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職場

國際請病假日由來是什麼？不用「抱病上班」？家庭照護假、全勤獎金... 2026勞工請假新制重點一次看

今周刊編按：今天(5/13)是「國際請病假日」（International Sick Leave Day）。這並非由醫療團體或協會創辦，背後發起的是一群香港藝術團體「C&G Artpartment」於2008年發起的非正式節日。讓忙碌上班族在忙碌工作壓力底下，可以合法請假、休養身心。而勞動部今年(2026年)起修正《勞工請假規則》，讓勞工請病假權益更有保障，三大重點如下：1. 一年內病假累積不超過10天（含住院與非住院），雇主不得以此為由在年度考核（考績）給予低分，或以此影響勞工的獎金。2. 全勤獎金按「比例化」扣發：過去許多公司規定「請一天病假，全月3,000元全勤獎金全扣」。新制上路，全勤獎金須「按比例扣發」。例如：請假1天，只能扣除約1/30的全勤獎金。3. 家庭照顧假擴大適用：放寬可用「小時」請假，寄養家庭、親屬安置也可請假。過去由於家庭照顧假適用對象，是民法中「以永久共同生活為目的同居一家者」認定，勞動部5/12正式發布通函，明確將寄養家庭、親屬安置及類家庭照顧人員，納入家庭照顧假適用範圍。

日期：2026-05-13

政治社會

大學慢性病系列4一台大校長喊「別用一套標準評百校」！教育部硬起來，將禁校方招生綁評鑑

30年的政策迷航，台灣高等教育早病了很久。隨著少子化海嘯步步進逼，大學的招生壓力、財務困局與評鑑同質化「三高」慢性病，更已不能再忽視……。

日期：2026-05-13

國際總經

專家解讀〉台緊隨美AI創新、中轉向新生產力、港打造綠色金融樞紐市值大洗牌誰能創造勝局？

(今周刊1534)兩岸三地市場瞬息萬變，二○二六年的贏家如何在二○三○年仍保有勝局，將取決於誰能將當前的資本熱錢，淬煉成下一個十年掌握全球產業話語權的能力。

日期：2026-05-13

生活消費

資生堂關閉新竹廠，最快2027年停產！中東戰火波及「更換原料」…台灣資生堂下一步怎麼走？

今周刊編按：繼新竹湖口普利司通輪胎廠關閉之後，又一外商企業關閉工廠！日本美妝品牌資生堂宣布，新竹廠預計將於2027年第一季停產，第二季完全結束營運，並將生產地移往日本那須等地。台灣資生堂將重新聚焦於銷售業務，以因應營業策略及提高靈活度。

日期：2026-05-13

科技

浪潮贏家〉連接器應用多元布局光銅並進帶動營運爆發貿聯靠併購加速豪吃跨域商機

貿聯營收與成長率創高的背後，是超過十次併購行動快速擴張戰略奏效，從製造能力延伸至跨域應用，再到光通訊市場，不僅全面布局商機，更逐步驅動組織與人才成長。

日期：2026-05-13

台股

新唐(4919)做什麼的？是華邦電子公司？股價回落16X元該撿便宜？「小信驊」才剛虧轉盈已上看歷史高點，能複製飆股神話？

編按：新唐(4919)是做什麼的？新唐主要產品包括BMC、TPM安全晶片、MCU微控制器，也是華邦電集團旗下重要IC設計公司。2025年新唐因日本子公司拖累由盈轉虧，但2026年Q1法說會透露營運已逐步改善，加上AI伺服器、ASIC與BMC需求成長，市場開始關注新唐股價是否有機會挑戰歷史高點。新唐現在可以買嗎？本文從新唐EPS、法說會、AI布局與技術面完整解析。

日期：2026-05-13