今周刊編按：知名平價女裝品牌LOVFEE驚傳倒閉，2013年成立至今已13年，臉書粉專有高達20萬粉絲，有眼尖網友發現，時序入秋該品牌卻許久未更新新品，臉書貼文也停留在9月30日，讓她好奇發生什麼事。有自稱為員工的網友指出，公司因財務及營運問題確定倒閉，目前也不知道薪水發不發的出來。《中時新聞網》致電台北信義新光三越A11門市，門市人員證實公司已倒閉，針對會員儲值金處理方式，後續退款仍須由總公司處理，目前仍無法確定退款時間。晚間公司發出正式聲明：因應整體營運規劃，品牌將結束營運。若您的會員帳戶內尚有儲值購物金，請來信至客服信箱 service0800@lovfee.com 申請銀行退款。退款申請將於 每週一至週五下午5:00 統一結算，並於當日進行退款作業。（帳戶內尚有購物金餘額的會員，客服將另行寄送電子郵件通知。）日後如有訂單查詢、購物金退款或其他相關問題，歡迎來信洽詢。客服將於上班時間內儘速回覆。
日期：2026-10-13
今周刊編按：勞工除了自己存退休金，還能從勞動部勞工保險局領到幾筆退休金？最核心的「勞保老年給付」要選擇「月領（年金）」，還是「一次請領」最划算？根據現行法規共有3筆退休金保障，分別為勞保老年給付（勞保年金）、勞工退休金（勞退）以及國民年金。其中，勞保年金2027年給付金額可望再度調高，依照目前物價估算，2009、2010、2013、2014、2015、2019、2020、2021及2023年開始領取勞保年金的民眾，明年可能符合調高條件，估計超過107萬人受惠。在適用給付項目上，不限於「老年年金」，按月領取的「失能年金」與「遺屬年金」也全數在調高行列。若以預估最高調幅5.99％試算，原本每月領取20,000元勞保年金的退休勞工，明年調整後每月可多領1,198元，帳戶金額將提升至21,198元。
日期：2026-10-07
今周刊編按：最新薪資平均7.1萬，你達標了嗎？根據行政院主計總處統計，7月全體受僱員工總薪資平均為7萬1165元，年增8.25%。7月全體受僱員工經常性薪資中位數為3萬9629元，年增3.47%。數據公布後，不少民眾哀號，「對不起，我拉低平均」、「如果領不到這數字可以準備離職了」。主計總處指出，若考量物價因素，今年前7月實質經常性薪資、實質總薪資分別年增1.12%、2.33%，雙雙呈現正成長，顯示薪資成長幅度仍超過物價上漲的速度。主計總處說，前7月消費者物價指數（CPI）平均上漲1.8%，目前薪資成長仍高於物價漲幅，不過近期物價漲勢擴大，可能侵蝕後續實質薪資成長空間。從產業別來看，經常性薪資中位數較低的行業，包括服務業31017元、住宿及餐飲業31912元；較高的則有，專業科學及技術服務業45158元、出版影音及資通訊業54708元，以及金融及保險業60307元。另外，台灣沒有低薪勞工嗎？主計總處說明，低薪定義是針對全時勞工，若低於薪資中位數2／3（27598元）才算是低薪，但我國最低工資目前為29500元，因此以月薪標準，我國無低薪勞工。
日期：2026-09-15
一名個案勞保繳24年過世，未料一毛錢都領不到，原因是什麼？台灣勞工陣線秘書長孫友聯解釋，勞保給付能否請領，不能只看累積多少年勞保年資，還要看身故時是否符合相關法定資格，包含年齡以及身故時是否仍具在保身分。案例中勞工累積24年勞保年資，原本距離55歲僅半年，卻因病過世，由於身故時只有54歲，尚未符合相關老年給付請領條件，因此不能單純因為已投保24年，就提前請領老年給付。此外，如果勞工離開職場後沒有繼續加保，身故時已不具在保身分，也可能影響家屬申請喪葬津貼、遺屬年金及遺屬津貼等相關給付。不過，孫友聯也說，退保後1年內身故，不一定完全領不到相關給付，究竟一次請領老年給付怎麼領、給付條件有哪些？喪葬津貼、遺屬津貼及遺屬年金又該怎麼領？一文了解。
日期：2026-09-15
勞工保險、勞退自提是勞工準備退休金的兩大支柱。然而，全台高達六成勞工退職後勞保月領不到2萬元，勞退自提率亦僅有17.5%。退休規劃達人葉俊佑指出，若以一般退休族每月需要5萬元生活費計算，30年需要準備1800萬，但透過投資可大幅減半至930萬元。再加上勞保、勞退的妥善規劃，不僅享有保本節稅紅利，也能進一步算出退休安全水位，降低準備退休的焦慮感。
日期：2026-09-14
國保老年年金新制上路！勞保局配合衛生福利部推動國保老年年金免申請簡化措施，針對曾加保過國民年金保險的民眾，於年滿65歲前1個月月底主動寄發「國民年金老年年金給付金融帳戶通知書」。民眾收到通知書後，只需填妥本人國內金融機構帳戶與聯絡方式後寄回，經審查符合給付資格者，無須另外提出申請，國保老年年金將自次月底前，每月自動匯入指定金融機構帳戶。究竟國保老年年金是什麼？國保老年年金何時開始領、多久入帳、延後申請會不會少領、能否與勞保老年年金一起領？《今周刊》一文整理國保老年年金申請資格、給付金額、最新制度等資訊，帶您了解。
日期：2026-09-02
今周刊編按：《華爾街日報》報導指出，輝達(Nvidia)、微軟(Microsoft)、Meta、亞馬遜(Amazon)、超微(AMD)等9家科技巨頭，其資產負債表外負債高達3兆美元，約為過去一年6000億美元資本支出的5倍，反映出AI基礎建設擴張背後的沉重代價。對此，「財經V怪客」Vincent在「財經一路發」表示，當美國科技巨頭持續投入鉅額資本支出、成為「花錢的一方」時，台灣與韓國的供應鏈反而是「收錢的一方」。尤其台灣記憶體廠展現強勁的現金回收能力，在長期利率走高、股市面臨修正壓力時，反而可能成為法人資金的避風港。以南亞科(2408)為例，Vincent指出，儘管公司今年資本支出上調至697億元，但第2季單季每股自由現金流（FCF）仍達15元，換算單季現金流入預估高達520億元；營業淨利率一度達73%，最終淨利率也維持約60%的水準，代表海水退潮、利率走高時，最能展現其抗跌價值。華邦電(2344)同樣表現穩健。Vincent提到，華邦電第2季單季的每股現金流約4元，換算450億元的股本，單季現金流入亦達200億元以上。因此，他認為，當長期債券殖利率走高、股市出現技術性修正時，具備穩定獲利與大量實質現金流入的企業，往往更容易成為法人資金的避風港。記憶體能買嗎、最佳進場時機？Vincent指出，「若信台積電受惠AI需求持續爆發，卻去懷疑記憶體廠的成長性，邏輯上是自相矛盾。」他說，目前AI市場處於「需求強勁、金融端吃緊」的尷尬轉折期，長期利率的走高可能導致市場本益比從25倍修正至20倍，引發股價約20%的技術性跌幅。但對於台灣科技大廠來說，只要AI大趨勢不變，短期的財務壓力與估值下修，反而提供投資人絕佳的切入點。觀察南亞科、華邦電週四(8/20)股價表現，南亞科終場上漲36元或7.48%，以517元作收；華邦電則是上漲8.5元或5.06%，以176.5元作收。外資動向部分，外資由連2天買超南亞科轉為賣超13747張，華邦電同樣由買超轉為賣超4641張。
日期：2026-08-20
今周刊編按：桃園地方法院近日審結一起祖厝共有土地買賣糾紛，承審法官在審理後認定契約合法有效並駁回原告訴求，但卻罕見在判決書內直白呼籲當事人若重視祖產，拿到判決後「不要用AI寫上訴狀、不要以為人家看不出是AI寫的」，引發廣大討論。對此，律師林智群發文，他說AI興起，現在一堆民眾都交給AI亂寫，但其實法官、檢察官還是看得出來。他也碰過當事人提供的狀，雖然沒講，但一看就是AI寫的狀。林智群說，覺得祖厝很重要，還繳了9萬元裁判費，結果想省律師費；他也呼籲用AI寫出來的狀都很怪，請大家不要用這種文件傷害法官的眼睛，不要跟自己的權益開玩笑，「就算是篇幅再多，也是比較大份量的垃圾」。
日期：2026-07-31
為了捍衛公務員勞動權益，中華民國全國公務人員協會近日正式發函至行政院主計總處，建請中央和地方各機關編列足額加班費。不能以「預算不足」為由，要求公務人員以補休取代加班費。對此，主計總處正式回函表示，主計總處並未對各機關加班費預算另訂限制，若確實有「增加加班費」需求，可依循預算程序提報行政院，由行政院依業務需要、歷年執行情形及整體財政狀況協助處理。
日期：2026-07-11
勞保是台灣最重要的社會保險制度之一，而勞保年金會隨CPI調升，然而因社會救助法規定，勞保給付須列入家庭總收入計算，導致有不少弱勢民眾因勞保年金隨物價調高金額，導致家庭總收入超過門檻，失去低收入戶、收容安置等社會救助資格。對此，勞動部宣布，開放勞保老年年金及失能年金續領人，可申請暫時拋棄按月領取年金，民眾可依自身需求保留社福資格。勞保年金續領人可以「1年」為單位，暫時拋棄勞保年金。至於勞保年金拋棄新制是什麼？有哪些條件？可以部分拋棄嗎？中途過世沒領完的錢怎麼辦？《今周刊》整理相關新制懶人包，讓你一次看懂重點。
日期：2026-07-03
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