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人工智慧與美伊戰爭
科技

人工智慧與美伊戰爭

美軍2分鐘內一次精準打擊、24小時轟炸逾千目標;伊朗以低價無人機癱瘓AWS兩座超級數據中心。這場衝突揭示:算力等於新戰力,AI已成全球軍事與地緣政治的核心戰場。

日期:2026-04-22

如何導正全球經濟
國際總經

如何導正全球經濟

在舊秩序遭瓦解、新典範仍缺席的當下,全球無力應對日益頻繁且劇烈的衝擊,唯有各國政府重建共識與具應變能力的國際機構,才能維持應對風險的韌性。

日期:2026-04-22

輝達GTC現場:金融分析師多過開發者!拒絕被AI取代,投資人必備的3條護城河
理財

輝達GTC現場:金融分析師多過開發者!拒絕被AI取代,投資人必備的3條護城河

從「資訊搬運」到「認知躍遷」,AI正在發生典範轉移。2026年輝達GTC大會上,CEO黃仁勳發現,現場聽眾裡金融分析師遠超開發者,這並非巧合,而是資本市場正被AI深度重塑的真實信號。如今AI不僅催生新投資熱點,更在徹底改變投資研究的方式。

日期:2026-04-20

26年磨一劍!全台首個主顧品牌作業系統正式發表… AI 讓品牌、行銷更簡單,他打造「六脈18掌」方法論
科技

26年磨一劍!全台首個主顧品牌作業系統正式發表… AI 讓品牌、行銷更簡單,他打造「六脈18掌」方法論

「企業不是缺數位工具,而是缺一套好衡量、可複製、會思考的作業系統。」智策慧周五(4/17)發表全台首個「主顧品牌作業系統 PatronOS」,並揭示AI Agent打通品牌營收放大「六脈18掌」方法論,將品牌行銷數據儀表板,轉化為可持續增長的獲利動能,協助企業奪回「數位主權」。智策慧品牌顧問首席顧問陳茂鴻說:「這套品牌作業系統,其實從 26 年前就開始了。」在智策慧創業初期,他曾駐點政大創新育成中心4年,當時便萌生「品牌自動化系統」構想,卻受限於時代技術。隨著生成式 AI 與代理型 AI 成熟,跨越4分之1世紀的夢想終於落地。他表示,這不只是一場產品發布會,象徵傳統產業的品牌經營可從「靠運氣衝刺」進入「可控速增長」作業系統獲利新時代。

日期:2026-04-17

職涯年齡無上限  從青年到銀髮人才 讓每個世代閃耀職場舞台
漾台中:富市台中X新好生活

職涯年齡無上限 從青年到銀髮人才 讓每個世代閃耀職場舞台

面對人口結構轉向與勞動市場日益多元的趨勢,台中市政府以「全齡共創就業新未來」為施政主軸,細膩地構築出橫跨不同世代的就業支持鏈。

日期:2026-04-10

視界重構,未來即現:AI 賦能 AR,重塑通訊與元宇宙產業新藍圖
科技

視界重構,未來即現:AI 賦能 AR,重塑通訊與元宇宙產業新藍圖

AI的價值,不只在模型,而在能否透過系統工程,轉化為可營運、可複製的服務能力。「AI時代真正淘汰的,不是沒有技術的企業,而是無法讓技術落地的產業模式。」當全球仍聚焦於模型能力與算力競賽時,一個更關鍵的問題正在浮現:為什麼多數AI應用仍停留在展示與試驗,卻難以進入日常營運?答案不在技術本身,而在於是否具備讓技術真正運作的系統能力。

日期:2026-04-07

數位淨零雙軸驅動未來國力 高仙桂:綠色競爭力成形 制度創新驅動淨零轉型 建構永續競爭新格局
政治社會

數位淨零雙軸驅動未來國力 高仙桂:綠色競爭力成形 制度創新驅動淨零轉型 建構永續競爭新格局

由《今周刊》主辦、國家發展委員會擔任指導單位的「ESG永續台灣第六屆國際高峰會」,以「超越淨零,邁入全球適應新局」為主題,匯聚政府官員、企業領袖與產業專家,聚焦台灣如何在新一輪永續競賽中確立制度優勢與競爭位置;其中國發會副主委高仙桂的致詞,更直指未來國力競爭的核心命題。

日期:2026-04-02

AI浪潮下,如何帶出業務鋼鐵部隊?掌握銷售主管 8 大職能,讓行為精準改變
個人成長

AI浪潮下,如何帶出業務鋼鐵部隊?掌握銷售主管 8 大職能,讓行為精準改變

今周學堂 × 芮可企管|銷售主管實戰營:評鑑中心 × 八大職能 × AI陪練,創造不被取代的業務力競爭護城河

日期:2026-04-02

全球僅 20% 員工與工作維持健康關係 當「離線」成為奢侈品,中小企業如何以AI重塑未來工作體驗?
科技

全球僅 20% 員工與工作維持健康關係 當「離線」成為奢侈品,中小企業如何以AI重塑未來工作體驗?

當遠距與混合辦公成為常態,科技原本被期待能提升彈性與效率,卻也意外加深了員工的疲勞感。根據HP 2025年公布的《工作關係指數(Work Relationship Index, WRI)》調查指出,全球僅有約20%的知識工作者認為自己與工作的關係是健康的。這意味著,多數員工仍處於過度消耗、專注力分散,甚至逐漸與工作疏離的狀態。與 2024 年相比,健康的工作關係比例不僅下降,且處於「危險區(Critical Zone)」的知識工作者比例更從 2024 年的 30% 攀升至 2025 年的 41%。

日期:2026-03-31

智慧照護》陪聊機器人、遠距醫療進駐  失智專區設計充滿人味 板橋榮家  科技換回陪伴的溫度
政治社會

智慧照護》陪聊機器人、遠距醫療進駐 失智專區設計充滿人味 板橋榮家 科技換回陪伴的溫度

(今周刊1528)板橋榮家從安置機構轉型為樂齡安養園區,導入新型設備監測與遠距門診,減輕照護負擔;同時打造懷舊場景專區,照護失智長者,讓科技不只提升效率,也留下更多陪伴時間。

日期:2026-03-31