「想在60歲退休月領勞保年金，是不是55歲開始把投保薪資調到最高級距45800元就可以了？」這類看似聰明的退休規劃，在勞保專家眼中卻藏著致命盲點！勞保達人張秘書在節目中特別警示，許多勞工誤以為勞保年金是採計「退休前最後5年」的薪資，因而選擇在退休前夕猛然砸錢或要求公司將投保薪資拉到最高。然而，這種「急爆發式」的調薪行為，不僅有高達99%機率被勞保局啟動查核，若無法提出實質薪資證明或報稅資料，還可能面臨被退回甚至處罰的風險！
日期：2026-08-19
勞工除了自己存退休金，還能從勞動部勞工保險局領到幾筆退休金？最核心的「勞保老年給付」要選擇「月領（年金）」，還是「一次請領」最划算？根據現行法規共有3筆退休金保障，分別為勞保老年給付（勞保年金）、勞工退休金（勞退）以及國民年金。其中，勞保年金以最高投保薪資45800元試算，在年資與年齡皆達上限（60歲前最多45個月，60歲後繼續工作最多再計5個月）的極限條件下，最高總共可領取 50個月，金額為229萬元（45,800元 × 50個月）。若以一般上班族平均投保薪資4萬元、年資30年進行實測試算，選擇月領，僅需請領97個月（8年1個月），總領取金額便會超越一次領取的180 萬元！在平均壽命拉長的趨勢下，「月領」通常更具長期保障優勢。
日期：2026-08-18
總統賴清德周一(8/17)宣布，將透過116年度中央政府總預算案，增列歲出2357億元，用於明年普發一萬現金。行政院長卓榮泰指出，這次總預算也將用於「撥補勞健保」，其中撥補勞保基金達1300億元、撥補健保基金共600億元。他期盼藉此確保人民福祉與國家發展，維持均衡、永續成長。
日期：2026-08-18
115年總預算卡351天終於三讀！立法院週五(8/14)三讀通過今年度中央政府總預算，根據黨團協商共識，先通案刪除總預算1.689％共480億元，為去年大砍2075億的五分之一。除通案刪除的預算外，國民黨立委翁曉玲提案多項預算刪凍，其中包括砍光文化部媒宣費4738萬、凍結行政院長卓榮泰9至12月薪水等，引發多位綠委在議場內不滿，翁曉玲面對綠委的指責微笑以對。
日期：2026-08-14
編按：退休金要存多少才夠？500萬元、1000萬元還是2000萬元？其實每個人的答案都不同。退休金怎麼算，不能只看目前存款，而要把退休年齡、預計餘命、退休後每月生活費、通貨膨脹率、投資報酬率，以及醫療長照等費用全部納入計算。如果希望退休後「永遠用不完退休金」，財經作家怪老子曾提出一套計算公式，只要知道退休後每年生活費、預期投資報酬率與通貨膨脹率，就能估算需要準備多少退休金。不過，這種算法算出的金額往往不低，未必適合所有準退休族。究竟退休金要準備多少才夠？退休金公式怎麼算？如果只希望退休後用到100歲，又需要準備多少錢？以下一次試算。
日期：2026-08-13
「我也很想調高投保薪資，但我就是只領基本工資3萬元，我有什麼辦法？」許多上班族抱怨，自己的本薪低，投保薪資永遠被壓在最低點，未來退休請領勞保老年給付時，只能領到少少的生活費。以年資35年、60歲提前退休計算，每月約可領13,020元勞保老年年金。
日期：2026-08-11
勞動基金運用局周一（8/3）公布整體勞動基金最新績效，115年截至6月底，整體勞動基金規模為8兆8,955億元，收益數為2兆2,024億元，收益率為28.46%。大家最關注的新制勞退基金規模為5兆7963億元，收益數為1.527兆元，收益率28.19%，若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1292萬戶來估算，平均每位勞工分紅帳面多11.82萬元。而舊制勞退基金規模為1兆1623億元，收益率40.74%；勞保基金規模為1兆6821億元，收益率25.17%，國保基金規模9,043億元，收益率26.98%，受農退基金規模303億元，收益率36.96%。這筆勞退分紅何時才能領？勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益，分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配，這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領！基於個人資料保護法之規範，並保護勞工隱私權，勞工本人可透過勞保局e化服務系統、或以勞動保障卡及郵政金融卡至發卡銀行(郵局)ATM、或親至勞保局各地辦事處臨櫃查詢勞工退休金個人專戶資料。年滿60歲之勞工申請退休金前，亦可先至勞保局e化服務系統試算個人專戶核發金額，或至勞保局各地辦事處以臨櫃方式查詢及試算核發金額。
日期：2026-08-03
今周刊編按：立法院去年底三讀通過停砍公教年金相關法案，公務員退休金差額入帳！全國公務人員協會前理事長李來希周五(7/31)分享退休金入帳證明3.8萬元，他說別小看這樣一筆區區的幾萬元補發金額，「這可是我們花了多少年心血努力爭取的結果」。李來希說歷經多年爭取，舊制退休金帳戶清晨收到前7月退休金差額補發款項，多年努力終於獲得初步成果，「能讓我們的夥伴們安心，不再忐忑不安的擔心退休所得的不確定性，物價飆漲的壓力下終於可以稍微喘口氣」。「如果不是這次的修法停止違反人性的逐年遞減所得，我們退休基層的公教人員將不知如何因應未來的養老需求，年紀越老生活依賴越高，負擔越重，退休所得卻是越來越少，是哪個政策制定者如此夭壽，反向凌遲式的剝奪退休老人的唯一生活依賴？其無後乎」？他也說，退休金逐年遞減雖然停止，但權益仍然沒有回復，「2020年總統大選韓國瑜先生的政見只落實一半，10年連續遞減惡政的陰影與後果仍在，我們要求恢復到108年所謂年改尚未遞減時的所得，遞減政策違反人性，遞減政策違反公義，遞減政策違反法治國信賴保護原則，我們堅決反對，維護尊嚴與公道是我們一路走來始終堅持的訴求，不達目的絕不終止，夥伴們加油」。
日期：2026-07-31
8月1日起勞退新制5大變革上路！勞工退休金制度新調整，不僅新增退休金請領「30天反悔期」，也明定雇主不得拒絕勞工自願提繳退休金，同時擴大遺屬保障、延長未成年請領時效及加重欠繳責任。《今周刊》整理勞退新制5大變革資訊提供給讀者，一文了解勞工保障有哪些。
日期：2026-07-30
台灣即將邁入超高齡社會，但多數勞工賴以維生的勞保基金，卻面臨巨大財務危機。《今周刊》發行人梁永煌指出，勞保潛藏負債已逾新台幣14兆，預計2031年基金可能用盡。
日期：2026-07-28
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