今周刊編按：台積電(2330)向來是退休基金的最愛，截至4/27止，台積電單月飆漲505元，等於讓退休基金「躺著賺」，4月單月保守估計可獲利逾1兆元，可能是去年一整年獲利水準，勞退基金分紅平均估逾6萬元，直接輾壓去年全年不到6萬元。台積電股價連日來暴衝，周一(4/27)盤中一度追平2330股號的價位，週二(4/28)回檔，盤中最低至2230元，期間一度翻紅至2280元。而金管會日前宣布放寬國內股票型基金及國內股票主動式ETF，投資單一公司股票不得超過基金淨資產價值10%限制至25%，被外界視為「台積電條款」。而這筆勞退分紅何時才能領？勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益，分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配，這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領！基於個人資料保護法之規範，並保護勞工隱私權，勞工本人可透過勞保局e化服務系統、或以勞動保障卡及郵政金融卡至發卡銀行(郵局)ATM、或親至勞保局各地辦事處臨櫃查詢勞工退休金個人專戶資料。年滿60歲之勞工申請退休金前，亦可先至勞保局e化服務系統試算個人專戶核發金額，或至勞保局各地辦事處以臨櫃方式查詢及試算核發金額。
日期：2026-04-28
「廣達38歲了，也不年輕了，但現在正是健壯的時候。」週六(4/25)廣達家庭日上，董事長林百里一身輕便，向現場破萬名廣達員工自信表示，即便此刻國際局勢動盪，但廣達與客戶合作緊密，「客戶有很多要求，我們一定能突破困難、勇往直前。」
日期：2026-04-25
總獎金達1200萬的社福界「傳善獎」週四（4/23）舉辦第八屆經驗分享會，邀請8家獲獎社福機構分享甘苦談。主辦單位陳永泰公益信託總幹事王景賢希望，能夠成為社福界的「本草綱目」，讓大家不害怕失敗。他也透露，過去獎助碩博士論文的「傳善研究影響力」，今年增加「期刊組」，首獎100萬元，歡迎關注社福研究的博碩士、學者踴躍投稿。
日期：2026-04-23
牙齒養護十分重要，牙醫師積極呼籲民眾每日要用牙線清理牙齒，但藥師分享，他遇到一名友人雖然每天都會使用牙線棒清潔，可是那根塑膠牙線棒「大概一週才換一次」，此舉竟導致他的心臟瓣膜被口腔細菌吃掉，更換心臟瓣膜，得不償失。
日期：2026-04-23
(今周刊1531)一年營收不到三億元的台灣本土材料廠，靠著一張熬了十年的離型膜，不僅擊敗日本百年大廠，更打入面板級封裝（PLP）供應鏈。
日期：2026-04-22
台股多頭列車發動，市場人氣正熱之際，又有飆股出現違約交割。櫃買中心公告矽光子指標股聯亞（3081）接獲證券商華南永昌通報出現6,889.5萬元違約交割，為今年來上櫃市場第2起違約交割案件，同時也是上市櫃今年第3起。聯亞週三（4/15）股價以2180元開出，盤中最高來到2295元。觀察聯亞股價，在2026年第一季的表現堪稱「驚心動魄」，其股價走勢受到矽光子（CPO）題材的強力推動，從百元標的躍升為千元級別的超級飆股。從1/15收盤價672元，到4/15盤中直衝漲停價2390元，漲幅高達255.6%。為何會違約交割？櫃買中心透露，券商表示該項違約交割是單一投資人操作問題，投資人的部位是賺錢的，但是該名投資人沒有補足保證金。推測是融資操作，但在二日內並未補足款項。至於聯亞還能買？矽光子題材能加持多久？由於輝達宣布深化矽光子領域布局，結盟晶片大廠邁威爾（Marvell），並注資逾640億元台幣，專家分析，供應鏈以台積電、聯亞、華星光(4979)、智邦（2345）、啟碁(6285)、眾達-KY、奇鋐、雙鴻(3324)等8檔受惠程度最大，其中聯亞股價更有機會看齊神山價位。上述概念股週三皆上漲1.5%到6.47%，華星光更攻上漲停533元。
日期：2026-04-15
由於在巴基斯坦進行長達近20小時的美伊停火談判破局，美國總統川普4/12宣布，美方決定對荷姆茲海峽採取「封鎖」行動，攔截任何向伊朗支付通行費的船隻，美軍將同步展開「掃雷」行動。美國中央司令部並公布實施方式，適用範圍為所有進出伊朗港口的船舶，但僅經過荷姆茲海峽、未進入伊朗港口的航線仍可通行，封鎖重點在於限制與伊朗港口直接往來的航運活動，而非全面中斷荷姆茲海峽。隨後川普也在社群平台宣布，美國於美國東部時間4/13上午10:00封鎖進出伊朗港口的船隻。
日期：2026-04-13
「新北黑白切大賽」冠軍正式誕生！新北市政府市場處4月11日於國立空中大學舉辦頒獎典禮。歷時近三個月的賽事，吸引112家來自市場攤商及餐廳、飯店報名參與，經過專業評選與嚴謹的「盲吃評比」，最終「經典傳統組」由「古早切仔麵」獲得冠軍，「古早味小吃店」與「鑫鮮魚湯」分別奪得亞軍與季軍；「職人創新組」則由「隱居居酒屋」獲得冠軍，「白金花園酒店」與「福泰大飯店-福滿樓」為亞軍與季軍。
日期：2026-04-11
115年(2026)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表出爐！2026年1月1日起勞工保險級距分級表第1級為29500元，勞就保費率12.5%，本文秀出2026年勞保投保薪資級距，及勞保、健保員工負擔金額對照表。勞保、健保、勞退、職保等社會保險，投保級距可是大不相同，115年(2026)勞保投保薪資級距，包括勞保、健保、勞退保費對照表，自己負擔多少一次看！
日期：2026-04-08
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