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決戰未來之役-雙軸轉型勢在必行 現在勇於接受挑戰與創新 未來開心擁抱變革與機遇
科技

決戰未來之役-雙軸轉型勢在必行 現在勇於接受挑戰與創新 未來開心擁抱變革與機遇

這是攸關長遠競爭力的決戰之役!面對市場多變局勢以及供應鏈重組,低碳與數位雙軸轉型,對所有企業而言,不只是多做或少做的選擇題,而是攸關風險控管與營運韌性的治理框架基石。

日期:2025-11-26

轉型加速器-產官學研跨界合作 產官學研聯手揮出「組合拳」 企業轉型打通任督二脈
科技

轉型加速器-產官學研跨界合作 產官學研聯手揮出「組合拳」 企業轉型打通任督二脈

低碳化與智慧化核心本質都屬於高度專業技術,需要跨領域知識才能融會貫通再學以致用,因此想加快雙軸轉型,產官學研合作成為關鍵動能,可藉由引入資源,縮短學習曲線並降低風險成本。

日期:2025-11-26

李洋首次備詢,謝龍介「給金牌待遇」改說國語!怎麼擊敗大谷翔平、王齊麟錯過藥檢…他怎麼說?
政治社會

李洋首次備詢,謝龍介「給金牌待遇」改說國語!怎麼擊敗大谷翔平、王齊麟錯過藥檢…他怎麼說?

運動部部長李洋今天首度到立法院教育文化委員會進行業務報告並接受質詢,質詢過程卻是笑料不斷,包括葉元之提到中華隊明年經典賽將遭遇大谷翔平一事運動部有何對策?讓李洋一度尷尬回應,甚至面對謝龍介的全程台語問政,李洋也只能陪笑表示,台語沒那麼好。

日期:2025-11-26

綠野祕境 慢慢烘焙的香氣
生活消費

綠野祕境 慢慢烘焙的香氣

遠離都市塵囂的山野鄉林,不再只有標榜山珍野味的土雞城,在烘焙、甜點職人懷抱夢想回鄉之際,旅人想要在綠野祕境中,悠然地享受精緻冷藏甜點、烘焙麵包不再是空想,只要放自己一天假,踏青、嘗鮮皆可兼得。

日期:2025-11-26

台股11月上沖下洗逾2000點!該如何安度震盪,甚至抓到獲利機會?「交易金三角」教你操作心法
台股

台股11月上沖下洗逾2000點!該如何安度震盪,甚至抓到獲利機會?「交易金三角」教你操作心法

近期擔憂AI泡沫化的聲浪四起,加上全球景氣前景不明,國際與台灣股市紛紛自高點滑落,所幸台灣時間11/20 (四) 輝達 (NVIDIA) 財報亮眼,台灣加權受此激勵也跳空大漲846點。就在市場露出希望的曙光之時,次日11/21 (五) 卻又風雲變色,下跌了近千點,創下台股史上第六大跌點,讓投資人驚心膽跳,不知走勢將何去何從。

日期:2025-11-26

極端氣候挑戰下,水利署強化防洪、供水等整體治水策略
政治社會

極端氣候挑戰下,水利署強化防洪、供水等整體治水策略

經濟部水利署副署長王藝峰接受《今周刊》Podcast獨家專訪,除了分享水利署因應花蓮馬太鞍溪堰塞湖災情的搶修與長期防災措施外,也分享在全球氣候變遷下,水利署如何在治水思維上與時俱進,打造更完整、具有韌性的治水策略。「與多數大都會一樣,我們約十年到二十年,整個地景就會改變一次,這對防洪工作來講是永遠持續不斷的挑戰,我們永遠都要找到新的解方。」水利署副署長王藝峰表示。

日期:2025-11-26

非洲豬瘟17天拆彈成功!從一份來自台中的檢體、到禁運禁宰解封與否,「防疫四要角」還原全過程
健康

非洲豬瘟17天拆彈成功!從一份來自台中的檢體、到禁運禁宰解封與否,「防疫四要角」還原全過程

10月22日一早農業部緊急召開記者會,部長陳駿季面色凝重地宣布,10月21日下午6時6分,獸醫所檢驗的台中梧棲某畜牧場的病毒株檢體結果,呈現「非洲豬瘟病毒陽性」,震撼全國。這沉重的宣告,標記出台灣史上首個非洲豬瘟案例。經過全國17天風風火火的防疫後,11月6日中午起,非洲豬瘟中央災害應變中心正式解除國內豬隻禁運禁宰令,象徵台灣首次非洲豬瘟疫情危機成功「拆彈」。《今周刊》採訪各階段中的其中四位關鍵角色:督導防疫業務的行政院政委陳時中、指揮應變中心的農業部長陳駿季,還有防守第一線檢驗業務的獸醫所所長鄧明中,與第一時間驗出陽性的獸醫所副研究員黃有良,以還原這17天拆彈過程。

日期:2025-11-26

不甩關稅震盪,台股主動ETF成績亮眼!政策開放一年,科技股集中度與調整能力決勝負
台股

不甩關稅震盪,台股主動ETF成績亮眼!政策開放一年,科技股集中度與調整能力決勝負

自金管會開放主動式ETF ,市場在短短一年內迅速成長,十三檔產品合計規模超過九百億元。面對震盪不斷的市場環境,這些強調「主動、靈活」的新興理財工具,是否為投資人帶來超額報酬?

日期:2025-11-26

非洲豬瘟15天清零解封,專訪陳時中、陳駿季!一鍋廚餘打破7年防線,4大關卡再精進,分層強化補洞
政治社會

非洲豬瘟15天清零解封,專訪陳時中、陳駿季!一鍋廚餘打破7年防線,4大關卡再精進,分層強化補洞

2018年以來堅守7年的非洲豬瘟防線,因廚餘養豬機制未落實被打破,所幸疫情並未擴散。養豬產業是台灣重要的經濟命脈,下一次挑戰來臨前,相關防疫作為該怎麼檢討精進?

日期:2025-11-26

「管理」與「霸凌」差別在哪?主管必學7招「拆解職場霸凌地雷」:合法帶人不踩職安法、勞基法紅線
職場

「管理」與「霸凌」差別在哪?主管必學7招「拆解職場霸凌地雷」:合法帶人不踩職安法、勞基法紅線

作為主管,身負企業賦予的管理大權,但權力行使的邊界,就是法律的紅線。職場霸凌(或稱職場不法侵害)不僅嚴重損害員工身心健康,更會讓企業面臨鉅額賠償風險與名譽掃地。尤其在臺灣,勞動部明確將「執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害」納入《職業安全衛生法》第 6 條第 2 項的預防範圍。

日期:2025-11-25