豐富的換心手術經驗,是心臟醫療權威醫院之一。 振興醫院週四(12/18)意外成為熱搜字,有網友在Threads上發文說,今年全院普發2萬元獎金,外加年終獎金平均6個月,尾牙爽吃萬豪酒店,再領一盒近千元伴手禮,且明年全體員工同步加薪5%,讓全網都欣羨不已。振興醫院院長魏崢而後也證實,為體恤所有醫護人員,今年全院普發2萬、明年全體調薪5%,至於年終平均6個月已邁入第3年。

日期:2025-12-18