隨著長壽世代來臨，民眾對退休準備的焦慮日益升高，其中「醫療與照護費用到底要準備多少？」更是多數人心中最大的疑問。想在長壽浪潮下守住老後生活品質，國泰人壽健康智庫博士林民浩引用數據分析，男性一生的醫療與照護總金額達414.1萬元，女性更上看557.6萬元。
日期：2026-09-24
2026台灣設計展將自9/24起至10/11移師桃園，這是台灣設計展首度在桃園舉辦。這屆主題為「桃園流 TAOYUAN in FLOW」，串聯青埔、中壢兩大主展區與5處衛星展區，推出16個主題展，主展區免費參觀。本屆共有超過700位設計師、1600多家企業參與，另有來自16個國家、近50組國際設計團隊參展。台灣設計展是什麼？展期、開放時間、交通怎麼去？各展區有哪些亮點？限量小物怎麼拿？《今周刊》一文整理給您。
日期：2026-09-24
中國信託銀行（下稱中信銀行）勇奪「第20屆財富管理銀行暨證券評鑑」9項大獎，成國內金融業最大贏家。中信銀行個金執行長楊淑惠指出，將持續秉持「讓愛延續、傳承家的未來」品牌精神，以數位創新、人本關懷及跨世代服務為核心，深化普惠共融、風險守護、科技賦能與人生陪伴，讓客戶在每個重要階段能穩健前行，成為最值得信賴的財富管理銀行。
日期：2026-09-24
台灣政府推動「新南向政策」邁入第十年，面對這股浪潮，《今周刊》與中華徵信所連續第四年合作舉辦「東協台商1000大調查」，並在週三（9/23）舉辦論壇分享最新觀察。
日期：2026-09-23
追根究柢終突破極限，奠IC製造堅韌基石；憑真功夫持續創新，串起全球數位神經；本仁心重安全求療效，築疫情防線護國人健康；本屆3位新科院士跨域領航，在變局中展現卓越韌性，與臺灣共榮共好。
日期：2026-09-23
今周刊編按：台股周三(9/23)開盤重新站上48K，最高來到48341.56點未突破周二高點，台積電(2330)盤中最高來到2505元，上漲1.83%，收2500元，外資、法人由賣轉買分別為7123張、6474張。權值股方面，台達電(2308)上漲至1,920元，漲幅1.05%，終場拉平盤收1900元；鴻海(2317)漲1.58%至257元，收256元；台光電(2383)一度漲逾5%，最高觸及5110元，收5020元。而聯發科(2454)多空拉鋸，最高來到5,265元，收5185元；聯電(2303)則是平盤上下游走，終場同樣拉平盤，收在160元。至於ABF載板概念股，欣興(3037)盤中最高1200元，漲幅7.14%，收1160元；南電(8046)漲逾5%，最高來到1,225元，收1210元。景碩(3189)則是紅翻黑、最低來到881元，跌幅3%，收906元。被動元件龍頭國巨*(2327)漲近5%衝600元，收573元；華新科(2492)最高也來到322.5元，漲幅約3.70%，終場翻黑收306元；日電貿(3090)漲至170元，漲幅3.34%，收165元；信昌電(6173)開高走低，最高漲3.3%至313元，終場跌0.17%至302.5元。記憶體方面則全面反攻，南亞科(2408)及華邦電(2344)漲約4%，最高分別來到526元、177元，終場收515元、172.5元；旺宏(2337)漲逾4%，最高觸及123.5元，收119元；力積電(6770)漲逾3%，最高至74元，收73.1元。至於面板股友達(2409)飆風暫歇，雖然外資連2天買超高達 481,207張，但週三開低走低、最低下殺至33.40元，跌幅高達8%，外資連2買轉賣，共計153,888張。彩晶(6116)下跌2.91%，收15元。
日期：2026-09-23
今周刊編按：台股繼周二創新高後，周三(9/23)盤中最高來到48341.56點，終場漲357.12點，收在48157.29點，成功站穩48K，不過成交值僅8559億元。三大法人方面，外資週三買超373.13億元，投信賣超42.16億元，自營商買超58.24億元，三大法人合計買超389.21億元。觀察外資已經連5天買超、金額高達2022億元。老牌投顧表示，台股呈現技術性反彈，指數一舉站上短期均線與月線，並創下新高，走勢強勁，根據近10年統計資料顯示，台股在中秋節過後60個交易日，指數上漲機率達9成，漲幅約有4.8%，中秋節後大盤上漲機率較高，預期台股近期盤勢震盪往上。
日期：2026-09-23
台灣民眾已普遍接受永續理念，從減塑、節能到綠色消費都積極參與。但當理念遇上價格，多數人仍精打細算。如何縮短價值與行動間的差距，成為產業與政府的重要課題。
日期：2026-09-23
台灣外送市場的下一個局面，只剩一個月就要揭曉。東南亞外送巨頭Grab收購foodpanda台灣業務案進入審查倒數，公平交易委員會最慢將於10月27日公布結果。這場攸關台灣外送市場競爭版圖的交易，能否過關，即將進入最後關鍵期。
日期：2026-09-23
台積電(2330)共同營運長米玉傑周二(9/15)重返母校台大，參與「跨世代共問 AI時代共答」論壇，分享AI產業趨勢、人才需求及職涯發展。談到台積電最看重的人才特質，米玉傑表示，最重要的是「扛責任、做決定、解決問題」，勉勵年輕學子勇於承擔責任敢做決定。若進一步成為管理者，還要做到公平，才能取得團隊信賴。台積電董事長魏哲家也透過影片致詞，表示遇到問題時，要設法找出真正問題、再尋求解決方法，勉勵台大學生「要積極做事，謙虛做人」。
日期：2026-09-23
