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00919配息、除息日、發息日出爐!股價30元先買或除息再買?12次填息這數字居冠,月領1萬本金要多少?
ETF

00919配息、除息日、發息日出爐!股價30元先買或除息再買?12次填息這數字居冠,月領1萬本金要多少?

00919(群益台灣精選高息ETF)配息週一(6/1)公佈,00919配息1元破紀錄,除息日6/16,最後買進日6/15,股息發放日7/13。00919再次拉高配息,從0.78元來到1元,讓存股族超級驚喜,前一次配息37天即填息完成,且00919近日股價最高來到30元創新高,突破2024年6月的27.09元,等於過去12次配息完全填息。00919本次配出1元新高,以周一收盤價30元計算,單次殖利率3.33%,年化配息率高達13.33%也創下新高紀錄。

日期:2026-06-01

「台灣中油,一直都在」迎 80 週年 穩定能源供應 邁向永續未來
傳產

「台灣中油,一直都在」迎 80 週年 穩定能源供應 邁向永續未來

台灣中油公司今(1)日舉行80週年慶祝大會。80年來,台灣中油一路與國人並肩前行,從早期奠定國家建設基石,到現今全力滿足百工百業能源需求,始終扮演穩定供應的重要角色。展望未來,台灣中油持續強化能源韌性與低碳轉型,守護國家能源安全,並朝多元、永續的能源發展方向穩健邁進。無論時代如何變遷,台灣中油都將穩定守護國人生活,為國家永續發展貢獻最大心力。

日期:2026-06-01

科技巨擘對台灣的感性告白!自認管理像台灣父母、押注千萬美元…黃仁勳:台灣難被取代
科技

科技巨擘對台灣的感性告白!自認管理像台灣父母、押注千萬美元…黃仁勳:台灣難被取代

當世界都在追問AI的未來將落腳何處時,輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳給出了一個明確答案:台灣。

日期:2026-05-31

總統與青年論壇》抖音、小紅書…學子憂餵養式影音成癮!賴清德敬佩想法:若無妥善因應,恐失守護民主意志
政治社會

總統與青年論壇》抖音、小紅書…學子憂餵養式影音成癮!賴清德敬佩想法:若無妥善因應,恐失守護民主意志

《今周刊》周六(5/30)舉辦「總統與青年論壇」,總統賴清德除藉此場合,向學子們進行三點「國情報告」,說明政府致力於讓國家更安全、強化經濟韌性,以及和民主陣營肩並肩,並逐一說明相關措施、政策。對於有康橋國際學校學生提案談及TikTok(抖音)與小紅書對學子造成的「遮蔽效應」,賴總統當場對此提案表示「非常欽佩」。他坦言,此問題「身為總統,我一直認為非常嚴重」。賴總統強調,若對此無妥善因應,假以時日,台灣可能會失去守護民主的意志,「甚至把中國當成好人,認為它對台灣不會有危險」,從而失去保護國家的意念。他當場指示文化部、教育部採納康橋學子建議的思辨式教學方式,將之融入聯招或考試,引導學子的教學與學習方式。

日期:2026-05-30

川普何時通話賴清德?CBS曝「這時點前」恐難規劃,原因指向習近平!俞大㵢:賴總統樂意說台灣的故事
國際總經

川普何時通話賴清德?CBS曝「這時點前」恐難規劃,原因指向習近平!俞大㵢:賴總統樂意說台灣的故事

美國總統川普結束對中國的國是訪問後,曾兩度提到可能會在對台軍售議題上與賴清德總統通電話。不過,CBS新聞29日報導,多名知情人士透露,在中國國家主席習近平今秋可能訪問美國之前,川普已不再預期會與賴總統通話。

日期:2026-05-30

新興勢「利」崛起 新興市場平衡型基金股債匯利多三享
債券基金

新興勢「利」崛起 新興市場平衡型基金股債匯利多三享

近年來市場不再是美股一枝獨秀,科技股氣勢凌人,連帶使得台灣、韓國等主要產業供應鏈國家身價大不同,並反應在最近一次的全球指數編撰機構MSCI(明晟)所公布的權重調整;此外被冷落已久的拉丁美洲,受美國溫和景氣裨益及自身政經改革發酵,也接連展現新氣象。新興市場重拾市場目光,長期投資機會不容錯過。

日期:2026-05-29

用心理學的療癒智慧,建立一場有深度的對話,接住徬徨的情緒
個人成長

用心理學的療癒智慧,建立一場有深度的對話,接住徬徨的情緒

當所愛之人深陷低潮,最好的陪伴不是給出標準答案,而是創造被理解的契機。放下對答案的預設,用開放式提問遞出邀請,陪他在深度對話中找回自癒的力量。

日期:2026-05-28

黃仁勳是苛刻折磨人的老闆?他自認像台灣父母:永遠沒有夠好這件事!喊話選系非重點「有3能力更重要」
科技

黃仁勳是苛刻折磨人的老闆?他自認像台灣父母:永遠沒有夠好這件事!喊話選系非重點「有3能力更重要」

台灣這幾天再次掀起「仁來瘋」!在現今全球科技產業領域,很難找到第二個像他這樣的領袖。一個引領全球人工智慧(AI)革命的核心人物回到台灣,又是穿梭在大街小巷,和台灣民眾、夜市攤商零距離聊天,發送點心的「鄰家大叔」!既嚴厲又親切的領導風格,讓媒體圈不斷追逐的「科技巨星」。在群眾歡呼和鎂光燈聚焦背後,他內心深處,也有像一般常人的困惑與掙扎!近日輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳接受《新加坡亞洲新聞台》(CNA,Channel NewsAsia)深度專訪。訪談中,他罕見真實告白:「無時無刻不感到精疲力竭(Exhausted all the time)。」 深植於骨子裡移民生存本能,以及對失敗的深刻恐懼。

日期:2026-05-28

少了誰,世界會卡住?美國是大腦、台灣就是心臟!AI、石油、晶片與工廠背後的十個超級引擎
國際總經

少了誰,世界會卡住?美國是大腦、台灣就是心臟!AI、石油、晶片與工廠背後的十個超級引擎

世界不是平均運轉的,而是靠少數關鍵國家支撐;下一個時代,資本將流向最不可替代的地方。

日期:2026-05-28

3800億少子化大禮包來了!為何專家憂「婚育宅」看得到吃不到?員工最渴望的3大育兒福利曝光
政治社會

3800億少子化大禮包來了!為何專家憂「婚育宅」看得到吃不到?員工最渴望的3大育兒福利曝光

總統賴清德週三(5/27)拋史以來規模最大18項育兒禮包,每年投下3800億救少子化。對此,托育及就業政策催生聯盟發聲明肯定政府啟動制度轉型,但友善育兒制度仍待深化。對於政府提出「婚育宅」政策方向,托盟認為,若要真正減輕青年家庭壓力,關鍵仍在於社會住宅這類公共支持系統的「量能」是否足夠。如果沒有足夠的「量」,民眾就會陷入「看得到、卻用不到」的處境,青年家庭面對的結構性困境,則仍無法真正改變。而爸媽們十分在意的「假不夠用」問題,勞動部長洪申翰指出,除了婚假、產假、陪產假全都延長外,大獲好評的以日計算「育嬰留停」升級為「育兒假」,從30日加倍為60日,並延長到6歲(併入育兒留職停薪期間及津貼計算),並獎勵企業給予「育有12歲以下子女」縮減工時或彈性工時制度。104資訊科技人才永續執行長鍾文雄也舉台積電、聯發科、台達電、輝達、鴻海、廣達、華碩、中華電信都有友善育兒措施,因此員工比較願意生小孩,員工離職率也下降。

日期:2026-05-27