聯發科(2454)周四(4/30)舉辦法說會，受惠ASIC業務獲突破，取得Google第8代TPU大單，聯發科4月股價從最低點1430元、一路狂飆至最高2685元，狂飆近9成，本次法說會能否端出美味牛肉備受期待。聯發科執行長蔡力行法說會上表示，今年AI ASIC營收貢獻，從10億美元上調至20億美元，更透露目前已有2項AI ASIC專案正在進行，第2項專案可望在2027年底前量產。
日期：2026-04-30
今周刊編按：台股週四(4/30)開高走低，終場下跌376.87點，收在38926.63點，成交量為1兆220.37億元。矽光子族群走強，聯亞(3081)、波若威(3163)、宏致(3605)、全新(2455)盤中強勢飆漲停。其中，聯亞大漲195元或7.98%，盤中一度漲停在2685元，終場收在2640元；波若威同樣大漲100元或9.57%，收在1,145元漲停價位；全新則是開盤一路飆31.5元或9.97%，終場收在347.5元漲停板。除了矽光子族群外，資金也看好封測族群與電子權值股，京元電子(2449)股價上漲19元或6.70%，重返300元大關，盤中最高來到311元；聯發科(2454)、台達電(2308)持續領軍，單日最高分別來到2685元、2280元，終場則收在2610元、2165元。至於3大法人動向部分，外資及陸資賣超535.61億元，自營商賣超7.89億元，投信買超11.83億元，合計賣超531.67億元。
日期：2026-04-30
《今周刊》在4月29日舉辦2026人資長論壇，新竹市長高虹安特別出席，針對「AI新世代 人才永續新篇章」為題指出，AI正快速地改變產業樣貌，企業競爭力已從單純技術導入，轉向「人才治理」與「職場環境」的全面升級，打造幸福友善職場將是未來關鍵。
日期：2026-04-30
今周刊編按：聯電（2303）法說會釋出利多消息，不只公布首季獲利翻倍，每股盈餘1.29元，同時宣布實施庫藏股計畫，消息讓聯電ADR飆漲9.35%，收在12.75美元。台股週四（4/30）一開盤，聯電跳空開高、最高來到80.9元直逼漲停價，漲幅高達8.5%；後續漲勢略為收斂，短短十分鐘爆出逾8萬張大量。聯電董事會通過庫藏股計畫，自4/30到6/29，自集中市場買回自家股票5萬張，以轉讓股份予員工，買回價格區間為52.5至109.5元，買回股份金額總上限達54.75億元。這也是聯電自2020年疫情股災以來，睽違6年再度實施庫藏股。資深證券分析師表示，聯電法說會展望不錯，目標價有望上調至88至97元，100元被視為「樂觀情境下的長線目標」。
日期：2026-04-30
台北股市以迅雷不及掩耳的速度衝上了40,000點，雖然沒有成功的站穩，但是已經激勵了許多原本一度要轉弱的熱門股。今天我們就來檢視一下這一些過去曾經的市場大熱門在經過修正之後還有沒有介入的機會。
日期：2026-04-30
台股猛攻4萬點，不少投資人出現FOMO錯失恐懼症，就怕台股列車自己獨自掉隊，今年最具人氣的兩檔ETF，不再是過往存股族最愛的高息ETF，而是00981A (主動統一台股增長)和009816(凱基台灣TOP50)莫屬。網路上就有人討論，手上的00919在台股4萬點之際，連歷史高點22.89元都還碰觸不到，是否要全部換成009816和00981A？
日期：2026-04-30
財信傳媒董事長謝金河近日再度成為詐騙集團冒名的對象，針對網路流傳一篇偽造媒體報導的文章，宣稱謝金河曾登上《東森新聞台》知名節目《關鍵時刻》，並與央行總裁楊金龍大談「AI自動交易投資系統」；對此，謝金河於週三（4/29）發出嚴正聲明駁斥，強調該報導情節完全是虛構捏造，呼籲大眾切勿上當。
日期：2026-04-29
台灣大(3045)在週三（4/29）由總經理林之晨親自領軍，攜手高階主管們揭開「科技電信航母」的戰略藍圖，他強調，在AI驅動下，台灣大已整合電信本業、企業事業與科技事業三大引擎，並透過內部「超人計畫」的轉型，正式進入AI代理元年，可望帶領公司邁向未來的「黃金10年」。至於股利配發的藍圖中，近年來台灣大股利發放連續多年疊加，管理階層表示未來將追求「絕對金額的增加」；言下之意，目前4.8元股利很可能成為「地板價」。台灣大股價日前來到波段新高113.5元，是2019年7月以來高點，若是以4.8元股利地板價來看，現金殖利率落在4.2%，對於存股族仍具高度吸引力。
日期：2026-04-29
我們研判，記憶體板與伺服器板將扮演健鼎（3044）2026年業績成長的雙引擎。這也使健鼎擁有記憶體漲價與AI伺服器的雙重題材。對其2026年EPS期望值設定為24.3元，並預估2027年將派發每股15.5元現金股利。
日期：2026-04-29
今周刊編按：為改善護理師工作環境，避免人力持續流失，三班護病比入法議題備受關注。衛福部長石崇良周三(4/29)下午在立法院證實此事，承諾於今年底前將完成該標準修訂。石崇良說明，在入法同時也需保留彈性，推動過程也希望是逐步的，以免造成關床，因此會有緩衝時間，未來會組成推動小組討論，研議相關細節。石崇良說，要讓護理人員有合理的負荷，才是正向護理執業職場，入法同時要兼顧不要造成社會太大衝擊，同時兼顧照顧強度不同的彈性。台灣醫務管理學會理事長洪子仁指出，近年政府提高健保總額預算，讓醫院有能力為護理人員加薪，醫界支持護病比入法，但呼籲應確保健保總額成長率每年不低於5%、醫藥衛生支出應占國內生產毛額至少8%，讓醫療機構財務韌性提升後，就能為護理人員調薪。台灣七大醫療團體，包括台灣醫院協會、台灣醫學中心協會、區域醫院與社區醫院等發表共同聲明，表達支持石崇良推動「三班護病比入法」的方向，認為有助改善護理人力配置與醫療環境。不過同時強調，制度上路必須搭配完整配套，避免影響醫療運作與病人照護品質。
日期：2026-04-29
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