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AI重建台灣「民主先生」?中研院攜手李登輝基金會啟動「記憶工程」,跨界共商民主傳承契機
政治社會

AI重建台灣「民主先生」?中研院攜手李登輝基金會啟動「記憶工程」,跨界共商民主傳承契機

中研院院長陳建仁周三(8/5)日指出,其與李登輝基金會董事長李安妮、總統府資政蕭新煌、國史館館長陳儀深,以及資策會代表會晤,就人工智慧(AI)主權與應用、台灣文史資料保存等議題交換意見,並就「李登輝記憶工程」未來合作可能性進行交流。陳建仁強調,科技發展應建立在可信史料、嚴謹考證與尊重歷史的基礎上,期盼結合跨領域研究能量,推動台灣重要文史資料的數位典藏與知識轉譯。

日期:2026-08-06

台大醫院副院長人事異動,陳晉興、陳佳慧、譚慶鼎接任新職,6副院長首任務曝光
健康

台大醫院副院長人事異動,陳晉興、陳佳慧、譚慶鼎接任新職,6副院長首任務曝光

臺大醫院於周五(7/31)舉行副院長交接典禮,6位副院長高淑芬、婁培人、高嘉宏因任期6年屆滿卸任,新任副院長由外科部主任陳晉興、護理部主任陳佳慧以及新竹台大分院副院長譚慶鼎接任,人事令於周六(8/1)正式生效。

日期:2026-08-01

中臺灣生醫創育論壇登場!中山醫攜7項國家新創獎成果,加速醫療新創進軍資本市場
產業動態

中臺灣生醫創育論壇登場!中山醫攜7項國家新創獎成果,加速醫療新創進軍資本市場

由中山醫學大學、中山醫學大學附設醫院及資誠聯合會計師事務所共同推動的「中臺灣生醫創育深耕平台」,7月31日舉辦2026產業加速論壇,吸引來自中央部會、醫療體系、創投、資本市場及生醫新創團隊等逾百位產官學界代表齊聚一堂。面對高齡化社會與醫療科技快速發展趨勢,與會專家圍繞醫療創新如何從臨床需求出發,跨越法規、治理、場域驗證、商業化及募資等關鍵門檻展開交流,現場並安排新創團隊Pitch發表,展現中部生醫創新量能與產業落地成果。

日期:2026-07-31

從國際經驗到地方治理 揭示大南方新經濟圈|2026均衡臺灣週 系列報導
焦點新聞

從國際經驗到地方治理 揭示大南方新經濟圈|2026均衡臺灣週 系列報導

當人才、資金與企業持續向單一城市集中,地方還有未來嗎?以「均衡」為核心的「2026均衡臺灣週」,邀集國際智庫、中央政府、地方首長與產學界代表,共同探討如何透過科技創新、永續治理與地方特色,打造大南方S廊帶,成為台灣下一波經濟成長的新引擎。

日期:2026-07-29

跨域前行  共創新局
科技

跨域前行 共創新局

前瞻研發邁入產業實證,技術突破助攻創新升級,從AI賦能、綠色淨零,到次世代通訊、高效馬達技術自主,布局長遠永續的韌性力量。

日期:2026-07-24

創新機轉》J4為腦細胞「充飽電」   建亞洲致病基因模型 中研院3女傑  另闢蹊徑開發新藥
政治社會

創新機轉》J4為腦細胞「充飽電」 建亞洲致病基因模型 中研院3女傑 另闢蹊徑開發新藥

(今周刊1544)當失智症海嘯席捲全球,科學家仍在一次次失敗中尋找答案。從異常蛋白、基因圖譜到新藥研發,三位中研院科學家從實驗室到轉譯,一步步尋找改變病人命運的可能。

日期:2026-07-22

別用半導體腦袋想生技!生技業難複製台積電模式,耐心資本才是打造新藥舞台的關鍵
科技

別用半導體腦袋想生技!生技業難複製台積電模式,耐心資本才是打造新藥舞台的關鍵

上周生技月活動,我應台北市政府之邀做了一場演講,談的題目是「生技業可以複製半導體模式嗎?」當天一起與會的主持人是環球生技社長林明定,另外三位主講人是台新藥商務與策略長魏景成、藥華藥科學長林俐伶博士及倍利生醫創投總經理許哲雄博士。

日期:2026-07-21

凝鍊半世紀流金歲月的優雅蛻變:台中歐酷酒店揉合老屋靈魂,釀造國際級旅宿記憶
美食旅遊

凝鍊半世紀流金歲月的優雅蛻變:台中歐酷酒店揉合老屋靈魂,釀造國際級旅宿記憶

在台中中區的繁華街廓,承載老一輩深刻回憶的櫻田百貨舊址。歷經半世紀的歲月流轉,褪去斑駁,搖身化作「台中歐酷酒店」。華麗幾何線條與黃銅光澤交織,引領旅人重返五○年代的流金歲月;這場建築復興蘊藏經營者對城市底蘊的深情凝望,讓品牌以故事性的空間敘事,於今年初奪下《米其林指南》推薦。

日期:2026-07-13

從黃仁勳、馬斯克經驗獲得靈感 半導體老將宣明智提出台灣生技造山藍圖
科技

從黃仁勳、馬斯克經驗獲得靈感 半導體老將宣明智提出台灣生技造山藍圖

目前擔任互貴興業董事長的宣明智日前演講,強調台灣應該複製半導體「護國神山」的成功經驗,把生醫產業中的細胞治療與醫療器械業,打造成台灣的「第二座神山」。他認為此刻正是最佳時機,治療「欲病」的新市場正在崛起,而台灣同時擁有半導體累積的產業能力、完整的醫療體系與資金人才,具備天時、地利、人和,「諸事俱備,只欠起而行」。

日期:2026-07-06

50歲後如何將人生經驗變現?「富玩家」熟齡一人公司的核心策略與顧問實踐指南
個人成長

50歲後如何將人生經驗變現?「富玩家」熟齡一人公司的核心策略與顧問實踐指南

50歲後的熟齡專業工作者如何面對 AI 時代的職涯衝擊?答案是成為「富玩家」!一種將上半場累積的專業、經驗與人脈,轉化為獨立顧問服務的「熟齡一人公司」生活型態。透過精準的專業變現,熟齡族能從容應對生成式 AI 帶來的市場轉變,創造兼顧時間自由與穩定被動收入的下半場人生。

日期:2026-07-03