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吳明賢搶命,台大院長親發內部信揭病情:同仁先別做這事!27日傳已脫離葉克膜 病情審慎樂觀
健康

吳明賢搶命,台大院長親發內部信揭病情:同仁先別做這事!27日傳已脫離葉克膜 病情審慎樂觀

台大醫學院院長吳明賢日前突發心肌梗塞送醫,台大醫院院長余忠仁於周五(6/26)向全院同仁發布內部信件說明最新病況。信中證實,經過醫療團隊的全力救治,吳明賢院長目前「病情穩定,恢復情況持續進步」,院方也呼籲各界將關心化為祈福,暫緩探視,以利吳院長靜養復原。衛福部長石崇良在26日上午也表示,很多人關心吳院長病情,呼籲大家為他祈福、減少對醫療團隊或家屬干擾。周六(6/27)則傳出好消息,吳明賢已移除葉克膜,知情人士指他病情「審慎樂觀、持續進步中」。

日期:2026-06-27

醫材公會攜工研院打造數位平台!醫療數據「即拿即用」加速AI落地,9業者認同:AI時代就要打群架
傳產

醫材公會攜工研院打造數位平台!醫療數據「即拿即用」加速AI落地,9業者認同:AI時代就要打群架

為了加速讓生成式AI在醫療領域落地,台灣醫材公會與工研院周五(6/26)宣布,共同打造智慧醫療數據平台。此平台串聯多個醫療設備數據、臨床照護資訊及AI分析應用,解決過去業者研發、驗證曠日廢時的痛點。此平台首波已有9家業者響應,在合規、保護隱私的前提下,將臨床醫療數據主化為高價值的資產,不只能加速醫療新創開發進程,未來更有機會讓台灣產品向全球邁進。

日期:2026-06-26

「醫學+AI」世界第一磁吸康乃爾、紐約大學名校生來台, 長庚校長湯明哲:台灣已成全球新醫學人才搖籃
教育

「醫學+AI」世界第一磁吸康乃爾、紐約大學名校生來台, 長庚校長湯明哲:台灣已成全球新醫學人才搖籃

當全球競逐人工智慧、半導體與高科技產業之際,台灣另一項深具國際競爭力的「醫學與 AI 智慧醫療」優勢,也正受到世界矚目。長庚大學校長湯明哲透露,近年來,愈來愈多來自北美頂尖大學的學生,選擇跨海來台學習醫學。他們透過直接接觸台灣完善的醫療體系與臨床教育環境,為未來投入醫學領域做好充實準備。湯明哲強調,台灣的醫學與 AI 人工智慧醫療優勢獨步全球,已成為培養一流國際醫學人才的重要基地。

日期:2026-06-26

電子煙罰則新規!持有電子煙最重罰10萬、偷帶回國百萬+坐牢…酒駕毒駕累犯不得假釋
政治社會

電子煙罰則新規!持有電子煙最重罰10萬、偷帶回國百萬+坐牢…酒駕毒駕累犯不得假釋

近期毒駕頻傳,其中不少毒品施用者會將俗稱「喪屍煙彈」的依托咪酯混入電子菸油吸食,讓電子菸成為助長毒駕問題的關鍵媒介之一。對此,行政院會周四(6/25)拍板通過《菸害防制法修正草案》,未來持有電子煙者將直接沒入,並將罰鍰金額將從現行2千元至1萬元,提高至3萬元至10萬元;製造販售等最重恐處7年有期徒刑。另針對毒駕、酒駕累犯也同步加重刑責,若5年內再犯,將不得假釋。隨著非法網購電子煙如雨後春筍般冒出,取得管道愈來愈容易。國健署指出,面對電子煙販售模式逐漸轉向社群媒體與網路平台,近年已持續強化網路監測與查緝力度,目前違法網售下架率已達99.8%。

日期:2026-06-25

博太生醫揮軍2026美國生技展  發表植物新藥對早期失智臨床成果
健康

博太生醫揮軍2026美國生技展 發表植物新藥對早期失智臨床成果

2026年全球生技醫藥界矚目的年度盛事,美國國際生技展(BIO-International Convention)於6月22日至25日在美國聖地牙哥盛大舉行。主辦大會估計,今年將吸引全球數萬名生技醫藥專家與產業代表齊聚,相關的學術專題演講、公司介紹、學研交流及商業對談預計超過1萬場次。

日期:2026-06-25

腳軟、吃飯常嗆到「連喉嚨都沒力」怎麼回事?醫師揭肌少症關鍵警訊:3個簡單動作就能練肌力
健康

腳軟、吃飯常嗆到「連喉嚨都沒力」怎麼回事?醫師揭肌少症關鍵警訊:3個簡單動作就能練肌力

林伯伯82歲,自嘲「腳沒力、喉嚨也沒力。」平常走路慢、站起來需要扶桌;吃飯前幾口還好,吃到一半就開始咳。家人分不清:「這兩種無力是同一回事嗎?」答案是:多半互相關聯,常見共同原因叫「肌少症」。

日期:2026-06-25

冷電漿如何落實日常應用?智必立國際生醫創辦人李慧芳以生醫保養打國際戰
傳產

冷電漿如何落實日常應用?智必立國際生醫創辦人李慧芳以生醫保養打國際戰

半導體、醫療、電子製造,是台灣最為人知悉的三張好牌。但當這三張牌一起出現在同一產業的機率不高。技術再深,若留在實驗室,只是論文;產品再漂亮,若沒有安全與效能驗證,只是消費電子;醫療願景再大,若沒有現金流支撐,也可能在法規與臨床長路前耗盡資源。

日期:2026-06-24

遊戲橘子(6180)裁員15%!轉投資NOWnews年虧1億「編輯台重災區」…認AI世代衝擊「降本增效」
科技

遊戲橘子(6180)裁員15%!轉投資NOWnews年虧1億「編輯台重災區」…認AI世代衝擊「降本增效」

今周刊編按:橘子(6180)周三(6/24)召開股東會,為調整組織結構,並投入AI資源,展開大刀闊斧的組織調整,啟動非核心事業體的處置評估,整體裁員調幅約15%。據了解,集團目前員工約在千人左右,推估這波裁員人數高達150人,其中,旗下媒體NOWnews就裁員近60人左右。橘子集團於2015年為轉型並拓展自身影響力,投資NOWnews今日新聞,將事業版圖跨足至網路媒體產業,不過綜合成效未達效益,再加上橘子集團2025年由盈轉虧,旗下轉投資NOWnews虧損1億4022萬元。NOWnews營運10年後近期傳出大幅裁員,早前自由時報報導,6/16晚間即傳出記者編輯編制從140人縮編到80多人,範圍包括記者與編輯,已分別洽談資遣方案。有人直指,是遊戲橘子去年由盈轉虧,每股虧損1.53元,不願再承擔NOWnews虧損,才大幅縮編。

日期:2026-06-24

職場霸凌法7月上路,主管下班狂傳LINE、員工感覺不舒服就是霸凌?要被認定「需符5大要件」
職場

職場霸凌法7月上路,主管下班狂傳LINE、員工感覺不舒服就是霸凌?要被認定「需符5大要件」

今周刊編按:「職業安全衛生法」職場霸凌防治新制將於7/1施行。勞動部長洪申翰周三(6/24)在立院受訪強調,不是勞工覺得不舒服,就是職場霸凌,必須同時符合職場霸凌5大要件。至於是哪5大要件?包含發生在勞動場所執行職務,因事業單位人員利用職務或權勢等關係,逾越業務上必要且合理範圍,持續以冒犯、威脅、冷落等不當言詞行為,導致勞工身心健康遭受危害等。隨著新制即將上路,勞動部接獲不少雇主、主管詢問,擔憂未來是否只要說話大聲一點、指派工作多一點,就會被申訴職場霸凌?對此,勞動部回應:只要是合理的工作指導、訂定合理的績效考核指標,都不會落入霸凌定義。

日期:2026-06-24