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川普出招,台積電免驚?供應鏈大遷徙?3大權威分析師重磅解讀 100%晶片稅 虛與實
國際總經

川普出招,台積電免驚?供應鏈大遷徙?3大權威分析師重磅解讀 100%晶片稅 虛與實

(今周刊1495)美國總統川普宣布將對半導體、晶片課徵100%關稅,同時拋出「承諾在美投資,即可豁免」的附加條件,逼迫全球企業重塑半導體供應鏈。台廠看似可用加碼投資閃過高額關稅威脅,前進美國設廠卻仍困難重重,未來企業的戰略布局,也將牽動台灣科技產業的國際競爭力。

日期:2025-08-13

博通9成市占反守為攻,捍衛龍頭寶座!掌握AI交換器話語權,高調回擊輝達、AMD
科技

博通9成市占反守為攻,捍衛龍頭寶座!掌握AI交換器話語權,高調回擊輝達、AMD

博通憑9成市占率稱霸雲端資料中心交換器市場,面對輝達與超微(AMD)的強勢進擊,高調推出基於乙太網路的SUE架構,主打開放相容與低延遲性能,力守AI時代交換器主導權。

日期:2025-08-13

對應關稅且壯大台股,快引進國外AI獨角獸!專家呼籲:台積電分拆「美積電」在台上市有3大好處
科技

對應關稅且壯大台股,快引進國外AI獨角獸!專家呼籲:台積電分拆「美積電」在台上市有3大好處

美國對台對等關稅暫定20%,當然是台灣當前面臨的嚴峻危機與挑戰。然而,台灣最大的考驗其實是台積電市值占股市的比重已近4成,為台股埋下不安定因素,牽動台股漲跌,也限制台股ETF的創新。凡此,影響台灣經濟及金融發展至巨,亟待正視及解決。

日期:2025-08-11

台電攜手美國電力研究院舉辦數位轉型論壇 聚焦AI資料中心設址與電網韌性布局
科技

台電攜手美國電力研究院舉辦數位轉型論壇 聚焦AI資料中心設址與電網韌性布局

台電與美國電力研究院(EPRI)攜手舉辦「數位轉型論壇暨低碳倡議整合會議」,聚焦探討AI資料中心設址就近電源的重要性,以及全球能源轉型趨勢等關鍵議題。

日期:2025-07-31

半導體10大高薪職缺曝光,第1名平均年薪逼180萬!1人可分到5份工作「文組也能應徵」
職場

半導體10大高薪職缺曝光,第1名平均年薪逼180萬!1人可分到5份工作「文組也能應徵」

工研院與104人力銀行周一(7/28)共同發表《半導體業人才報告書》,面對地緣政治、關稅衝擊,半導體業徵才不只供需愈加吃緊,招募、留才難度高。此外,隨國際情勢、關稅出現變化,即便是技術職,企業更加重視「跨域整合、國際視野與產品化的能力」。其中為了搶才,半導體非主管職平均年薪,「類比IC設計工程師」的年薪中位數高達178萬元。其次為「數位IC設計工程師」的157萬,此外,「軔體工程師」也有143萬的平均年薪。此外,半導體業也擴大招募「非本科系」人才,在「操作/技術/維修類」類別的職缺,則有高達58%的職缺不限職缺。

日期:2025-07-28

立榮砸4.37億美元買19架新飛機!離島航班密度再拉高、不排除拓新航點:讓居民來台灣就想搭飛機
生活消費

立榮砸4.37億美元買19架新飛機!離島航班密度再拉高、不排除拓新航點:讓居民來台灣就想搭飛機

立榮航空與法國ATR飛機製造公司週五(7/25)簽訂新機採購合約,立榮將砸4.37億美元(約128億元台幣),採購19架ART 72-600飛機,逐步增加機隊規模,並汰換舊機,維持立榮航空機隊的年輕化與高派遣率。立榮董事長林志忠說明,立榮機隊汰舊換新19架次,未來擴增5架次量能,將會率先投入台北、台中、高雄飛往離島的班機,希望讓離島居民要來台灣,「能直接想到搭飛機」。

日期:2025-07-25

鴻勁精密 董總輪班守機台糾錯的幹勁  高通、蘋果、台積電都看見了  它從電子雞拚到半導體設備龍頭
科技

鴻勁精密 董總輪班守機台糾錯的幹勁 高通、蘋果、台積電都看見了 它從電子雞拚到半導體設備龍頭

(今周刊1492)從最簡單的消費性電子IC測試起家,鴻勁靠著台廠的獨有工程實力與反應速度,一路打進AI晶片測試核心,成為台灣半導體設備新霸主。

日期:2025-07-23

市值成長7倍、員工薪資增加2.5倍,亞馬遜大舉投資AI,相關概念股出頭天
科技

市值成長7倍、員工薪資增加2.5倍,亞馬遜大舉投資AI,相關概念股出頭天

現今人們都會問一個問題,人工智慧(AI)是否會奪走工作?根據過往數據,企業界講求的是生產力,當生產力提高時,雇用率是增加的。前幾天輝達執行長黃仁勳接受美國著名的主持人Zakaria訪問,提到人工智慧可以增強人類的工作效率,人類應該學習使用人工智慧,同時,未來全球各地缺工的情形,也可以讓人工智慧機器人來填補。

日期:2025-07-22

何麗梅卸任台積電人資長,接掌企業策略發展組織,她曾開創財務長轉任業務副總先例
職場

何麗梅卸任台積電人資長,接掌企業策略發展組織,她曾開創財務長轉任業務副總先例

編按:台積電(2330)人力資源高層傳異動,台積電週三(7/16)證實,資深副總經理暨人資長何麗梅卸任人資長,轉任企業策略發展組織並持續領導企業永續組織,人力資源組織由副總經理陳培宏擔任。卸任人資長何麗梅畢業於政大會計系,其後取得台大商學碩士學位。她於1999年加入台積電,自1999年至2003年擔任會計長;2003年至2019年期間,擔任財務長兼發言人;2019年至2022年期間,擔任歐亞業務資深副總經理;2022年接任人資長;並於2011年擔任企業永續(ESG)委員會主席至今。台積電表示,何麗梅卸下人資長後,仍擔任ESG委員會主席。何麗梅曾多次獲獎,其榮獲中華財金高階管理人協會頒發「傑出財務長」,並且於2007年至2019年間,由《金融亞洲》及《機構投資人》評選為台灣及亞洲地區「最佳財務長」。2018年《日本經濟新聞》也將何麗梅列為「亞洲科技業最具影響力的九位女性」名單之一。(原始文章刊登於2025/3/10,更新於2025/7/16)

日期:2025-07-16

企業觀望經濟前景  用人政策轉向  自動化與成人勞力夾殺 青少年暑期一職難求
國際總經

企業觀望經濟前景 用人政策轉向 自動化與成人勞力夾殺 青少年暑期一職難求

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2025-07-09