(今周刊1537)職安署署長林毓堂從法規修改，強化業主責任，搭配跨部會合作，精準針對高違規、高職災的業別進行勞檢。另外也透過公私協力，讓上自營造廠、下至工程行，都能整體提升工安意識。
日期：2026-06-03
總統賴清德周三(5/20)發表執政2周年談話，宣布推出人口對策新戰略「家庭支持篇」，提供「0至18歲成長津貼」每人每月5000元，等於是普發5000月月領，從0歲出生到18歲，最高能領到108萬元！且從婚育、懷孕、托育、友善職場到婚育宅等面向全面支援。整場談話以「總統直選30年，勇敢追求未來」為主軸，強調台灣一次次和平政權移轉，已證明民主成熟而不可逆。在經濟面，賴總統預告將提出8年千億元計畫，加速中小微企業及傳統產業升級轉型，讓科技帶動傳統產業，使國家發展落實至百工百業、每個家庭、年輕世代及勞工、農漁民、長者與弱勢。
日期：2026-05-20
總統賴清德周三(5/20)執政滿2周年，發表以「總統直選30年，勇敢追求未來」為主軸的談話，並與媒體問答。針對川普在「川習會」後表示想與治理台灣的人談談，賴總統以四點回應：台海和平穩定是世界安全繁榮要素、中國才是台海和平穩定的破壞者、台美軍購應持續推進、期待台灣與美國、民主國家共同維護台海及區域和平。面對藍白聯手大砍4700億元軍購特別條例，賴總統表示，政府將亡羊補牢，透過再提特別條例、追加預算或提高年度預算等方式，確保國防安全完整。在具體軍備進度上，賴總統透露行政院長卓榮泰已加開院會，將逾2900億元軍事採購預算，包含「海馬士」（HIMARS）預算送交立法院，呼籲立院5月31日前完成審議，勿延誤時程。對抗少子女化方面，賴總統說明「家庭支援篇」18項對策年度預算規模約2000億元，其中「0到18歲成長津貼」每人每月5000元，部分將設計為「兒少未來帳戶」，讓孩子18歲時可動用政府挹注經費，用於就學或創業。
日期：2026-05-20
今周刊編按：花蓮縣府與議會因今年度總預算吵翻天，府會雙方對預算編列與審核權限的看法分歧，最終結果5/18出爐，內政部表示，1個月協商期滿，原則尊重縣政府編列預算，按縣府編列數通過。對於內政部全數通過縣府今年度所編列的預算，花蓮縣議會議長張峻表示尊重。但再次向所有花蓮鄉親說明，花蓮縣議會從來不是「故意卡預算」、也不是「不審預算」。議會真正關心的，花蓮經歷重大災害之後，縣政府如何把每一分納稅人的錢，用在最需要的地方。他表示：「接下來，議會會持續依法監督，議會未來仍會持續嚴格監督預算執行，要求公開透明，確保災後重建。」
日期：2026-05-19
總統賴清德、行政院長卓榮泰執政將滿兩周年。卓揆周二(5/19)召開「520記者會」，除說明過去兩年施政成果，並宣布行政院院會將正式定案「0到18歲全程支持計畫」，三大措施包括：第一，彈性育嬰假升級為育兒假，子女6歲前均可申請；第二，推動育嬰住宅減稅優惠；第三，婚假、產假、陪產假將更合理規劃，鼓勵雙親共同參與。此外，卓揆也指出，產業若有賺錢，就該為勞工多加薪。他說，政府將帶頭用政策鼓勵企業加薪，並表示明（2027）年最低工資應該會突破新台幣3萬元。卓揆接著透露，為感謝軍公教同仁長期付出奉獻，行政院會在調薪的前提與原則下，進行思考研擬。他強調，行政院未來工作的重點，就是「保衛大台灣，行銷全世界」。
日期：2026-05-19
30年的政策迷航，台灣高等教育早病了很久。隨著少子化海嘯步步進逼，大學的招生壓力、財務困局與評鑑同質化「三高」慢性病，更已不能再忽視……。
日期：2026-05-13
《日經亞洲》披露三星擬撤出中國電視與家電市場，引發全球關注。在中國市場高度內捲的低利潤競爭下，外資品牌將陸續退場。
日期：2026-05-06
(今周刊1532)大學學雜費調漲，一向被政府視為洪水猛獸，甚至凍漲成為既定政策；近年通膨高漲及少子化下，大學既要追求教學卓越、又要學雜費低廉，不少校長都在問，錢從哪來？
日期：2026-04-29
(今周刊1532)30年的政策迷航，台灣高等教育早病了很久。隨著少子化海嘯步步進逼，大學的招生壓力、財務困局與評鑑同質化「三高」慢性病，更已不能再忽視……。
日期：2026-04-29
同事訂飲料沒揪、被主管臭罵刁難算職場霸凌嗎？勞動部近期因應《職業安全衛生法》新增職場霸凌防治專章，預告《職場霸凌防治準則》草案，將過去模糊的職場霸凌規範轉化為生活化、易懂的明確行為準則，並重塑申訴流程及管道。若符合五大情境及行為，就有可能構成職場霸凌，最高可處450萬元罰鍰。究竟哪些行為可能構成職場霸凌條件？若遇職場霸凌可以如何尋求救濟？新制上路後，主管、員工及企業方要注意什麼？
日期：2026-04-24
