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供需路口
職場

供需路口

對現代年輕人來說,工作不再是為了賺錢謀生,更多是要「實現自我」。企業因應人力供需缺口、年輕世代工作價值觀的轉變,應將善待員工、規畫職涯發展視為使命。

日期:2026-04-29

學習精準選物》 切換氛圍開關  以真實需求挑家具
生活消費

學習精準選物》 切換氛圍開關 以真實需求挑家具

你是否也信奉廣告名言:「小孩才做選擇,我全都要」?但過了四十歲,體力與專注力成為有限資源,或許會漸漸發現,全部都要,其實挺累的。步入中年,人生不再只有疊加,練習靈活運用減法,讓生活更輕盈自由。

日期:2026-04-28

全班倒數第一,到美國被認天才…南港「無臉男」他操刀的!溫子先差點變成拳擊手:只想做有影響力的建築
職場

全班倒數第一,到美國被認天才…南港「無臉男」他操刀的!溫子先差點變成拳擊手:只想做有影響力的建築

對台灣人來說,63歲的建築師溫子先是個陌生的名字,但他在中國建築界享有極高的知名度。因他在中國各城市設計不少地標建築,更在國際獲獎不斷。「我做的都是超高層,特別適合做大項目,這也是大家給我定位。」目前定居北京的他,蓋了無數豪宅、商業建築後,覺得有點無聊了,尤其這些建築一般人進不去。來到耳順之年的他,希望回到家鄉—台灣做公共建築,他想讓民眾都能進入他設計的建築中,他笑道:「台灣很需要我這種建築師,可以搞定所有功能。」

日期:2026-04-28

台積電條款是送分題?10萬張買盤何時進場?聯發科、台達電、鴻海...誰是投信提款機?5大情境解析
台股

台積電條款是送分題?10萬張買盤何時進場?聯發科、台達電、鴻海...誰是投信提款機?5大情境解析

金管會於2026年4月24日宣布放寬國內股票型基金及主動式ETF的單一持股限制,投信基金投資單一公司股票上限從原本的淨資產價值10%調高至25%。此政策適用於權重逾10%之個股,基本上就只有台積電(2330)符合,所以也稱為「台積電條款」。目前最紅火的說法,就是股癌的Podcast提到,如果把所有ETF都提高到25%,約有10萬張的買盤,EPS 140*PE 20 = 2800,保底也有28%。開始很多人在想,如果很多大戶買單,很大機率砍中小拉台積,變成只有台積漲中小跌,所以無腦多台積就=送分,能夠短期致富。自己看了一下各方論述,統整後有一些觀點與想法。當然我的想法不一定跟市場反應一樣,或許台積就一路直上3,000了,但就對於現在大家FOMO的心態,做一個反思。

日期:2026-04-28

 00981A、00988A、009816...誰是節稅神隊友?他今年股息350萬,竟能超省稅!2026存股高效配置曝光
ETF

00981A、00988A、009816...誰是節稅神隊友?他今年股息350萬,竟能超省稅!2026存股高效配置曝光

編按:高股息ETF讓投資人享有穩定現金流,但當股息收入逐年墊高,所得稅與二代健保補充保費也可能成為心痛的負擔。年領股息350萬元的存股達人華倫透露,他自己近年就調整配置,將資產分散至主動式ETF、不配息ETF與海外ETF,在追求報酬的同時兼顧節稅效率。00981A、00988A、009816 為何成為2026熱門選項?一次看懂。

日期:2026-04-25

李四川發臉書打「輝達牌」喊蓋蘆社大橋、挨轟社子島延宕,24小時改口雙和沒塞車…選戰3隱憂一文看懂
政治社會

李四川發臉書打「輝達牌」喊蓋蘆社大橋、挨轟社子島延宕,24小時改口雙和沒塞車…選戰3隱憂一文看懂

AI大廠輝達(NVIDIA)落腳台北市北士科,預計創造上萬就業。國民黨籍的新北市長參選人李四川週二(4/21)於臉書宣布,若當選,將規劃連接社子島到蘆洲的蘆社大橋。對此,《美麗島電子報》董事長吳子嘉指出,李四川要打輝達牌,同時宣布重大政策,卻只是發個臉書文,這顯示團隊的文宣力道非常弱,應提出更清晰的勝選策略。在這種力求曝光的都會選區,為何李四川會選擇用臉書提出重大政策?或許可以從他日前頻頻失言看出端倪。李四川前幾天才因公館圓環導致中永和塞車問題,24小時內改口「雙和沒塞車」,引發外界關注與討論。針對蘆社大橋議題,選區在蘆洲的民進黨籍新北市議員顏蔚慈、台北市議員簡舒培痛批,就是因為李四川在台北市副市長任內一直無法解決蘆社大橋台北端落點、社子島區段徵收等問題,才讓這座橋不斷延宕。而李四川與民眾黨主席黃國昌的「藍白合」新北市長民調將於4月底揭曉,吳子嘉指出,理論上李四川會贏黃國昌,但如果民調數字很接近,「黃國昌講話就不一樣了,可以多要一些副市長、局長。」李四川是屋漏偏逢連夜雨。

日期:2026-04-23

金居違約交割累計1.34億,2天苦主是財力雄厚股海老手?看準股價12天飆1倍才下手、卻遭軋空被擊落
台股

金居違約交割累計1.34億,2天苦主是財力雄厚股海老手?看準股價12天飆1倍才下手、卻遭軋空被擊落

又有飆股出現違約交割。PCB熱門飆股金居(8358)股價日前衝破400元大關,多頭氣勢讓空方被擊潰,週二(4/21)爆出高達1.1億元違約交割,為今年來上市櫃第4起違約交割案。沒想到才過一天,櫃買中心周三(4/22)再度公告券商申報違約交割金額2344萬元,加計前一日1.1億元,合計違約金額高達1.34億元,合計張數約360張,為今年以來最大筆。根據媒體報導,業界盛傳兩次違約交割為同一名財力雄厚的股海老手操作失利造成,據傳原本想針對強勢股進行融券操作,卻慘遭軋空。金居股價從在短短12天就從股價230元一路衝到416元,飆漲1倍,也難怪股海老手也翻車。回顧今年來上市櫃違約交割情形,多是熱門族群如光通訊、PCB、記憶體等,第1起違約交割是環宇-KY(4991),1/15爆出1072.1萬元違約交割。第2起是旺宏(2337)在3/5違約交割金額為5902.3萬元,接著4/14聯亞(3081)爆出6889.5萬元違約交割,金居則是第4起。

日期:2026-04-23

以數據為核心 驅動企業永續治理新典範
科技

以數據為核心 驅動企業永續治理新典範

當永續不再只是企業報告中的關鍵字,而是攸關競爭力與生存能力的核心價值,企業該如何回應?在「今周刊ESG永續台灣第六屆國際高峰會」現場,叡揚資訊創新研發中心處長李漢超給出一個明確答案:企業永續治理,正走向以數據為核心、指標化與財務化管理的新時代。

日期:2026-04-22

製程夥伴 八年前機器人團隊用AI練兵   迎CPO浪潮     搞定材料貼合難題  萬潤續攻設備財
科技

製程夥伴 八年前機器人團隊用AI練兵 迎CPO浪潮 搞定材料貼合難題 萬潤續攻設備財

(今周刊1531)在面板級封裝領域,半導體設備廠萬潤已與客戶攜手合作,提前布局關鍵製程段,鎖定自動化商機,從過去打造機器人的經驗,用AI開發出客戶所需機台。

日期:2026-04-22

穎崴做什麼的?一張股票1112萬「抱3天賺年薪」!員工最高50個月年薪,老董200萬創業如何孵出萬金股
台股

穎崴做什麼的?一張股票1112萬「抱3天賺年薪」!員工最高50個月年薪,老董200萬創業如何孵出萬金股

穎崴做什麼的?穎崴可以買嗎?成為台股近期最熱兩句話!股后穎崴(6515)跟隨股王信驊(5274)腳步,成功變身「萬金股」,上週五(4/17)收在10305元後繼續挺高,週三(4/22)最高來到11200元,算算等於穎崴一張股票要價1120萬元,只要緊抱3天就賺進89.5萬、等同賺到整年年薪。觀察穎崴股價表現,今年1月還在最低2755元、3月初來到4500左右後隨即一路拉升,3月底即翻近倍來到8600元,4/2收6605後,盤整再出發一路走高,4/17直接見到萬元價格,週三(4/22)最高來到11200元,短短4個多月暴漲306%,走勢相當驚人。締造萬金股的關鍵人物正是董事長王嘉煌,他從200萬元創業開始,最早在高雄自宅創業的台灣一人公司,打破了半導體後端封測製程由國外廠商主宰的測試介面市場,成了全球排名前五大高階邏輯IC測試座(Test Socket)廠,日月光、輝達(NVIDIA)、超微(AMD)等國際大廠都是客戶。在競爭激烈的科技市場中,穎崴透過高薪來留人,2025年年終及分紅,每位員工除了保證年薪14個月,加計季獎金 、員工分紅及員工持股信託,平均每位員工年薪高達35個月,其中更有1成的員工,年薪高達50個月。王嘉煌說,穎崴目前員工人數約1200人,隨著產能持續擴充與高雄仁武新廠布局推進,2026年仍將持續招募人力,預計全年員工規模將增加200至300人。在徵才網頁上能看到,高中職以上就能應徵、月薪 29,500元~38,500元!

日期:2026-04-22