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李文如是誰?魏哲家找她、不到3年升台積電最年輕副總,管兆元採購...棄3800萬到輝達,一文起底V姊
科技

李文如是誰?魏哲家找她、不到3年升台積電最年輕副總,管兆元採購...棄3800萬到輝達,一文起底V姊

台積電(2330)前資材管理副總經理李文如,去年7月中無預警請辭,11月中當時市場傳出新職為輝達WWFO部門副總裁,暨掌管台灣銷售業務。而輝達在週五(1月/30)舉行年度尾牙,李文如轉職後首次現身輝達主場,在尾牙協助相關的布置規劃。她在去年11月中旬到輝達報到,從採購轉向企業用戶服務,同時負責台灣區銷售,尾牙上,在黃仁勳現身前,李文如於會場外控場,黃仁勳出現後則緊跟在旁。這個人事案震撼半導體業界,也刷新台灣高階主管跳槽話題高度,原因在於李文如是台積電少數六年級生在短時間內,就從資材管理組織資深處長,升到副總職務。另外,台積電每年資本支出超過300億美元,她年紀輕輕就掌握上兆元採購大權,自然引起所有半導體供應商的高度關注。(原文刊載於2025/11/20,更新時間為2026/1/30)

日期:2026-01-31

不只昇達科、華通!低軌衛星概念股還有它們是飆股,「PCB大廠」目標價喊到2210元
台股

不只昇達科、華通!低軌衛星概念股還有它們是飆股,「PCB大廠」目標價喊到2210元

今周刊編按:低軌衛星概念股受馬斯克(Elon Musk)「太空AI」計劃點火,除了指標廠昇達科(3491)、手握全球低軌衛星約80%市占的PCB大廠華通(2313)被點名看好,台光電(2383)也因手握關鍵材料獲本土重量級投顧點名喊買,並上修其目標價至2210元。此外,該投顧同時喊買的PCB廠還包含金像電(2368)、欣興(3037)、健鼎(3044)、景碩(3189)、臻鼎(4958)、南電(8046)。另外,早前台光電公告,董事會通過向非關係人購入桃園市觀音工業區土地及既有建物,交易總金額約新台幣27.8億元,本次購地主要作為未來擴產及產線整體規畫之用。

日期:2026-01-30

存股助理第750期|超豐、億光2026年獲利期望值設定
存股池追蹤

存股助理第750期|超豐、億光2026年獲利期望值設定

我們對超豐(2441)與億光(2393)的2026年EPS期望值分別設定為5.25元與4.85元,並預期2027年配息分別為3.7元與3.9元。兩檔股票評價,也以2027年預估配息重新計算。

日期:2026-01-28

台積電積極扶持  二○二六年進入高成長期 二奈米量產啟動  特化品長線需求增
台股

台積電積極扶持 二○二六年進入高成長期 二奈米量產啟動 特化品長線需求增

台積電二奈米製程今年開始量產,且預計二○二七年在台灣將有七座先進製程新晶圓廠投產,半導體特用化學品的需求將大增,哪些台廠將受惠?

日期:2026-01-28

台積電驚豔  AI長期趨勢確立 ——兼論先進封裝設備廠群翊
科技

台積電驚豔 AI長期趨勢確立 ——兼論先進封裝設備廠群翊

台積電法說確立AI為長期主軸,資本支出與雲端、企業端需求擴張,帶動半導體與算力供應鏈受惠。群翊憑先進封裝與熱處理技術切入AI與玻璃基板趨勢,毛利率攀升、訂單滿載,成為受惠指標。

日期:2026-01-28

低軌道衛星帶給台灣新助力
科技

低軌道衛星帶給台灣新助力

SpaceX加速低軌衛星布局並來台尋求供應鏈合作,帶動昇達科、華通等台廠價量齊揚。隨著低軌衛星成兆元新產業,台灣供應鏈在非紅體系中扮演關鍵角色,成下一波成長動能。

日期:2026-01-28

專訪》華頓商學院大師:家族只是形容詞,企業才是主詞  富不過三代? 美學者談台灣接班難題
政治社會

專訪》華頓商學院大師:家族只是形容詞,企業才是主詞 富不過三代? 美學者談台灣接班難題

企業的傳承與接班,成為台灣迫切課題之一。曾任企業第三代經營者的華頓商學院家族企管講師亞歷山大,給予我們幾個有效的建議。

日期:2026-01-28

相中「及時行樂」商機爆發  賺高效放鬆財  郵輪新玩法熱戰中
傳產

相中「及時行樂」商機爆發 賺高效放鬆財 郵輪新玩法熱戰中

當搭乘郵輪成為旅遊本身,愈來愈豐富的「一站式體驗」吸引了不同世代的旅客。隨著疫後航商回流、產品升級,郵輪成為高資產族群與年輕人共同追逐的旅行選項。

日期:2026-01-28

有川普撐腰  傳統銀行體系受挑戰 Coinbase一句話  加密幣法案審查再延遲
科技

有川普撐腰 傳統銀行體系受挑戰 Coinbase一句話 加密幣法案審查再延遲

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2026-01-28

當精神領袖多西轉身擁抱馬斯克,推特員工最後的希望徹底崩潰
科技線上

當精神領袖多西轉身擁抱馬斯克,推特員工最後的希望徹底崩潰

矽谷曾經最平易近人的企業文化,在強強聯手下淪為犧牲品 。多西將權力移交給他口中的「意識之光」,卻留給老員工一份被舊上司轉身拋棄的苦澀 。

日期:2026-01-28